1 Parmi le nombre important de références, cf. Andolfatto D., Labbé D., « Les syndiqués en France 1990-2006 », rapport de recherche, IRENEE et PACTE-CERAT, 2007 ; Labbé D., Croizat M. (dir.), La fin des syndicats ?, Paris, L’Harmattan, 1992 ; Labbé D., Courtois G. (dir.), Regards sur la crise du syndicalisme, Paris, L’Harmattan, Logiques sociales, 2001 ; pour d’autres perspectives explicatives, cf. Mouriaux R., Crises du syndicalisme français, Paris, Montchrestien, 1998 ; Groux G., Mouriaux R., « Syndicalisme sans syndiqués : dimensions et dilemmes », in Perrineau P. (dir.), L’engagement politique. Déclin ou mutation ?, Paris, Presses de la FNSP, 1994, p. 67-85.

2 Qui, pour sa part, n’a donné lieu qu’à un nombre très faible de recherches et de publications.

3 Cf. d’une manière générale, Reynaud J. -D., Les règles du jeu. L’action collective et la régulation sociale, Paris, Armand Colin, 1993 ; Lallement M., Sociologie des relations professionnelles, Paris, La Découverte, 1996 ; Béthoux É., Jobert A., « Regards sur les relations professionnelles en Europe et en Amérique du Nord : évolutions et perspectives », Sociologie du travail, vol. 46 (2), 2004, p. 261-270.

4 C’est le titre du n° 59 (2005) de la revue Genèses : cf. notamment Pénissat É., « Les occupations de locaux dans les années 1960-1970 : processus historiques de “réinvention” d’un mode d’action », p. 71-93 ; pour d'autres pratiques, comme par exemple la grève, cf. GIRAUD B., « Au-delà du déclin. Difficultés, rationalisation et réinvention du recours à la grève dans les stratégies confédérales des syndicats », Revue française de science politique, vol. 56 (6), décembre 2006, p. 79-101.

5 Denis J.-M. (dir.), Le conflit en grève. Tendances et perspectives de la conflictualité contemporaine, Paris, La Dispute, 2005.

6 Michel H., « Pour une sociologie des pratiques de défense : le recours au droit par les groupes d’intérêts », Sociétés contemporaines, n° 52, 2003, p. 5-15.

7 Duriez B., Sawicki F., « Réseaux de sociabilité et adhésion syndicale. Le cas de la CFDT », Politix, n° 63, 2003, p. 17-51.

8 Voir par exemple Guillaume C., Pochic S., « Carrières militantes à la CFDT : regards de sociologues du travail sur les phénomènes de professionnalisation et de promotion », in colloque Comment penser les continuités et les discontinuités du militantisme ?, Lille, juin 2006, ou encore Ubbiali G., « La reconversion des professionnels du syndicalisme », Travail et emploi, n° 80, 1999, p. 141.

9 ^.Cette contribution reprend les analyses liées à une enquête de longue durée sur les conseillers prud’hommes, menée par Hélène Michel et moi-même, et qui a déjà donné lieu à plusieurs publications analysant les résultats d’un questionnaire et le dépouillement de plus d’une centaine d’entretiens dans une dizaine de conseils de prud’hommes en France. La présente contribution ne fait qu’analyser un angle très restreint de ce travail : cf. plus largement Michel H., Willemez L., « Les conseils de prud’hommes entre défense syndicale et action publique », rapport de recherche pour la Mission de recherche droit et justice, septembre 2007.

10 Lagroye J., La vérité dans l’Église catholique, Paris, Belin, 2006.

11 Fillieule O. (dir.), Le désengagement militant, Paris, Belin, 2005.

12 Bancé P., Les fondateurs de la CGT à l’épreuve du droit, Paris, La pensée sauvage, 1978 ; sur ces questions, cf. Willemez L., « Quand les syndicats se saisissent du droit. Invention et redéfinition d’un rôle », Sociétés contemporaines, n° 32, 2003, p. 17-38.

13 En cas d’impossibilité de trouver un accord, les conseillers renvoient l’affaire devant un magistrat départiteur, souvent juge d’instance au tribunal de grande instance, qui tranche.

14 Sur cette question, cf. Willemez L., « Le sens d’une élection et les frontières de la justice. Les controverses autour des élections prud’homales », in Michel H., Willemez L. (dir.), La justice au risque du profane, Paris, PUF-CURAPP, 2007.

15 Cf. Weber M., Sociologie des religions, Paris, Gallimard, 1995.

16 Havard-duclos B., Nicourd S., Pourquoi s’engager ? Bénévoles et militants dans les associations de solidarité, Paris, Payot, 2005, p. 113-142.

17 ^.Willemez L., « Perseverare diabolicum : l’engagement social à l’épreuve du vieillissement militant », Lien social et politiques, n° 51, 2004, p. 71-82.

18 Gaxie D., « Économie des partis et rétributions du militantisme », Revue française de science politique, vol. 27 (1), 1977, p. 123-154 ; il propose une analyse rétrospective et une actualisation critique de cette thématique qui a fait florès dans « Rétributions du militantisme et paradoxes de l’action collective », Revue suisse de science politique, vol. 11 (1), 2005, p. 157-188.

19 Cf. Michel H., « Les conseillers prud’hommes, des juges de terrain. L’appréciation des litiges du travail à l’aune de l’expérience professionnelle », in Michel H., Willemez L. (dir.), Les prud’hommes : actualité d’une justice du travail, Bellecombe-en-Bauge, Éditions du Croquant, 2008.

20 Verrier B., « Le rôle de conseiller prud’homme dans une “carrière syndicale” », in ibid.

21 ^. Hirschmann A. -O., Défection et prise de parole, Paris, Fayard, 1995.

22 Boltanski L., Les cadres. La formation d’un groupe social, Paris, Éditions de Minuit, 1982, p. 418.

23 Durkheim E., « La morale profesionnelle », in Leçons de sociologie, Paris, PUF, 1950.

24 Cam P., Les prud’hommes juges ou arbitres ? Les fonctions sociales de la justice du travail, Paris, Presses de la FNSP, 1981.

25 ^.Sur ces questions, cf. Brugnot T., Porte E., « La transmission du savoir-faire prud’homal : formation syndicale et rôle des pairs », in Michel H., Willemez L. (dir.), op. cit.