La prévention des risques psychosociaux
Concepts et méthodologies d’intervention
Une augmentation des pathologies dans le monde du travail, directement liées aux changements organisationnels, est observée depuis plusieurs années. L’expression risques psychosociaux a été largement utilisée pour définir ces réalités qui nécessitent un besoin d’expertise croissant.
Dans cet ouvrage, Tony Machado propose de façon innovante une définition du concept de risques psychosociaux ainsi qu’une présentation de ces manifestations les plus répandues : stress, épuisement professionn...
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- Éditeur : Presses universitaires de Rennes
- Collection : Psychologies
- Lieu d’édition : Rennes
- Année d’édition : 2015
- Publication sur OpenEdition Books : 23 mai 2019
- EAN (Édition imprimée) : 9782753540668
- EAN électronique : 9782753564206
- DOI : 10.4000/books.pur.61664
- Nombre de pages : 376 p.
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Première partie. La santé au travail
Deuxième partie. Le risque psycho-socio-organisationnel
Troisième partie. Les principales perturbations psycho-socio-organisationnelles
Quatrième partie. Prévenir le RPSO
Une augmentation des pathologies dans le monde du travail, directement liées aux changements organisationnels, est observée depuis plusieurs années. L’expression risques psychosociaux a été largement utilisée pour définir ces réalités qui nécessitent un besoin d’expertise croissant.
Dans cet ouvrage, Tony Machado propose de façon innovante une définition du concept de risques psychosociaux ainsi qu’une présentation de ces manifestations les plus répandues : stress, épuisement professionnel, harcèlement moral au travail et addiction au travail. Une synthèse des principales classifications des facteurs associés aux risques psychosociaux est proposée ainsi qu’une revue des modèles d’évaluation de ces risques. La question de la santé au travail et du bien-être psychologique est abordée afin de s’inscrire dans une perspective de prévention des risques et de préservation de la santé, favorable à la qualité de vie au travail.
Une méthodologie complète d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux est détaillée pour outiller les principaux acteurs au sein de l’entreprise, du service de santé au travail à la direction des ressources humaines en passant par les représentants du personnel.
Scientifique et pratique, cet ouvrage se destine à la fois aux étudiants en sciences humaines et sociales ainsi qu’aux professionnels intervenant dans le domaine de la santé et de la qualité de vie au travail.
© Presses universitaires de Rennes, 2015
Conditions d’utilisation : http://www.openedition.org/6540
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