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L'organisation à l'épreuve

 | 
Jean-Claude Caron
, 
Gérald Gaglio

Première partie. Temps, collectifs de travail et organisation: entre éclatements et recompositions

Le temps de travail dans les organisations d’expertise : contraintes d’activités et recompositions sociales

Cécile Caron

Entrées d'index

Géographique :

France

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Extrait du texte

Si la question du temps, à travers la mise en œuvre de politiques de réduction du temps de travail ou d’une recherche d’une rentabilité et d’une productivité accrues est revenue au cœur de la réflexion sur les organisations contemporaines, son analyse demeure marquée par les travaux originels menés sur la révolution industrielle. Principalement, les recherches actuelles attestent de l’évolution des préceptes temporels liés à l’organisation industrielle :) 1) l’unification temporelle et spatiale qui caractérise les univers industriels (Mumford, 1934) est bousculée par les contraintes de flexibilité imposées aux les travailleurs ; 2) la substitution de la durée du travail à la tâche (Thompson, 1967) est amoindrie dans le cadre des nouvelles exigences de productivité et de qualité désormais à la charge des opérateurs ; 3) tandis que les opérateurs tayloriens ayant abandonné à la hiérarchie la définition des temps et des modes opératoires (Taylor, 1911) se raréfient dans les organisatio...

© Presses universitaires de Rennes, 2007

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