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Quand les patrons s’organisent

 | 
Danièle Fraboulet

Annexes

Texte intégral

Variables utilisées pour l’analyse des correspondances multiples1

Variables actives

  • Avoir tenu le poste de président (2 modalités : oui ou non) ;

  • Avoir tenu le poste de vice-président (2 modalités : oui ou non) ;

  • Avoir tenu le poste de trésorier (2 modalités : oui ou non) ;

  • Avoir tenu le poste de secrétaire (2 modalités : oui ou non) ;

    • 2 Ces variables dichotomiques permettent de tenir compte des cas des hommes ayant tenu successivement (...)

    Avoir tenu le poste de délégué général (2 modalités : oui ou non)2 ;

  • Date de naissance (4 modalités : inconnue ; avant 1860 ; 1860 à 1890 ; après 1890) ;

  • Âge lors de l’entrée au bureau de l’UIMM (4 modalités : inconnu [modalité confondue sur le graphique avec « date de naissance inconnue » ; moins de 51 ans ; 51 à 60 ans ; 61 ans et plus) ;

  • Formation (5 modalités : polytechnicien ; centralien ; autre ingénieur ; formation juridique seule ; autre formation ou formation inconnue) ;

  • Profession du père (5 modalités : inconnue ; industriel ; haut fonctionnaire ou militaire ; classes moyennes intellectuelles ; professions manuelles) ;

  • Type d’entreprise dirigée (3 modalités : entreprise familiale ; entreprise appartenant à un grand groupe ; non chef d’entreprise) ;

  • Syndicat d’origine (5 modalités : syndicats liés au Comité des forges ; hydroélectricité et industrie électrique ; constructions mécaniques ; union régionale ; autre ou aucun) ;

  • Responsabilités syndicales (être dirigeant d’au moins un syndicat ou organisme syndical : deux modalités, oui ou non) ;

  • Participation à des conseils d’administration de sociétés métallurgiques et minières (3 modalités : aucun conseil, 1 à 9 conseils, 10 conseils et plus) ;

  • Participation à des conseils d’administration de banques (2 modalités : oui ou non) ;

  • Participation à des conseils d’administration d’autres types de sociétés (2 modalités : oui ou non) ;

  • Membre du conseil général de la Banque de France (2 modalités : oui ou non) ;

  • Conseiller municipal, maire ou conseiller général (2 modalités : oui ou non) ;

  • Parlementaire (2 modalités : oui ou non) ;

  • Participation au gouvernement, comme ministre ou membre de cabinet (2 modalités : oui ou non) ;

  • Membre d’un organisme économique : Chambre de commerce, Conseil national économique… (3 modalités : non ; organisme local ; organisme national ou international) ;

  • Autre poste administratif non économique : Conseil d’État… (2 modalités : oui ou non).

Variables supplémentaires

  • Noms des individus (permettant d’élaborer le graphique 1-7) ;

  • Date d’entrée au bureau de l’UIMM (3 modalités : avant 1918, 1918-1939, après 1939).

Correspondance entre profils dégagés par l’analyse factorielle3 et caractéristiques individuelles

  • 3 Cf. graphique 1-7. Effectifs pour chaque profil : A : 10 personnes ; A + : 8 personnes ; B : 11 per (...)

Fonctions occupées à l’UIMM

Fonctions occupées à l’UIMM

Caractéristiques personnelles et professionnelles

Caractéristiques personnelles et professionnelles

Responsabilités économiques, syndicales et politiques

Responsabilités économiques, syndicales et politiques

CA : conseil d’administration

CA : conseil d’administration

Notes

1 On rappelle que seules les modalités pesant significativement sur les deux premiers axes ont été représentées en graphique 1-6. Ces deux premiers axes « expliquent 23 % de la variance observée » (t1 + t2 = 23 %), ce qui est loin d’être négligeable pour une analyse des correspondances multiples.

2 Ces variables dichotomiques permettent de tenir compte des cas des hommes ayant tenu successivement plusieurs de ces fonctions.

3 Cf. graphique 1-7. Effectifs pour chaque profil : A : 10 personnes ; A + : 8 personnes ; B : 11 personnes ; C : 7 personnes ; D : 17 personnes ; total : 53 personnes.

Table des illustrations

Titre Fonctions occupées à l’UIMM
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Fichier image/jpeg, 256k
Titre Caractéristiques personnelles et professionnelles
URL http://books.openedition.org/septentrion/docannexe/image/57321/img-2.jpg
Fichier image/jpeg, 316k
Titre Responsabilités économiques, syndicales et politiques
URL http://books.openedition.org/septentrion/docannexe/image/57321/img-3.jpg
Fichier image/jpeg, 256k
Titre CA : conseil d’administration
URL http://books.openedition.org/septentrion/docannexe/image/57321/img-4.jpg
Fichier image/jpeg, 274k

© Presses universitaires du Septentrion, 2008

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