La révolution du travail
De l'artisan au manager
Qu'advient-il aujourd'hui de l'institution ouvrière du travail comme lieu de critique et de transformation de la société des travailleurs ? Pour comprendre l'emprise de plus en plus forte du management sur l'activité productive, R. Pinard étudie l'histoire de la gestion du travail aux États-Unis, en Angleterre et en France, et de sa mise sous tutelle par l'autorité. Seule une critique radicale de ce modèle peut rendre son sens au travail. ...
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Note de l’éditeur
Ouvrage numérisé avec le soutien du Centre national du livre et de la région Bretagne.
- Éditeur : Presses universitaires de Rennes
- Collection : Le sens social
- Lieu d’édition : Rennes
- Année d’édition : 2000
- Publication sur OpenEdition Books : 17 juillet 2015
- EAN (Édition imprimée) : 978-2-86847-459-9
- EAN électronique : 978-2-7535-3826-9
- DOI : 10.4000/books.pur.24000
- Nombre de pages : 328 p.
- Sommaire
- Présentation
- Auteur(s)
Première partie. Les conditions d’émergence : D’où vient le travail ?
Deuxième partie. La révolution industrielle : le mouvement ouvrier contre le travail
Troisième partie. La révolution corporative-managériale : le travail du management
Quatrième partie. Parachèvement et crise de la société organisée : où va le travail?
Le texte et les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont sous Licence OpenEdition Books, sauf mention contraire.
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