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La compétence du salarié

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Sarah Thomas

Titre 1. De la compétence à la capacité professionnelle

Chapitre 2. De la capacité juridique à la capacité professionnelle

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Extrait du texte

403. Capacité professionnelle. Nous proposons de développer la notion juridique de capacité professionnelle dans le champ du droit du travail. La proposition d’une telle définition permet non seulement d’englober la diversité des aspects contenus dans le concept managérial de compétence, mais aussi de circonscrire son étendue. Cet apparent paradoxe entre une notion à la fois englobante et délimitée montre la richesse de l’utilisation d’une notion juridique, en lieu et place d’une simple transposition d’un concept emprunté aux sciences de gestion. Ce travail de définition, à la fois régulateur et source de nouvelles possibilités, passe par la combinaison des deux dimensions de la capacité professionnelle : la capacité acquise et la capacité réalisable (section 1). Ce travail de construction du droit permet une réflexion globale et structurante sur le sujet de la compétence en droit du travail, en tenant compte de toute la complexité des enjeux caractérisant le droit du travail contem...

© Presses de l’Université Toulouse 1 Capitole, 2018

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