• Contenu principal
  • Menu
OpenEdition Books
  • Accueil
  • Catalogue de 16095 livres
  • Éditeurs
  • Auteurs
  • Facebook
  • X
  • Partager
    • Facebook

    • X

    • Accueil
    • Catalogue de 16095 livres
    • Éditeurs
    • Auteurs
  • Ressources numériques en sciences humaines et sociales

    • OpenEdition
  • Nos plateformes

    • OpenEdition Books
    • OpenEdition Journals
    • Hypothèses
    • Calenda
  • Bibliothèques

    • OpenEdition Freemium
  • Suivez-nous

  • Lettre d’information
OpenEdition Search

Redirection vers OpenEdition Search.

À quel endroit ?
  • Presses universitaires de Rennes
  • ›
  • Histoire
  • ›
  • Le syndicalisme dans la France occupée
  • ›
  • Première partie. Droit, corporatismes, p...
  • ›
  • Cadre légal, précédents idéologiques
  • ›
  • Action « syndicale » légale et illégale ...
  • Presses universitaires de Rennes
  • Presses universitaires de Rennes
    Presses universitaires de Rennes
    Informations sur la couverture
    Table des matières
    Liens vers le livre
    Informations sur la couverture
    Table des matières
    Formats de lecture

    Plan

    Plan détaillé Texte intégral L’installation d’un néosyndicalisme Les espaces du « syndicalisme illégal » Les articulations du légal et de l’illégal chez les ex-unitaires Notes de bas de page Auteur

    Le syndicalisme dans la France occupée

    Ce livre est recensé par

    Précédent Suivant
    Table des matières

    Action « syndicale » légale et illégale chez les ex-unitaires de la CGT

    André Narritsens

    p. 57-63

    Entrées d’index

    Index géographique : France

    Texte intégral L’installation d’un néosyndicalisme Les espaces du « syndicalisme illégal » Les articulations du légal et de l’illégal chez les ex-unitaires Notes de bas de page Auteur

    Texte intégral

    1Au cours de la période de l’Occupation, les formes de la représentation sociale ouvrière connaissent des mutations profondes. L’édifice auquel vise Vichy et qu’expose, sans guère de réalisation pratique, la Charte du travail, dégage l’espace d’un « syndicalisme légal » plus ou moins gagné aux conceptions corporatistes et qui s’affronte ou se confronte avec un « syndicalisme illégal » (clandestin) hostile à l’ordre social vichyssois. Qu’en est-il du syndicalisme sous ces deux figures ? Autrement dit, a-t-on vraiment affaire, dans les deux cas, à une activité ayant pour but la satisfaction des intérêts matériels et moraux des salariés ou bien, loin de cette formulation générique, à la manifestation au sein des territoires naturels du syndicalisme ouvrier d’autres enjeux nés d’une conjoncture de lutte plus globale ?

    L’installation d’un néosyndicalisme

    2Le « syndicalisme légal » prend place dans une logique « réaliste ». Il exprime la volonté d’une politique de présence et souscrit idéologiquement à un contexte qu’il estime relativement durable. Si l’on considère l’ensemble des attitudes adoptées par lui au cours de la période, on voit émerger un néosyndicalisme dont les traits s’enracinent sans doute, mais pas seulement, dans la conjoncture. De fait, ce syndicalisme accepte les cadres légaux progressivement déterminés par le régime de Vichy dans le contexte d’une présence allemande sur le territoire, même si les résistances aux logiques ultimes de la Charte du travail s’expriment largement, avec plus ou moins d’intensité cependant.

    3Les raisons d’être de ce néosyndicalisme ne se fondent pas sur les seules circonstances de l’Occupation. On trouve ses racines dès le 7 octobre 1939 dans les accords du Majestic qui expriment un retournement d’orientation fondamental de la CGT. La déclaration commune signée par des représentants de la CGPF et de la CGT (que contresigne le ministre de l’Armement ) vise à assurer la mise en œuvre d’une collaboration tripartite (patronat-syndicats-gouvernement) pour affronter les problèmes de la mobilisation industrielle de guerre. L’hebdomadaire officiel de la CGT, Le Peuple, dans son édition du 12 octobre 1939, commente dans ces termes la déclaration commune : « La réalisation d’un tel programme qui engage l’avenir ne peut laisser place, ni aujourd’hui ni demain à la lutte des classes, mais exige un rassemblement définitif pour une étroite et complète collaboration. » Six mois plus tard, une note de conjoncture rédigée en mars-avril 1940 par René Belin1 établit à la fois l’engagement sincère des responsables syndicaux et la méfiance que manifestent les ouvriers à cette orientation : « Du côté ouvrier, on pourrait dire, grosso modo que les dirigeants principaux sont acquis, en majorité, à l’idée de collaboration, au moins comme expérience à tenter, et que les adhérents dans leur majorité ne le sont pas. » Le 24 mai 1940 une nouvelle déclaration CGT -CGPF, signée au ministère du Travail, prévoit une « collaboration constante et loyale » entre organisations patronales et de salariés et esquisse les structures propres à réaliser cette collaboration « organique » à tous les niveaux. La déclaration est contresignée par la CFTC, les Syndicats professionnels français et plusieurs organisations des classes moyennes. Le 20 juillet, un Comité confédéral national (CCN) restreint de la CGT, réuni à Toulouse, pousse la logique jusqu’à bouleverser les statuts de la CGT, qui se donne désormais le but « de défendre les droits sacrés du travail, d’accroître le niveau de vie des travailleurs, de protéger la famille de ces derniers et de collaborer à la prospérité nationale ». Renonçant à l’usage de la grève, la CGT préconise la création d’une communauté française du travail qui, au fond, se situe dans le prolongement de la déclaration du 24 mai2. Cette orientation est abandonnée le 26 août au cours d’une réunion clandestine de militants de la zone sud, à laquelle participe Léon Jouhaux. L’opposition au régime de Vichy est affirmée et doit se situer sur un plan proprement syndical, ce qui n’exclut pas une politique de présence dans les organismes nouveaux susceptibles d’être mis en place.

    4Malgré cette rectification d’orientation, huit mois durant, la collaboration de classe est prônée par l’ensemble des courants ex-confédérés et même envisagée sous une forme organique. Ainsi, renouant avec l’idéologie et les pratiques du temps de l’Union sacrée, la CGT rompt avec la culture syndicale d’indépendance, traditionnellement vigoureusement proclamée et met au jour des tendances profondes qui vont trouver bientôt à se concrétiser.

    5Le néosyndicalisme, tel qu’il va progressivement se déployer, apparaît comme la forme continuée de cette orientation. Le fait que l’on soit entré dans une période sans doute longue marquée par des rapports de forces sociaux défavorables à la classe ouvrière et une situation militaire à l’avantage du fascisme, pousse à une démarche qui considère que la séquence historique, ouverte par la création de la CGT et consolidée par l’expérience des luttes sociales au cours de la période du Front populaire, doit être refermée. Lors du colloque, de nombreuses contributions ainsi que les discussions ont souligné les grandes faiblesses structurelles du « syndicalisme légal ». Effectifs réduits, résultats revendicatifs très minces, incapacité d’encadrement de la classe, défiance de masse à son égard, se combinent pour l’installer essentiellement dans des fonctions bureaucratiques. De fait, dans le champ classique du syndicalisme, le « syndicalisme légal » est défaillant.

    Les espaces du « syndicalisme illégal »

    6L’exclusion des syndicats et militants unitaires a pour conséquence de poser à ceux-ci la question pratique du développement d’une action syndicale à laquelle ils ne renoncent pas3. Dès le 10 août 1940, La Vie ouvrière clandestine écrit que « tant que le syndicat est et reste une base légale de rassemblement et d’action des ouvriers, notre devoir est d’y aller » et, le 7 septembre 1940, Benoît Frachon déclare que « l’intérêt des travailleurs est qu’ils entrent dans les syndicats ». À cette époque, rappelons-le, la CGT n’est pas dissoute et l’orientation préconisée par Frachon est celle d’une reconquête des directions des syndicats. La dissolution de la CGT en novembre ne signifie pas la disparition des syndicats, ni des structures professionnelles voire interprofessionnelles qui continuent donc de représenter des lieux dans lesquels peut s’organiser l’action revendicative. L’orientation préconisée en août 1940 sera constamment confirmée au cours des années suivantes.

    7Mais parallèlement à cette orientation, est impulsée la création de comités populaires c’est-à-dire d’organes de lutte, installés au gré des circonstances et des possibilités militantes, très affaiblies dans la période, qui ont vocation à réduire l’isolement politique, à suppléer à la disparition des structures dissoutes et à organiser l’action la plus unitaire possible sur des objectifs concrets4. Dès le mois d’août 1940, le parti communiste crée des comités populaires de divers types (chômeurs, ménagères…) qui œuvrent à la mobilisation sur des objectifs revendicatifs. Des comités populaires d’usines sont également mis en place. La Vie ouvrière clandestine du 1er août 1940 appelle à la formation de comités de ce type et établit leurs buts : « Le comité populaire d’entreprise est le rassemblement du personnel des deux sexes, ouvriers, techniciens et employés, sans distinction d’opinions, appartenant à l’entreprise, en vue de lui assurer l’existence. Sa tâche immédiate : ravitailler en vivres les familles du personnel, remettre l’entreprise en activité. » Ces comités populaires de première génération portent la trace des ambiguïtés de la période : un centre de liaison pour la région parisienne est annoncé devant fonctionner à la maison des métallurgistes dès qu’elle sera rouverte. Au cours des mois qui suivent, le réseau des comités populaires s’étend et La Vie ouvrière mentionne très souvent les actions qu’ils conduisent. Les buts qu’ils affichent sont désormais recentrés sur le champ revendicatif : salaires notamment, mais aussi ravitaillement, et, plus tard lutte contre le STO. Ce sont des structures souples à effectifs permanents faibles, sans doute assez proches des caractéristiques de beaucoup de syndicats de la CGTU, mais capables d’organiser des mobilisations et des grèves que l’organe syndical clandestin cite en exemple. La Vie ouvrière clandestine, dans la chronique régulière qu’elle tient des actions qui se déroulent dans les entreprises, ne mentionne guère les comités populaires à partir de 1943 alors qu’ils continuent d’impulser les mobilisations. Parmi les publications clandestines conservées au musée de la Résistance nationale, figurent de nombreuses expressions de comités populaires, sans qu’on puisse savoir exactement, comme pour la presse clandestine de manière générale, les forces ni l’impact exact qu’elles représentent.

    8Leur rôle dans l’action revendicative jusqu’à la fin de l’Occupation est important, selon les indications de Benoît Frachon en octobre 1943. En préconisant constamment la double démarche de la présence dans les syndicats légaux en vue de les installer dans une action revendicative véritable et la constitution d’organes de lutte distincts des syndicats mais intervenant également sur le champ classique de l’action revendicative, les dirigeants et militants ex-unitaires s’efforcent de combiner le légal et l’illégal.

    Les articulations du légal et de l’illégal chez les ex-unitaires

    9En novembre 1941, alors que la Charte du travail vient d’être publiée, La Vie ouvrière clandestine titre « Union des ouvriers dans les syndicats et les comités populaires », marquant ainsi la complémentarité de la démarche proposée, et l’explicite longuement. L’analyse de la Charte se complète d’indications pratiques précises : au cas où celle-ci entrerait en application, les comités populaires doivent subsister et se renforcer en même temps qu’il faut travailler dans les organismes légaux créés par la Charte, exiger la réunion d’assemblées générales des syndicats de base, exiger des directions qu’elles défendent les revendications. Les comités populaires doivent agir pour faire élire au suffrage universel et secret tous les dirigeants et délégués à tous les échelons, affirmer la grève comme arme principale de la classe ouvrière, agir auprès des directions syndicales et des délégués ouvriers aux comités sociaux, réaliser l’union de tous les salariés. En septembre 1942, cette orientation est confirmée, l’accent étant une fois encore mis sur la nécessité de développer les comités populaires et, fait nouveau, de réaliser l’unité avec les militants confédérés et chrétiens.

    10L’importance accordée au développement des comités populaires est confirmée en octobre 1943 dans un texte signé de Benoît Frachon, Julien Racamond et Henri Raynaud (qui s’affichent secrétaires de la CGT ). Ce texte dont l’objet est de « donner des explications » sur la reconstitution de la CGT après la signature des accords du Perreux, intervenue le 17 avril précédent, indique :

    « Jusqu’à ce jour, la presque totalité des grèves a été préparée et dirigée par les comités populaires qui suppléaient à la carence des syndicats. Aujourd’hui que l’unité se reconstruit, que les syndicats prennent un nouvel essor, c’est le devoir des syndicats de prendre résolument la tête de ces luttes […]. L’unité réalisée au sommet doit se compléter rapidement partout par l’unité à tous les échelons, fédérations, UD, UL, syndicats, sections syndicales. Partout et sans attendre des ordres, les militants doivent prendre la responsabilité de réaliser cette unité. »

    11Ce texte, publié six mois après la reconstitution de l’unité de la CGT, témoigne des difficultés rencontrées pour la concrétiser dans les structures professionnelles et interprofessionnelles. Un des buts visés, qui peut être favorisé par la reconstitution de l’unité syndicale, est le passage d’une syndicalisation squelettique à une syndicalisation de masse sur des bases de classe et antivichyssoise. Les résultats pratiques ne sont pas à la hauteur des attentes même si, de-ci de-là, les effectifs syndicaux s’affichent à la hausse5. À quelques encablures de la Libération, quel bilan peut-il être tiré de la situation et de quelle manière se pose la question de l’articulation du travail légal et illégal au sein des entreprises ?

    12Le 5 avril 1944, La Vie ouvrière clandestine publie une longue interview de Benoît Frachon intitulée « Unité, organisation, action » qui expose de façon très complète les difficultés rencontrées pour la reconstitution des structures de la CGT illégale réunifiée, en raison du refus très souvent signifié d’accepter le retour des anciens unitaires dans la mise en place à tous les échelons des structures de la CGT illégale. En même temps qu’il accorde une large place à la bataille à conduire pour parvenir à cet objectif, Benoît Frachon insiste longuement sur l’importance du développement de l’action revendicative qu’il ne convient pas de sacrifier aux perspectives nouvelles de grève générale insurrectionnelle parce que le développement de l’action revendicative est partie intégrante, essentielle, « des tâches préalables » au déclenchement de la grève générale. Il faut, dit-il « accentuer la lutte gréviste pour les revendications immédiates. Par ces luttes constantes qui surgissent ça et là, non seulement [les travailleurs] harcèlent l’ennemi, troublent leurs arrières, gênent leur production, mais ils entraînent les masses au combat, ils forgent de nouveaux cadres, ils conquièrent des positions stratégiques pour la grève générale ».

    13Une grande partie des réponses de Frachon est consacrée à la combinaison indispensable du travail d’organisation légal et illégal. Ce développement est de grande importance, car il articule le jeu complexe qu’il convient de pratiquer jusqu’au déclenchement de l’insurrection nationale (qui ne saurait seulement impliquer la classe ouvrière). À la veille d’une échéance insurrectionnelle qui ne fait plus guère de doute, Benoît Frachon réaffirme les principes mis en œuvre depuis quatre ans et demi en les situant dans la période. Il déclare qu’il faut désormais travailler à ce que la CGT soit une organisation de masse, son objectif étant « de diriger en fait les syndicats légaux, de les enlever à la direction des traîtres, d’obtenir que l’ensemble des organisations appliquent ses mots d’ordre ». À tous les échelons, il importe de constituer des directions illégales qui portent la légitimité de la CGT. Là où les directions légales « sont entre les mains de traîtres » les directions illégales agissent indépendamment. En revanche, lorsque les organisations légales sont gagnées à la CGT, « les directions illégales sont composées de représentants de ces directions légales et de camarades qui, le plus souvent, doivent travailler illégalement ». Benoît Frachon expose la complexité des situations qui peuvent être rencontrées. Ainsi, dans le cas où une direction légale est acquise à la CGT, elle doit « prendre des formes pour assurer la continuité de son travail. Elle est tenue à une souplesse, à une opportunité qui ne lui permet pas de dire tout ce qui est nécessaire d’être dit. Ce qu’elle ne peut faire ouvertement, la direction illégale le peut. L’essentiel est que le travail de direction aille, aussi loin qu’il se peut, dans le sens des directives de la direction illégale ». Évoquant les tentatives d’accélération de l’application de la Charte, Benoît Frachon invite les ouvriers à refuser la cotisation obligatoire et déclare leur faire confiance pour résister sur ce point. Il précise que l’application de la Charte « ne change rien au fond de notre tactique ». De fait, il préconise comme il n’a cessé de le faire depuis 1940, la mise en mouvement massive des travailleurs pour la convocation d’assemblées syndicales (non reconnues par la Charte) ayant pour objet l’élection de directions, l’élaboration des revendications et l’examen des méthodes d’action pour les faire aboutir. La conclusion est claire : « Donc, pour les directions, rien de changé. Rendre la vie impossible aux usurpateurs désignés par Vichy, s’emparer des directions légales avec l’appui de l’ensemble des ouvriers. Pour l’utilisation des syndicats légaux, rien de changé non plus : exiger les assemblées générales et agir sans tenir compte des interdictions de la Charte. »

    14Le « syndicalisme illégal » de la CGT réunifiée se manifeste surtout dans le contrôle des directions qui, dès qu’elles s’affichent comme directions illégales, jouent dans l’ordre symbolique un rôle important. La reconstitution des directions syndicales illégales ne signifie pas pour autant qu’un « syndicalisme illégal » soit possible, dès lors qu’il ne bénéficie par nature d’aucune reconnaissance des interlocuteurs classiques du syndicalisme. Dans les faits, si le « syndicalisme illégal » ne peut en tant que tel remplir une fonction syndicale classique, il fonctionne comme une grande référence morale et matérialise la réinsertion symbolique du mouvement syndical dans la bataille d’ensemble que développent toutes les organisations de Résistance et s’installe comme guide de l’action ouvrière.

    15En avril 1944, Benoît Frachon insiste beaucoup pour que soient maintenus jusqu’au bout les principes qui commandent depuis les débuts de l’action illégale la combinaison de celle-ci avec les possibilités légales, dans le but de développer l’action au sein des entreprises. L’insistance à ce propos témoigne sans doute d’une difficulté. De nombreux militants de la clandestinité, souvent engagés dans des combats globaux contre Vichy et l’occupant et qui posent la question de la lutte armée comme essentielle, rechignent, semble-t-il, à poursuivre une action d’entreprise, qui se justifiait dans les périodes où la perspective rapprochée d’une liquidation de l’ordre vichyssois faisait défaut. Si l’heure n’est plus d’évidence à l’impulsion de seules luttes défensives, inscrites dans le champ classique de la fonction syndicale, il n’en demeure pas moins que la pratique poursuivie jusqu’au bout de la combinaison de l’action légale et illégale continue, aux yeux de Frachon, à être pertinente et doit viser à la satisfaction de revendications. La grande intelligence politique qu’elle implique, crée les conditions organisationnelles de l’insurrection et forge l’expérience des cadres. Telle est, en tout cas, la conviction de Benoît Frachon qui considère que la création d’un véritable réseau d’organisations (y compris de groupes de combat et de milices patriotiques d’entreprise) est la condition fondamentale pour n’être pas, à l’heure de l’insurrection, livré au hasard. Car « ceux qui auront rempli convenablement ces tâches préalables seront à même de faire face à leurs responsabilités qui seront grandes ».

    16Au fond, la combinaison du travail légal et illégal au sein des entreprises, parce qu’elle se nourrit d’une dialectique d’action et d’expérience et s’articule désormais à une perspective libératrice proche, fonctionne à la veille de la prise d’armes comme une école de la lutte de classe et patriotique.

    Notes de bas de page

    1 Le document est publié dans Vichy 1940-1944. Archives de guerre d’Angelo Tasca, Paris, CNRS Éditions/Feltrinelli, 1986, p. 344-351.

    2 Le projet de communauté française du travail a été élaboré le 24 juin lors d’une réunion du bureau confédéral de la CGT tenue à Bordeaux. Le texte de ce document est publié dans J. Montreuil (pseud. de G. Lefranc), Histoire du mouvement ouvrier en France, des origines à nos jours, Paris, Aubier, 1947, p. 551-554.

    3 En février 1940, La Vie ouvrière clandestine publie un Manifeste du comité pour l’indépendance et l’unité des syndicats à la classe ouvrière de France, qui appelle à la formation de comités locaux et d’entreprises, pour reconstruire une CGT « libre et indépendante de la bourgeoisie, de ses partis et de ses gouvernements ».

    4 Lors du colloque, la discussion a fait ressortir que la stratégie des « comités » est fréquemment mise en œuvre par le parti communiste dans des phases où il tente de sortir de l’isolement en enclenchant sur ce mode, toujours volontariste, une dynamique unitaire.

    5 Dans La Vie ouvrière clandestine (n° 198 du 5 avril 1944) Benoît Frachon indique : « [Le] retour des ouvriers vers les syndicats n’est pas tout à fait récent. Nous avons vu depuis plus d’un an des syndicats passer de quelques dizaines de membres à plusieurs milliers. Ce premier afflux a coïncidé avec les premières grandes luttes contre la déportation. Il s’est produit surtout dans les organisations qui ont eu une position nette contre la déportation. Depuis, ce rythme s’est accéléré. Il n’est pas encore général. Le mouvement d’adhésions est particulièrement sensible là où les ouvriers ont liquidé les directions pourries. »

    Auteur

    • André Narritsens
    Précédent Suivant
    Table des matières

    Le texte seul est utilisable sous licence Licence OpenEdition Books. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.

    Voir plus de livres
    Paysans des Alpes

    Paysans des Alpes

    Les communautés montagnardes au Moyen Âge

    Nicolas Carrier et Fabrice Mouthon

    2010

    Pérégrin d’Opole

    Pérégrin d’Opole

    Un prédicateur dominicain à l'apogée de la chrétienté médiévale

    Hervé Martin

    2008

    Prêtres de Bretagne au xixe siècle

    Prêtres de Bretagne au xixe siècle

    Samuel Gicquel

    2008

    Un constructeur de la France du xxe siècle

    Un constructeur de la France du xxe siècle

    La Société Auxiliaire d'Entreprises (SAE) et la naissance de la grande entreprise française de bâtiment (1924-1974)

    Pierre Jambard

    2008

    Ouvriers bretons

    Ouvriers bretons

    Conflits d'usines, conflits identitaires en Bretagne dans les années 1968

    Vincent Porhel

    2008

    L'intrusion balnéaire

    L'intrusion balnéaire

    Les populations littorales bretonnes et vendéennes face au tourisme (1800-1945)

    Johan Vincent

    2008

    L'individu dans la famille à Rome au ive siècle

    L'individu dans la famille à Rome au ive siècle

    D'après l'œuvre d'Ambroise de Milan

    Dominique Lhuillier-Martinetti

    2008

    L'éveil politique de la Savoie

    L'éveil politique de la Savoie

    Conflits ordinaires et rivalités nouvelles (1848-1853)

    Sylvain Milbach

    2008

    L'évangélisation des Indiens du Mexique

    L'évangélisation des Indiens du Mexique

    Impact et réalité de la conquête spirituelle (xvie siècle)

    Éric Roulet

    2008

    L'étranger en Bretagne au Moyen Âge

    L'étranger en Bretagne au Moyen Âge

    Présence, attitudes, perceptions

    Laurence Moal

    2008

    Les saints bretons entre légendes et histoire

    Les saints bretons entre légendes et histoire

    Le glaive à deux tranchants

    Bernard Merdrignac

    2008

    Les miroirs du silence

    Les miroirs du silence

    L'éducation des jeunes sourds dans l'Ouest, 1800-1934

    Patrick Bourgalais

    2008

    Voir plus de livres
    1 / 12
    Paysans des Alpes

    Paysans des Alpes

    Les communautés montagnardes au Moyen Âge

    Nicolas Carrier et Fabrice Mouthon

    2010

    Pérégrin d’Opole

    Pérégrin d’Opole

    Un prédicateur dominicain à l'apogée de la chrétienté médiévale

    Hervé Martin

    2008

    Prêtres de Bretagne au xixe siècle

    Prêtres de Bretagne au xixe siècle

    Samuel Gicquel

    2008

    Un constructeur de la France du xxe siècle

    Un constructeur de la France du xxe siècle

    La Société Auxiliaire d'Entreprises (SAE) et la naissance de la grande entreprise française de bâtiment (1924-1974)

    Pierre Jambard

    2008

    Ouvriers bretons

    Ouvriers bretons

    Conflits d'usines, conflits identitaires en Bretagne dans les années 1968

    Vincent Porhel

    2008

    L'intrusion balnéaire

    L'intrusion balnéaire

    Les populations littorales bretonnes et vendéennes face au tourisme (1800-1945)

    Johan Vincent

    2008

    L'individu dans la famille à Rome au ive siècle

    L'individu dans la famille à Rome au ive siècle

    D'après l'œuvre d'Ambroise de Milan

    Dominique Lhuillier-Martinetti

    2008

    L'éveil politique de la Savoie

    L'éveil politique de la Savoie

    Conflits ordinaires et rivalités nouvelles (1848-1853)

    Sylvain Milbach

    2008

    L'évangélisation des Indiens du Mexique

    L'évangélisation des Indiens du Mexique

    Impact et réalité de la conquête spirituelle (xvie siècle)

    Éric Roulet

    2008

    L'étranger en Bretagne au Moyen Âge

    L'étranger en Bretagne au Moyen Âge

    Présence, attitudes, perceptions

    Laurence Moal

    2008

    Les saints bretons entre légendes et histoire

    Les saints bretons entre légendes et histoire

    Le glaive à deux tranchants

    Bernard Merdrignac

    2008

    Les miroirs du silence

    Les miroirs du silence

    L'éducation des jeunes sourds dans l'Ouest, 1800-1934

    Patrick Bourgalais

    2008

    Voir plus de chapitres

    Chronologie syndicale (septembre 1939-août 1944)

    André Narritsens

    Programme économique ou programme d’action ? Le tournant du 30e Congrès de la CGT

    André Narritsens

    La reconstitution des organisations syndicales de travailleurs d’après les procès-verbaux de la commission Jayat 1944-1946

    Raymond Barberis et André Narritsens

    Voir plus de chapitres
    1 / 3

    Chronologie syndicale (septembre 1939-août 1944)

    André Narritsens

    Programme économique ou programme d’action ? Le tournant du 30e Congrès de la CGT

    André Narritsens

    La reconstitution des organisations syndicales de travailleurs d’après les procès-verbaux de la commission Jayat 1944-1946

    Raymond Barberis et André Narritsens

    Accès ouvert

    Accès ouvert freemium

    ePub

    PDF

    PDF du chapitre

    Suggérer l’acquisition à votre bibliothèque

    Acheter

    Édition imprimée

    Presses universitaires de Rennes
    • amazon.fr
    • decitre.fr
    • mollat.com
    • leslibraires.fr
    • placedeslibraires.fr
    • lcdpu.fr
    ePub / PDF

    1 Le document est publié dans Vichy 1940-1944. Archives de guerre d’Angelo Tasca, Paris, CNRS Éditions/Feltrinelli, 1986, p. 344-351.

    2 Le projet de communauté française du travail a été élaboré le 24 juin lors d’une réunion du bureau confédéral de la CGT tenue à Bordeaux. Le texte de ce document est publié dans J. Montreuil (pseud. de G. Lefranc), Histoire du mouvement ouvrier en France, des origines à nos jours, Paris, Aubier, 1947, p. 551-554.

    3 En février 1940, La Vie ouvrière clandestine publie un Manifeste du comité pour l’indépendance et l’unité des syndicats à la classe ouvrière de France, qui appelle à la formation de comités locaux et d’entreprises, pour reconstruire une CGT « libre et indépendante de la bourgeoisie, de ses partis et de ses gouvernements ».

    4 Lors du colloque, la discussion a fait ressortir que la stratégie des « comités » est fréquemment mise en œuvre par le parti communiste dans des phases où il tente de sortir de l’isolement en enclenchant sur ce mode, toujours volontariste, une dynamique unitaire.

    5 Dans La Vie ouvrière clandestine (n° 198 du 5 avril 1944) Benoît Frachon indique : « [Le] retour des ouvriers vers les syndicats n’est pas tout à fait récent. Nous avons vu depuis plus d’un an des syndicats passer de quelques dizaines de membres à plusieurs milliers. Ce premier afflux a coïncidé avec les premières grandes luttes contre la déportation. Il s’est produit surtout dans les organisations qui ont eu une position nette contre la déportation. Depuis, ce rythme s’est accéléré. Il n’est pas encore général. Le mouvement d’adhésions est particulièrement sensible là où les ouvriers ont liquidé les directions pourries. »

    Le syndicalisme dans la France occupée

    X Facebook Email

    Le syndicalisme dans la France occupée

    Ce livre est diffusé en accès ouvert freemium. L’accès à la lecture en ligne est disponible. L’accès aux versions PDF et ePub est réservé aux bibliothèques l’ayant acquis. Vous pouvez vous connecter à votre bibliothèque à l’adresse suivante : https://freemium.openedition.org/oebooks

    Suggérer l’acquisition à votre bibliothèque Acheter ce livre aux formats PDF et ePub

    Si vous avez des questions, vous pouvez nous écrire à access[at]openedition.org

    Le syndicalisme dans la France occupée

    Vérifiez si votre bibliothèque a déjà acquis ce livre : authentifiez-vous à OpenEdition Freemium for Books.

    Vous pouvez suggérer à votre bibliothèque d’acquérir un ou plusieurs livres publiés sur OpenEdition Books. N’hésitez pas à lui indiquer nos coordonnées : access[at]openedition.org

    Vous pouvez également nous indiquer, à l’aide du formulaire suivant, les coordonnées de votre bibliothèque afin que nous la contactions pour lui suggérer l’achat de ce livre. Les champs suivis de (*) sont obligatoires.

    Veuillez, s’il vous plaît, remplir tous les champs.

    La syntaxe de l’email est incorrecte.

    Référence numérique du chapitre

    Format

    Narritsens, A. (2008). Action « syndicale » légale et illégale chez les ex-unitaires de la CGT. In M. Margairaz & D. Tartakowsky (éds.), Le syndicalisme dans la France occupée. Rennes: Presses universitaires de Rennes. https://doi.org/10.4000/books.pur.4811
    Narritsens, André. « Action “syndicale” légale et illégale chez les ex-unitaires de la CGT ». In Le syndicalisme dans la France occupée, édité par Michel Margairaz et Danièle Tartakowsky. Rennes: Presses universitaires de Rennes, 2008. doi:10.4000/books.pur.4811.
    Narritsens, André. « Action “syndicale” légale et illégale chez les ex-unitaires de la CGT ». Le syndicalisme dans la France occupée, édité par Michel Margairaz et Danièle Tartakowsky, Presses universitaires de Rennes, 2008, https://doi.org/10.4000/books.pur.4811.

    Référence numérique du livre

    Format

    Margairaz, M., & Tartakowsky, D. (éds.). (2008). Le syndicalisme dans la France occupée. Rennes: Presses universitaires de Rennes. https://doi.org/10.4000/books.pur.4795
    Margairaz, Michel, et Danièle Tartakowsky, éd. Le syndicalisme dans la France occupée. Rennes: Presses universitaires de Rennes, 2008. doi:10.4000/books.pur.4795.
    Margairaz, Michel, et Danièle Tartakowsky, éditeurs. Le syndicalisme dans la France occupée. Presses universitaires de Rennes, 2008, https://doi.org/10.4000/books.pur.4795.
    Compatible avec Zotero Zotero

    1 / 3

    Presses universitaires de Rennes

    Presses universitaires de Rennes

    • Mentions légales
    • Plan du site
    • Se connecter

    Suivez-nous

    • Flux RSS

    URL : http://www.pur-editions.fr

    Email : pur@univ-rennes2.fr

    Adresse :

    2, avenue Gaston Berger

    CS 24307

    F-35044

    Rennes

    France

    OpenEdition
    • Candidater à OpenEdition Books
    • Connaître le programme OpenEdition Freemium
    • Commander des livres
    • S’abonner à la lettre d’OpenEdition
    • CGU d’OpenEdition Books
    • Accessibilité : partiellement conforme
    • Données personnelles
    • Gestion des cookies
    • Système de signalement