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Les syndicats d’employés, entre collaboration, double jeu et Résistance

Jeanne Siwek-Pouydesseau

p. 431-436

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Index géographique : France

Extrait

1Les employés ont toujours eu du mal à se situer entre ouvriers et fonctionnaires. Ils se sentent socialement distincts des ouvriers mais, à l’exception des syndicalistes chrétiens, ils ressentent une sorte d’infériorité et de culpabilité à l’égard de la classe ouvrière, considérée comme la classe de référence et la matrice sociale. Pendant longtemps, les employés se distinguent des ouvriers parce qu’ils ont un niveau scolaire souvent supérieur et qu’ils sont, comme les fonctionnaires, payés au mois et ont un régime de congés plus favorable. Dès les années 1870, les employés parisiens se réunissent dans une chambre syndicale et la Fédération nationale des employés participe à la création de la CGT en 1895. De leur côté, les employés catholiques fondent un syndicat des employés du commerce et de l’industrie (SECI) en 1887, qui soutient l’organisation de syndicats en province. La Fédération française des employés catholiques voit le jour en 1913 et ses cadres jouent un rôle majeu

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