Les processus de normalisation
Enjeux et pratiques professionnelles dans les organisations
Dans les organisations comme dans les institutions de l’ensemble des secteurs professionnels étudiés dans cet ouvrage (école, université, services, industries, services publics, etc.), les pratiques et les relations de travail évoluent sous l’influence de multiples processus de normalisation. Ces derniers ont été déployés à travers des dispositifs techniques, managériaux, de professionnalisation, de gestion des compétences, etc., pour répondre à des injonctions réglementaires ou normatives ou ...
Éditeur : Presses universitaires de Rennes
Lieu d’édition : Rennes
Publication sur OpenEdition Books : 11 octobre 2018
ISBN numérique : 978-2-7535-7347-5
DOI : 10.4000/books.pur.63192
Collection : Économie, gestion et société
Année d’édition : 2015
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-7535-3955-6
Nombre de pages : 178
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Jean Vannereau, Cynthia Colmellere et Sébastien Jakubowski
IntroductionDenis Lemaître
Normalisation des pratiques pédagogiques dans l’enseignement supérieur : le modèle des apprentissages par projets et par problèmesCorinne Baujard
Apprentissage et E-université : vers quelle normalisation ?Cynthia Colmellere
Les mirages de l’automatisation : l’impossible normalisation des pratiques professionnelles dans un atelier de l’industrie pharmaceutique à risquesFrederik Mispelblom Beyer
Ce que les référentiels de compétences ratent du travail réel : l’exemple des cadres de santéSouâd Zaouani-Denoux
Le référentiel : instrument de professionnalisation ou de normalisation des pratiques professionnelles des formateurs ?Jean Vannereau
Processus d’uniformisation dans le managementSébastien Jakubowski
La normalisation des pratiques professionnelles : un effet des nouvelles formes de rencontre entre les institutions, le marché et le politiqueBernard Gangloff
Postface. De la règle libératrice à la norme liberticideDans les organisations comme dans les institutions de l’ensemble des secteurs professionnels étudiés dans cet ouvrage (école, université, services, industries, services publics, etc.), les pratiques et les relations de travail évoluent sous l’influence de multiples processus de normalisation. Ces derniers ont été déployés à travers des dispositifs techniques, managériaux, de professionnalisation, de gestion des compétences, etc., pour répondre à des injonctions réglementaires ou normatives ou pour supporter des démarches de changement organisationnel. Ce mouvement s’est accompagné d’une professionnalisation des institutions, des organisations et des individus. Ces processus de normalisation ont pu produire des bouleversements du pacte social, du pacte institutionnel, affectant les cohésions des groupes professionnels et les rapports de force dans les organisations.
L’ouvrage se propose d’explorer ces processus de normalisation dans une perspective critique et multidisciplinaire – sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, sciences de gestion. À partir d’incursions dans les mondes sociaux de l’entreprise, de la santé, de l’enseignement supérieur, du secteur public, les différentes contributions mettent en lien les principes qui fondent les dimensions homogénéisantes de ces processus de normalisation, avec leur dynamique et leurs effets sur les individus, les collectifs, les organisations et les institutions. Elles montrent que ces processus sont également des révélateurs de croyances, de pratiques, de modes de relations qui dépassent le cadre des organisations et des institutions dans lesquels ils se déploient. Ces processus rendent compte d’une certaine vision du monde, d’une conception du social qui intéresse ou doit intéresser tant le politique que les experts de toutes disciplines qui se disputent parfois le soin d’établir la « bonne norme » requise. Plus généralement, elle concerne tous les professionnels qui sont aux prises avec ces processus, qu’ils le conçoivent ou qu’ils en subissent les effets.
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Le développement solidaire des territoires
Expériences en Pays de la Loire
Emmanuel Bioteau et Karine Féniès-Dupont (dir.)
2015
Aide à domicile et services à la personne
Les associations dans la tourmente
Francesca Petrella (dir.)
2012
L'économie sociale entre informel et formel
Paradoxes et innovations
Annie Dussuet et Jean-Marc Lauzanas (dir.)
2007
L'économie sociale et solidaire
Nouvelles pratiques et dynamiques territoriales
Erika Flahault, Henri Noguès et Nathalie Shieb-Bienfait (dir.)
2011
L'entreprise en restructuration
Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives
Claude Didry et Annette Jobert (dir.)
2010
Épargnants solidaires
Une analyse économique de la finance solidaire en France et en Europe
Pascal Glémain
2008
Institutions et développement
La fabrique institutionnelle et politique des trajectoires de développement
Éric Mulot, Elsa Lafaye de Micheaux et Pepita Ould-Ahmed (dir.)
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