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Análisis económico de los procedimientos de selección de contratistas del Estado en el Derecho colombiano

 | 
Mónica Sofía Safar Díaz

Resumen

Texto completo

1Los procedimientos de selección de contratistas de la administración pública en Colombia han enfrentado en los últimos tiempos modificaciones importantes, con justificación en la finalidad de cumplir con los principios constitucionales de la función administrativa, así como con los principios de la legislación contractual pública de transparencia y economía. No obstante, al analizar desde el punto de vista económico estos mecanismos de escogencia de los futuros colaboradores del Estado previstos en el ordenamiento jurídico, se observa que su estructuración no atiende, por lo menos de manera plena, el principio de eficiencia económica, caracterizado por la obtención de la mejor relación costo-beneficio posible, en la que se cumpla la premisa de que las partes deciden celebrar un acuerdo de voluntades porque su resultado pondrá a ambas en una situación mejor que aquella en la que se encuentran sin la contratación.

2Las entidades públicas, que deben estar interesadas en obtener el mejor valor para el dinero de los contribuyentes y asegurar que los contratos se adjudiquen a los contratistas más profesionales con el fin de garantizar un crecimiento a largo plazo del mercado, deben asegurarse de que el procedimiento de selección escogido logre cumplir con estos dos aspectos, pues ello es crucial para asegurar un proceso económico competitivo.

3En el presente documento se pretende examinar los aspectos que hacen que los procedimientos de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa, tal como están configurados en la actualidad, sean mecanismos ineficientes para la adecuada implementación y desarrollo de políticas públicas en beneficio de la satisfacción del interés general y el resguardo de los recursos públicos, observando las desventajas para el aparato estatal contratante y para los particulares y entidades públicas oferentes y futuros contratistas, con el fin de proponer una modificación sustancial de la institución con miras a optimizarla para hacerla verdaderamente eficiente.

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