Sociologie des Mompreneurs
Entreprendre pour concilier travail et famille ?
Les Mompreneurs se définissent comme des femmes qui deviennent entrepreneures et mères en même temps. Dans leur discours, créer une activité économique indépendante – le plus souvent à domicile – leur permet de mieux profiter de leur enfant.
Faut-il voir dans le mouvement des Mompreneurs, né en France à la fin des années 2000, la solution idéale pour articuler travail et famille ? Tel est le point de départ de cette étude, fondée sur une enquête originale, qui mêle ethnographie d’un collectif...
Is self-employment the best way to balance work and family life? This argument has been widely used to promote business creation among women. This research aims at debunking this myth through the Mompreneurs’ case.
Éditeur : Presses universitaires du Septentrion
Lieu d’édition : Villeneuve d'Ascq
Publication sur OpenEdition Books : 27 février 2020
ISBN numérique : 978-2-7574-2841-2
DOI : 10.4000/books.septentrion.92816
Collection : Le regard sociologique
Année d’édition : 2019
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-7574-2805-4
Nombre de pages : 184
Partie 1 : La création d’entreprise au féminin : entre promotion politique et sélection sociale
Partie 2 : L’engagement parental, forme contemporaine de la distinction sociale
Partie 3 : Une entreprise parentale à dimension conservatrice
Les Mompreneurs se définissent comme des femmes qui deviennent entrepreneures et mères en même temps. Dans leur discours, créer une activité économique indépendante – le plus souvent à domicile – leur permet de mieux profiter de leur enfant.
Faut-il voir dans le mouvement des Mompreneurs, né en France à la fin des années 2000, la solution idéale pour articuler travail et famille ? Tel est le point de départ de cette étude, fondée sur une enquête originale, qui mêle ethnographie d’un collectif de Mompreneurs, récits de vie et enquête statistique.
Cet ouvrage permet d’éclairer la bifurcation de ces femmes du salariat vers l’indépendance. Il donne à voir tout à la fois les ressorts de leur reconversion et ses limites. Il montre aussi qu’il est nécessaire, pour comprendre leur engagement, d’interroger la manière dont elles investissent la maternité. Aussi ce livre documente-til également les normes contemporaines de la parentalité et leurs effets distinctifs. Il éclaire les inégalités que ces normes contribuent à renouveler entre les hommes et les femmes ainsi qu’entre les femmes elles-mêmes.
Is self-employment the best way to balance work and family life? This argument has been widely used to promote business creation among women. This research aims at debunking this myth through the Mompreneurs’ case.
Sociologue. Après une enquête sur les femmes cadres dans les instituts de sondage, elle s’est intéressée aux Mompreneurs, afin de mieux comprendre l’attractivité du travail non-salarié auprès des femmes. Elle travaille aujourd’hui sur la construction des droits sociaux au fil des parcours.
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