Annexe. Modèle de schéma d’entrevue

doi:10.4000/books.pum.6431

URL originale : https://books.openedition.org/pum/6446

Annexe. Modèle de schéma d’entrevue

p. 123-124

Texte intégral

1Il s’agit d’une entrevue semi-structurée qui consiste à faire parler le répondant sur son vécu et sa position par rapport à la situation problématique.

2Ci-dessous des thèmes pour lancer la discussion, à compléter par des sous-questions permettant au répondant de préciser ou de clarifier ses réponses.

3Faire connaître la situation problématique sur laquelle porte l’entrevue.

* Bien sûr, vous pouvez utiliser vos propres mots.

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Référence numérique du chapitre

Gagnon, Y. C. (2010). Annexe. Modèle de schéma d’entrevue. In Les problèmes organisationnels. Montréal: Presses de l’Université de Montréal. https://doi.org/10.4000/books.pum.6446

Gagnon, Yves C. « Annexe. Modèle de schéma d’entrevue ». In Les problèmes organisationnels. Montréal: Presses de l’Université de Montréal, 2010. doi:10.4000/books.pum.6446.

Gagnon, Yves C. « Annexe. Modèle de schéma d’entrevue ». Les problèmes organisationnels, Presses de l’Université de Montréal, 2010, https://doi.org/10.4000/books.pum.6446.

Référence numérique du livre

Gagnon, Y. C. (2010). Les problèmes organisationnels. Montréal: Presses de l’Université de Montréal. https://doi.org/10.4000/books.pum.6431

Gagnon, Yves C. Les problèmes organisationnels. Montréal: Presses de l’Université de Montréal, 2010. doi:10.4000/books.pum.6431.

Gagnon, Yves C. Les problèmes organisationnels. Presses de l’Université de Montréal, 2010, https://doi.org/10.4000/books.pum.6431.

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