Table des matières
Première partie. La condition ouvrière
Chapitre III. La qualification professionnelle, facteur d’hétérogénéité
- L’aristocratie ouvrière
- Compétence « vraie » et compétence « sociale »
- Les métiers « aristocratiques »
- L’apprentissage
- Constructions mécanique et navale
- Le charbon
- Le jute
- Salaire horaire, salaire aux pièces
- Le jute
- Le charbon
- La construction mécanique
- La construction navale
- L’autonomie dans le procès du travail
- La belle ouvrage
Chapitre IV. Les conditions de vie, facteur d’homogénéité
- Le niveau de vie des travailleurs écossais
- L’évolution des revenus secteur par secteur
- Le pouvoir d’achat
- Le niveau de vie des chômeurs
- L’allocation de chômage
- Assurance ou aumône ?
- Les clauses restrictives
- La santé
- Le logement
- Du féodalisme au paternalisme
- L’entassement
- Fatalité, fainéantise et folklore
- Le mouvement ouvrier et la crise du logement
Deuxième partie. Culture et contre-culture ouvrières
Chapitre IX. La religion
- Les églises presbytériennes
- Les néo-covenantaires : un cliché tenace
- La tradition du débat
- Le socialisme comme christianisme appliqué
- La presbytie presbytérienne
- Une Eglise conservatrice
- Quelques ministres marginaux
- L’église catholique
- La volte-face de la hiérarchie
- L’ambiguïté de la position catholique
- La société catholique socialiste
- Catholiques et socialistes : les points de friction
Chapitre XII. Les collèges ouvriers
- Les origines du mouvement
- Les « extensions de l’Université »
- L’association éducative ouvrière
- Les cercles ouvriers d’études
- Le collège ouvrier écossais
- Le programme
- L’échec du collège résidentiel
- SLC et WEA : les divergences politiques
- Culture générale, culture militante
- Le public
- Les organisations affiliées et le financement
- Le repli utilitariste du SLC
- Les pressions politiques et syndicales
- L’enfermement corporatiste
Troisième partie. Le mouvement ouvrier
Chapitre XV. LP ET ILP : de l’association à la rupture
- Un conflit latent exacerbé par la guerre
- Recrutement et implantation
- La répartition des fonctions électives
- La « brigade de la Clyde »
- Culture de gouvernement, culture d’opposition
- L’implosion de l’ILP
- La critique du programme travailliste
- Le bref rapprochement ILP / CPGB
- Les attaques contre le second gouvernement travailliste
- La rupture
- Un utopisme réaliste
Chapitre XVI. La tradition révolutionnaire
- Le parti travailliste socialiste : un parti d’avant-garde
- Le parti socialiste britannique : un parti de masse
- La formation du parti communiste en Grande-Bretagne
- Logique interne ou ukase bolchévique ?
- La double erreur de Lénine
- La fondation du CPGB
- Tentative de formation d’un parti communiste écossais
- La fin du SLP
- Le parti républicain des travailleurs écossais
Chapitre XVII. Le parti communiste
- Parti de masse ou parti d’avant-garde ?
- Un parti hydrocéphale
- Une débauche de publications
- L’internationalisme prolétarien
- Communistes et travaillistes
- Du « soutien critique » au « social-fascisme »
- Le parti communiste et les syndicats
- Une double contradiction
- Un syndicat communiste : les mineurs unis d’Ecosse
- Les militants
- L’échec électoral
- Le parti des chômeurs
Chapitre XVIII. Les syndicats
- Une restructuration inachevée
- Le congrès des syndicats écossais
- L’engagement autonomiste
- Le syndicalisme sur la défensive : abandon de l’autonomisme
- La professionnalisation des permanents
- La protection du territoire
- La réticence face au travail féminin
- Les conflits de compétences
- Les fonctions mutualistes
- Les fonctions éducatives et politiques
Quatrième partie. Les luttes ouvrières
Chapitre XXII. Du vendredi noir au vendredi rouge
- Les limites de l’offensive syndicale, 1919-1921
- La grève des cheminots (26 septembre-5 octobre 1919)
- Le « Vendredi Noir » (15 avril 1921)
- L’offensive générale du patronat
- Le gouvernement travailliste et les syndicats (1924)
- La volte-face du gouvernement conservateur (1925)
- Le « Vendredi Rouge » (31 juillet 1925)
Chapitre XXIII. La fausse trêve
- Les houillères : poursuite de l’offensive patronale
- La Commission Samuel
- L’état de préparation du gouvernement
- Le comité d’approvisionnement et de transport
- La guerre psychologique
- L’état de préparation du mouvement ouvrier
- TUC et STUC : la politique de l’autruche
- Une base syndicale routinière
- L’isolement des communistes
- Le découragement de l’ILP
- La pusillanimité des coopératives
Chapitre XXIV. La grève générale de mai 1926
- Un déclenchement improvisé
- Ordres et contrordres
- La base s’organise
- Les comités de grève
- La logistique
- Le ravitaillement
- Les permis de transport
- Information et propagande
- Le British Worker
- Le Scottish Worker
- Les bulletins de grève locaux
- Une grève largement suivie
- Les briseurs de grève
- La répression
- Une fin brusquée
- L’incrédulité de la base
Chapitre XXV. De la révolte à la résignation
- Le lock-out des mineurs
- La solidarité active de l’ILP
- La désunion gagne les mineurs
- Les conséquences de la grève générale
- Les représailles patronales
- Des analyses divergentes de l’échec
- La « paix dans l’industrie »
- Le « rapport Mond-Turner »
- Le renforcement du processus d’intégration des syndicats
- La reprise de l’offensive patronale
- La démission du gouvernement
Annexes
- Tableau no 1. Le budget hebdomadaire d’une famille ouvrière en 1924
- Tableau no 2. Les conflits du travail au Royaume-Uni, 1911-1931
- Document no 1. The socialist ten commandments
- Document no 2. “If”
- Document no 2 bis. “Der labour barty”
- Document no 3
- Document no 3bis
- Document no 4
- Document no 5
- Document no 6
- Document no 7
- Document no 8
- Document no 9
