Des restructurations du travail à l’accompagnement vers l’emploi
En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui dépasse la seule sphère de production qu'est l’entreprise, cet ouvrage collectif a choisi de croiser l’étude des changements dans les milieux de travail et les institutions publiques qui « accompagnent » le retour à l’emploi.
Il met en discussion ces deux domaines de recherche : les rapports sociaux dans le travail et en dehors, afin d’appréhender les similitudes et de définir les statuts et i...
Éditeur : Presses universitaires du Septentrion
Lieu d’édition : Villeneuve d'Ascq
Publication sur OpenEdition Books : 30 juin 2016
ISBN numérique : 978-2-7574-1453-8
DOI : 10.4000/books.septentrion.7758
Collection : Le regard sociologique
Année d’édition : 2015
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-7574-0882-7
Nombre de pages : 150
Rachid Bouchareb et Martin Thibault
IntroductionPremière partie. Restructurations des mondes du travail et pratiques managériales d’individualisation
Armelle Gorgeu et René Mathieu
Le travail ouvrier à l’épreuve des restructurations dans les usines de la filière automobileMartin Thibault
« On n’est pas si loin du privé »Des ouvriers de la maintenance des trains à la RATP aux prises avec les contraintes managériales du secteur privé
Rachid Bouchareb
Une main-d’œuvre de plus en plus ouvrière.Contrôle managérial et résistances des « employé-e-s » de boutique de prêt-à-porter
Deuxième partie. Recomposition des identités collectives et exigences d’employabilité
Sylvie Contrepois
Identités collectives et appartenances territoriales à l’épreuve des restructurations économiquesLouis-Marie Barnier
Ouvriers et ouvrières : de la qualification au « parcours professionnel »François Brun
« Chômeurs, vous êtes responsables ! »Le CTP : de la sécurité à la flexibilité. La logique de la flexicurité
Mateo Alaluf
Post-face
En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui dépasse la seule sphère de production qu'est l’entreprise, cet ouvrage collectif a choisi de croiser l’étude des changements dans les milieux de travail et les institutions publiques qui « accompagnent » le retour à l’emploi.
Il met en discussion ces deux domaines de recherche : les rapports sociaux dans le travail et en dehors, afin d’appréhender les similitudes et de définir les statuts et identités sociales des individus. Les injonctions à la responsabilisation comme les processus d’individualisation et la casse des collectifs de travail sont suivis à partir de différentes enquêtes qui entrent en résonance : dans le secteur public comme dans le privé, dans l’industrie comme dans le tertiaire, auprès d’ouvriers comme d’employés, dans les agences pour l’emploi et les cellules de reclassement, en appréhendant les fermetures de sites comme les restructurations internes aux entreprises.
Rachid Bouchareb (dir.)
Chercheur en sociologie, Université d’Évry Val-d’Essonne et membre du CRESPPA (Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris), équipe Genre, Travail, Mobilités
Martin Thibault (dir.)
Enseignant-chercheur en sociologie, Université de Limoges-GRESCO
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Mobilités résidentielles, territoires et politiques publiques
Sylvie Fol, Yoan Miot et Cécile Vignal (dir.)
2014
Qu’est-ce que résister ?
Usages et enjeux d’une catégorie d’analyse sociologique
José-Angel Calderón et Valérie Cohen (dir.)
2014
Les territoires vécus de l’intervention sociale
Maryse Bresson, Fabrice Colomb et Jean-François Gaspar (dir.)
2015
Ségrégation et fragmentation dans les métropoles
Perspectives internationales
Marion Carrel, Paul Cary et Jean-Michel Wachsberger (dir.)
2013
Reconfigurations de l'État social en pratique
Marie-Christine Bureau et Ivan Sainsaulieu (dir.)
2012
Affronter le manque d’eau dans une métropole
Le cas de Recife – Brésil
Paul Cary, Armelle Giglio et Ana Maria Melo (dir.)
2018
