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Extrait du texte
Si la question du temps, à travers la mise en œuvre de politiques de réduction du temps de travail ou d’une recherche d’une rentabilité et d’une productivité accrues est revenue au cœur de la réflexion sur les organisations contemporaines, son analyse demeure marquée par les travaux originels menés sur la révolution industrielle. Principalement, les recherches actuelles attestent de l’évolution des préceptes temporels liés à l’organisation industrielle :) 1) l’unification temporelle et spatiale qui caractérise les univers industriels (Mumford, 1934) est bousculée par les contraintes de flexibilité imposées aux les travailleurs ; 2) la substitution de la durée du travail à la tâche (Thompson, 1967) est amoindrie dans le cadre des nouvelles exigences de productivité et de qualité désormais à la charge des opérateurs ; 3) tandis que les opérateurs tayloriens ayant abandonné à la hiérarchie la définition des temps et des modes opératoires (Taylor, 1911) se raréfient dans les organisatio...
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CARON, Cécile. Le temps de travail dans les organisations d’expertise : contraintes d’activités et recompositions sociales In : L'organisation à l'épreuve : Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier [en ligne]. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2007 (généré le 02 octobre 2023). Disponible sur Internet : <http://books.openedition.org/pur/12798>. ISBN : 9782753538061. DOI : https://doi.org/10.4000/books.pur.12798.
Caron, C. 2007. Le temps de travail dans les organisations d’expertise : contraintes d’activités et recompositions sociales. In Caron, J., & Gaglio, G. (Eds.), L'organisation à l'épreuve : Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier. Presses universitaires de Rennes. doi :10.4000/books.pur.12798
Caron, Cécile. “Le temps de travail dans les organisations d’expertise : contraintes d’activités et recompositions sociales”. Caron, Jean-Claude, et Gérald Gaglio. L'organisation à l'épreuve : Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2007. (pp. 57-77) Web. <http://books.openedition.org/pur/12798>.
CARON, Jean-Claude (dir.) ; GAGLIO, Gérald (dir.). L'organisation à l'épreuve : Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier. Nouvelle édition [en ligne]. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2007 (généré le 02 octobre 2023). Disponible sur Internet : <http://books.openedition.org/pur/12784>. ISBN : 9782753538061. DOI : https://doi.org/10.4000/books.pur.12784.
Caron, J., & Gaglio, G. (Eds.) 2007. L'organisation à l'épreuve : Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier. Presses universitaires de Rennes. doi :10.4000/books.pur.12784
Caron, Jean-Claude, et Gérald Gaglio, ed. L'organisation à l'épreuve : Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2007. Web. <http://books.openedition.org/pur/12784>.
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L'organisation à l'épreuve
Autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier
Jean-Claude Caron et Gérald Gaglio (dir.)
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