Sigles
p. 361-362
Texte intégral
AESST | Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail. |
AET | Analyse Ergonomique du Travail. |
AISS | Association Internationale de la Sécurité Sociale. |
ANACT | Agence National pour l’Amélioration des Conditions de Travail. |
APA | American Psychological Association. |
ARACT | Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. |
AT | Accident du Travail. |
CARSAT | Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail. |
CE | Comité d’Entreprise. |
CHSCT | Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. |
COCT | Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail. |
COPSOQ | Copenhagen Psychosocial Questionnaire. |
DARES | Direction de l’Animation de la Recherche, des études et des statistiques. |
DP | Délégués du Personnel. |
DRH | Direction des Ressources Humaines. |
DUEPR | Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels. |
DUWAS | Dutch Work Addiction Scale. |
EMMBEP | Échelle de Mesure des Manisfestations du Bien-Être Psychologique. |
ERI | Effort-Reward-Imbalance. |
FACT | Fond pour l’Amélioration des Conditions de Travail. |
FEACVT | Fondation Européenne pour l’Amélioration des Conditions de Vie et de Travail. |
GT | Groupe de Travail |
HMT | Harcèlement Moral au Travail. |
INPES | Institut National de Prévention et d’Éducation pour la Santé. |
INRS | Institut National de Recherche et de Sécurité. |
IPRP | Intervenant en Prévention des Risques Professionnels. |
IRP | Instances Représentatives du Personnel. |
IRSST | Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail. |
JCQ | Job Content Questionnaire. |
JDC | Job Demand/Control. |
JD-R | Job Demands-Resources. |
MBI | Maslach Burnout Inventory. |
OHSAS | Occupational Health and Safety Assessment Serie. |
PSO | Psycho-Socio-Organisationnel. |
PTO | Psychologie du Travail et des Organisations |
RED | Resources-Experiences-Demands. |
RH | Ressources Humaines. |
RPS | Risque Psycho-Social. |
RPSO | Risque Psycho-Socio-Organisationnel. |
SPT | Santé Psychologie au Travail. |
SST | Santé et Sécurité au Travail. |
TMS | Troubles Musculo-Squelettiques. |
WOCCQ | Working Conditions and Control Questionnaire. |
Le texte seul est utilisable sous licence Licence OpenEdition Books. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.
À quoi sert aujourd'hui la psychologie sociale ?
Demandes actuelles et nouvelles réponses
Gérard Guingouain et François Le Poultier (dir.)
1994
Psychologie sociale et formation professionnelle
Propositions et regards critiques
Jacques Py, Alain Somat et Jacques Baillé (dir.)
1998
La maîtrise du langage
Textes issus du XXVIIe symposium de l’Association de psychologie scientifique de langue française (APSLF)
Agnès Florin et José Morais (dir.)
2002
L'apprentissage de la lecture
Perspectives comparatives
Mohamed Nouri Romdhane, Jean Emile Gombert et Michèle Belajouza (dir.)
2003
Réussir à l'école
Les effets des dimensions conatives en éducation. Personnalité, motivation, estime de soi, compétences sociales
Agnès Florin et Pierre Vrignaud (dir.)
2007
Lire-écrire de l'enfance à l'âge adulte
Genèse des compétences, pratiques éducatives, impacts sur l'insertion professionnelle
Jean-Pierre Gaté et Christine Gaux (dir.)
2007
L’apprentissage de la langue écrite
Approche cognitive
Nathalie Marec-Breton, Anne-Sophie Besse, Fanny De La Haye et al. (dir.)
2009
Musique, langage, émotion
Approche neuro-cognitive
Régine Kolinsky, José Morais et Isabelle Peretz (dir.)
2010
