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Les problèmes organisationnels

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Yves C. Gagnon

Annexe. Modèle de schéma d’entrevue

Texte intégral

1Il s’agit d’une entrevue semi-structurée qui consiste à faire parler le répondant sur son vécu et sa position par rapport à la situation problématique.

2Ci-dessous des thèmes pour lancer la discussion, à compléter par des sous-questions permettant au répondant de préciser ou de clarifier ses réponses.

3Faire connaître la situation problématique sur laquelle porte l’entrevue.

PRÉSENTATION DU CONTEXTE DE LA DÉMARCHE

PRÉSENTATION DU CONTEXTE DE LA DÉMARCHE

* Bien sûr, vous pouvez utiliser vos propres mots.

Table des illustrations

Titre PRÉSENTATION DU CONTEXTE DE LA DÉMARCHE
Légende * Bien sûr, vous pouvez utiliser vos propres mots.
URL http://books.openedition.org/pum/docannexe/image/6446/img-1.jpg
Fichier image/jpeg, 258k

© Presses de l’Université de Montréal, 2010

Conditions d’utilisation : http://www.openedition.org/6540

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