1 T. Pillon, F. Vatin, Traité de sociologie du travail, Toulouse, Octares, 2003 ; D. Linhart, Le torticolis de l’autruche, Paris, Le Seuil, 1991.
2 P. Veltz, Le nouveau monde industriel, Paris, Gallimard, 2000.
3 A. Touraine, Un nouveau paradigme, Paris, Fayard, 2005.
4 A. Touraine et al., La civilisation industrielle, in L. -H. Parias (dir.), Histoire générale du travail, Tome IV, Paris, Nouvelle librairie de France, 1961.
5 R. Beaujolin, Les vertiges de l’emploi, Paris, Grasset-Le Monde, 1999 ; E. Cohen, La tentation hexagonale, Paris, Fayard, 1996 ; P. R. Krugman, La mondialisation n’est pas coupable, Paris, La Découverte, 1998.
6 M. Castells, La société en réseaux. L’ère de l’information, Paris, Fayard, 1998 ; D. Martin, J. -L. Metzger, Ph. Pierre, Les métamorphoses du monde, Paris, Le Seuil, 2003.
7 J. -P. Durand, La chaîne invisible, Paris, Le Seuil, 2004.
8 R. Beaujolin-Bellet (dir), Flexibilités et performances, Paris, La Découverte, 2004.
9 N. Dodier, Des hommes et des machines, Paris, Métailié, 1995.
10 U. Beck, La société du risque, Paris, Flammarion, 2001.
11 J. -M. Minger, Portrait de l’artiste en travailleur, Paris, Le Seuil, 2002.
12 L. Boltanski, E. Chiapello, Le nouvel esprit du capitalisme, Paris, Gallimard, 1999.
13 Cf. le numéro de Sociologie du travail, n° 43, 2001, consacré au thème de la compétence.
14 D. Segrestin, Les chantiers du manager, Paris, A. Colin, 2004.
15 G. Friedmann, « Tendances d’aujourd’hui, perspectives de demain », in G. Friedmann, P. Naville, Traité de sociologie du travail, Paris, A. Colin, tome 2, 1962.
16 J. -P. Durand, op. cit., p. 281, 2004.
17 P. Bouffartigue, Les Cadres. Fin d’une figure sociale, Paris, La Dispute, 2001 ; G. Groux, Les Cadres, Paris, La Découverte, 1983.
18 O. Balas, Ph. Sarnin, « Charges de travail et activités des cadres ingénieurs de bureaux d’études », in Ce que font les cadres, Y-F. Livian (dir.), Les cahiers du GDR-Cadres, 6, Journées du GDR-Cadres, 8 décembre 2003, Lyon, 2004 ; G. Carbellade, A. Garrigou, « Derrière le stress, un travail sous contraintes », in P. Bouffartigue (dir.), Cadres : la grande rupture, Paris, La Découverte, 2001.
19 F. Mispelblom, « Encadrer, est-ce travailler ? », in Y-F. Livian (dir), op. cit., 2004 ; F. Six, « Le travail des cadres : le point de vue de l’ergonomie », http://www.univ-lille2.fr/medtrav2000/Lepointsurapprofondir.
20 C. Falcoz, H. Laroche et al., « Cet obscur objet du management », in Y. -F. Livian (dir.), op. cit.
21 J. -D. Fermanian, « Le temps de travail des cadres », INSEE Première, n° 671, août, 1999.
22 O. Cousin, « Travail et autonomie », in A. Karvar, L. Rouban (dir.), Les cadres au travail, Paris, la Découverte, 2004.
23 O. Cousin, op. cit., 2004. L’enquête réalisée à l’initiative de l’APEC donne un même ordre de grandeur concernant la définition des objectifs. à la question « qui fixe, en définitive, les objectifs en premiers », 27 % répondent « moi même », 54 % « la direction générale », 11 % « le responsable de service ou d’équipe », APEC, « Cadroscope. Panel cadres » APEC/BVA, 2000.
24 M. Gollac, S. Volkoff, Les conditions de travail, Paris, La Découverte, 2000.
25 J. Bué, C. Rougerie, « L’organisation du travail : entre contrainte et initiative », DARES, Premières synthèses, août, n° 32.1, 1999.
26 M. Cézard, S. Hamon-Cholet, « Travail et charge mentale », DARES, Premières synthèses, juillet, n° 27.1, 1999.
27 S. Pochic, « Chômage des cadres, quelles déstabilisations ? », in P. Bouffartigue (dir.), op. cit., 2001.
28 Y. Clot, « Le sujet au travail », in J. Kergoat, J. Boutet et al. (dir.), Le monde du travail, Paris, La Découverte, 1998.
29 N. Aubert, V. de Gaulejac, Le coût de l’excellence, Paris, Le Seuil ; A. Ehrenberg, Le culte de la performance, Paris, Calmann-Lévy, 1991.
30 F. Osty, « Les tensions de l’engagement au travail », Communication IXe journées de sociologie du travail, Paris, 27 et 28 novembre 2003 ; J. Palmade (dir.), L’incertitude comme norme, Paris, PUF, 2003.
31 V. Brunel, Les managers de l’âme, Paris, La Découverte, 2004. J. Boutet, « Quand le travail rationalise le langage », in J. Kergoat, J. Boutet et al., op. cit., 1998.
32 J. -P. Durand, op. cit., 2004.
33 G. Friedmann, Où va le travail humain, Paris, Gallimard, 1963.
34 J. Rifkin, La fin du travail, Paris, La Découverte, 1996.
35 A. Touraine, Production de la société, Paris, Le Seuil, 1973.
36 A. Gorz, Misère du présent. Richesse du possible, Paris, Galilée, 1997.
37 J. -P. Durand, op. cit., 2004.
38 F. Dubet, Le déclin des institutions, Paris, Le Seuil, 2002 ; A. Ehrenberg, L’individu incertain, Paris, Calmann-Lévy, 1995 ; La fatigue d’être soi, Paris, Odile Jacob, 1998.
39 N. Aubert, V de Gaulejac, op. cit., 1991.
40 V. de Gaulejac, La société malade de sa gestion, Paris, Le Seuil, 2005.
41 C. Dejours, Souffrance en France, Paris, Le Seuil, 1998.
42 V. Brunel, op. cit., 2004, p 25.
43 H. Weber, Du ketchup dans les veines, Ramonville Saint-Agne, éres, 2005.
44 E. de La Boétie (≈ 1550), Discours de la servitude volontaire, Paris, Gallimard, 1983.
45 H. Arendt, Condition de l’homme moderne, Paris, Calmann-Lévy, 1983, p. 38.
46 D. Méda, Le travail. Une valeur en voie de disparition, Paris, Flammarion, 1995.
47 R. Sennett, Le travail sans qualité, Paris, Albin Michel, 2000.
48 C. Lasch, Le complexe de Narcisse, Paris, R. Laffont, 1981 ; R. Sennett, Les tyrannies de l’intimité, Paris, Le Seuil, 1979.
49 N. Aubert, V. de Gaulejac, op. cit., 1991.
50 V. Dubois, La vie au guichet, Paris, Economica, 1999 ; A. Strauss, La trame de la négociation, Paris, L’harmattan, 1992 ; J. -M. Weller, L’état au guichet, Paris, Desclée de Brouwer, 1999.
51 A. Touraine, Critique de la modernité, Paris, Fayard, en particulier le chapitre IV, 1992.
52 D. Martuccelli, La consistance du social, Rennes, PUR, 2005, p. 40 et 88.
53 G. de Terssac, « Vers une sociologie des activités professionnelles ? », Communication IXe journées de sociologie du travail, Paris, 27 et 28 novembre, 2003.
54 D. Linhart, B. Rist, E. Durand, Perte d’emploi, perte de soi, Ramonville Saint-Agne, Eres, 2002.
55 C. Baudelot, M. Gollac, M. Gurgand, « Hommes et femmes au travail : des satisfactions comparables en dépit de situations inégales », DARES, Premières synthèses, septembre, n° 35.2, 1999.
56 H. Garner, D. Méda, Cl. Senik, « La place du travail dans l’identité », DARES, Documents d’études, janvier, n° 92, 2005.
57 C. Lalived’épinay, « Signification et valeurs du travail, de la société industrielle à nos jours », in M. de Coster, F. Pichault, Traité de sociologie du travail, Bruxelles, de Bœck, 1998.
58 X. Baron, « Penser la productivité du travail immatériel et qualifié », in P. Bouffartigue (dir.), op. cit., 2001.
59 R. Castel, « Centralité du travail et cohésion sociale », in J. Kergoat, J. Boutet et al., op. cit., 1998 ; A. Gorz, Métamorphoses du travail. Quêtes de sens, Paris, Galilée, 1988.
60 J. -P. Durand, « Combien y a-t-il de souffrances au travail ? », Sociologie du travail, 42, 2000, p. 313-322.
61 B. Lahire, L’homme pluriel, Paris, Nathan, 1998 ; D. Martuccelli, Dominations ordinaires, Paris, Balland, 2001.
62 F. Dubet, Sociologie de l’expérience, Paris, Le Seuil, 1994 ; « Le travail et ses sociologies » in A. Pouchet, 40 ans de sociologie du travail, Paris, Elsevier, 2001.
63 S. Paugam, op. cit., 2000.
64 R. Castel, Les métamorphoses de la question sociale, Paris, Fayard, 1995.
65 CEVIPOF, 2002, Panel électoral français, cité par A. Karvar, L. Rouban, op. cit., 2004.
66 Concernant les cadres, les données sont toujours extrêmement imprécises puisque la catégorie en elle-même reste assez floue. L’enquête de l’APEC, qui ne porte que sur les cadres d’entreprise du secteur privé, estime que 83 % d’entre eux encadrent au moins une personne. L’enquête de la CFDT qui comportait des cadres du secteur public, des administrations et du secteur associatif, ramène ce taux à 55 %. APEC, op. cit., 2000. A. Karvar, L. Rouban, op. cit., 2004.
67 N. Dodier, op. cit., 1995.
68 J. -D. Reynaud, Les règles du jeu, Paris, A. Colin, 1997 ; G. de Terssac, L’autonomie dans le travail, Paris, PUF, 1992.
69 D. Martuccelli, op. cit., 2001.
70 A. Touraine, M. Wieviorka, F. Dubet, Le mouvement ouvrier, Paris, Fayard, 1984.
71 M. -A. Dujarier, L’idéal au travail, Paris, PUF, 2006, p. 48.
72 APEC, op. cit., 2000 ; « Les cadrotypes », APEC, 2005.
73 Ph. Davezies, « éléments pour une clarification des fondements épistémologiques d’une sciences du travail », cité par Y. Clot, op. cit., 1995.
74 A. Honneth, La lutte pour la reconnaissance, Paris, Le Cerf, 2000.
75 Ces trois types d’épreuve s’inspirent des réflexions d’A. Honneth, « Reconnaissance et justice », Le passant ordinaire, n° 38, janvier-février, 2002 ; G. Bajoit, « Notes sur la construction de l’identité personnelle », Recherches sociologiques, n° 2, 1999, p. 69-84.
76 M. de Certeau, L’invention du quotidien 1. Arts de faire, Paris, Gallimard, 1990, p. LII.