Table des matières

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Les auteurs

Claude Dubar

Préface

Sandrine Nicourd

Introduction

Pourquoi s’intéresser au travail militant ?

• Les obstacles à une sociologie des engagements
• Les récits d’engagement : les biographies dans leurs époques
• Une sociologie des collectifs d’engagement

Première partie. Les organisations et le travail militant

Laurent Willemez

1. Un engagement fort pour une institution instable

Militants syndicaux dans les conseils de Prud’hommes

• Une institution structurellement instable
• Un engagement qui se maintient dans le temps
• Une organisation du travail régulée et une morale prud’homale

Philippe Cibois

2. La construction sociale de la vocation sacerdotale

• Le travail du repérage des dispositions à la vocation
• Le dispositif ecclésial de la vocation
• Encadrement et « liberté »

Isabelle Lacroix

3. Maintenir son engagement en prison

Le cas des militants basques

• Le travail militant des prisonniers « politiques » basques
• L’importance des rites dans le soutien organisationnel du détenu à l’extérieur des prisons
• Le « travail émotionnel » autour de la figure héroïque du prisonnier

Deuxième partie. Comment se construisent les compétences militantes?

Sandrine Nicourd

4. Travail associatif et travail syndical : la proximité des répertoires d’action

• Les relations de pouvoir construisent les engagements
• Le cadre normatif des relations avec les « adhérents »

Elsa Lagier

5. Les ressorts d’un collectif improbable dans une association de locataires en banlieue

• L’association : un collectif restreint de personnes au profil atypique
• Contexte local et Grand projet de ville à l’origine des modes de légitimation de l’association des locataires
• Apprentissages du travail associatif : un collectif précaire qui se maintient

Béatrice De Gasquet

6. Devenir militant(e) à la synagogue

• Qu’appelle-t-on les « militants » dans le cas d’une organisation religieuse ?
• Deux organisations du travail militant
• Des dispositifs organisationnels qui fabriquent du militantisme
• Des stratégies situées

Troisième partie. Fragilité des collectifs d'engagements

Catherine Lenzi

7. L’injonction à l’autonomie comme mode de sélection sociale des militants des SEL

• L’action collective dans un SEL entre militants reconvertis et conversion identitaire
• L’engagement comme un travail organisé
• L’échange de travail dans un SEL, moteur de mobilisation et de disqualification sociale
• La « solidarité active » comme injonction à l’autonomie

Xavier Dunezat

8. La production du désengagement dans les mobilisations de « sans »

• Du travail prescrit au travail séparé : la fabrication des processus de sélection sociale
• Souffrances au travail et désengagement

Didier Demazière, François Horn et Marc Zune

9. Sociabilité et contrôle social dans les collectifs de développement de logiciels libres

• Une sociabilité diversifiée
• Des reconnaissances différenciées
• Un contrôle social diffus

Sandrine Nicourd

Conclusion

Les organisations militantes : un ordre régulé fragile