Les conflits collectifs en droit du travail
Solutions négociées ou interventions judiciaires ?
Le règlement pacifique des conflits collectifs, qui constitue l'une des caractéristiques les plus remarquables du système juridique belge en matière de relations de travail, est-il remis en question ?
D'aucuns ont pu certainement le craindre à la suite des nombreux conflits collectifs récents pour lesquels les protagonistes n'ont cessé de solliciter l'intervention du pouvoir judiciaire en vue de mettre un terme aux différends qui les opposaient.
Le présent ouvrage reprend les contributions...
Éditeur : Presses universitaires Saint-Louis Bruxelles
Lieu d’édition : Bruxelles
Publication sur OpenEdition Books : 28 mai 2019
ISBN numérique : 978-2-8028-0319-5
DOI : 10.4000/books.pusl.14835
Collection : Travaux et recherches | 14
Année d’édition : 1989
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-8028-0062-0
Nombre de pages : 174
Jean Gillardin et Pierre Van der Vorst
Avant-proposPremiere partie. Contributions
Philippe De Keyser
Le droit de propriété à l'épreuve des conflits collectifs du travailPierre-Paul Van Gehuchten
Le concept d'entreprise à l'épreuve des conflits collectifs de travailFrançois Ost
Rapport génèral de synthèseSeconde partie. Interventions
Joseph Gillain
Entre la liberté du travail et d’entreprendreMaurice Defort
La concertation sociale est-elle malade ?Etienne Delattre
Le bon fonctionnement de la concertation sociale traditionnelle belge est encore le meilleur moyen d'éviter le recours aux cours et tribunauxJean-Louis Stalport
La grève violéeJacques Piron
Pour une reconnaissance de la compétence des cours et tribunaux du travail en matière de conflits collectifsPaul Palsterman
L'indispensable autonomie du dialogue socialLe règlement pacifique des conflits collectifs, qui constitue l'une des caractéristiques les plus remarquables du système juridique belge en matière de relations de travail, est-il remis en question ?
D'aucuns ont pu certainement le craindre à la suite des nombreux conflits collectifs récents pour lesquels les protagonistes n'ont cessé de solliciter l'intervention du pouvoir judiciaire en vue de mettre un terme aux différends qui les opposaient.
Le présent ouvrage reprend les contributions juridiques qui ont été présentées à l'occasion d'une journée d'études organisée par la Faculté de droit des Facultés universitaires Saint-Louis le 10 juin 1988 et consacrée à cette évolution récente des modes de règlement des conflits collectifs du travail. Il est apparu également intéressant et utile, pour la bonne compréhension des débats qu'un tel thème peut soulever, de publier les réflexions émises par les participants à la table ronde constituée à l'occasion de cette journée.
Premier assistant à la Faculté de droit des Facultés universitaires Saint-Louis. Avocat au barreau de Bruxelles.
Professeur à l'Université libre de Bruxelles
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