URL originale : https://books.openedition.org/pufr/703

Introduction
p. 147-148
Texte intégral
1Les différentes communications peuvent être regroupées sous deux axes thématiques principaux :
- les théories, mesures, procédés et méthodes des Sciences de l’Information et de la Communication, face aux nouveaux paradigmes de gestion et représentation des connaissances dans les entreprises comme les TICs et la transformation et modélisation des espaces organisationnels, dont celui de l’ambiance de travail ;
- les nouvelles TICs et l’organisation, représentation et récupération des informations en réseaux, dans le contexte organisationnel, le travail collaboratif, l’économie et les politiques de l’information.
2Au niveau plutôt micro-organisationnel, mais aussi au niveau macro-social, les différentes communications orientent leurs analyses sur les changements, gérés par la nouvelle économie mondialisée et les nouvelles technologies, dans les organisations et leur manière de produire des connaissances pour augmenter et spécifier la capacité productive et novatrice. Il s’agit de produire des nouveaux instruments et méthodes techniques, cognitifs, politiques, sémiotiques pour mieux gérer les connaissances et les informations dans ce nouveau contexte économique, en prenant en compte les différents milieux et pratiques culturelles des acteurs et des organisations.
3Un défi semble se présenter pour les Sciences de l’Information et de la Communication (SICs) dans ce nouveau paradigme d’une économie politique de l’information : faire glisser le regard porté sur les contextes politiques, publics et éducatifs où sont nées leurs questions épistémologiques et méthodologiques fondamentales, vers les contextes économiques et compétitifs des connaissances/informations dans le nouveau ordre global du monde.
Le texte seul est utilisable sous licence Licence OpenEdition Books. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.
L’information dans les organisations : dynamique et complexité
Ce livre est cité par
- Libaert, Thierry. Moinet, Nicolas. (2012) La communication, clé de voûte de l’intelligence économique. Communication et organisation. DOI: 10.4000/communicationorganisation.3828
- Moinet, Nicolas. Bulinge, Franck. (2013) Intelligence économique : vers une nouvelle dynamique de recherche. Revue française des sciences de l’information et de la communication. DOI: 10.4000/rfsic.598
L’information dans les organisations : dynamique et complexité
Ce livre est diffusé en accès ouvert freemium. L’accès à la lecture en ligne est disponible. L’accès aux versions PDF et ePub est réservé aux bibliothèques l’ayant acquis. Vous pouvez vous connecter à votre bibliothèque à l’adresse suivante : https://freemium.openedition.org/oebooks
Si vous avez des questions, vous pouvez nous écrire à access[at]openedition.org
L’information dans les organisations : dynamique et complexité
Vérifiez si votre bibliothèque a déjà acquis ce livre : authentifiez-vous à OpenEdition Freemium for Books.
Vous pouvez suggérer à votre bibliothèque d’acquérir un ou plusieurs livres publiés sur OpenEdition Books. N’hésitez pas à lui indiquer nos coordonnées : access[at]openedition.org
Vous pouvez également nous indiquer, à l’aide du formulaire suivant, les coordonnées de votre bibliothèque afin que nous la contactions pour lui suggérer l’achat de ce livre. Les champs suivis de (*) sont obligatoires.
Veuillez, s’il vous plaît, remplir tous les champs.
La syntaxe de l’email est incorrecte.
Référence numérique du chapitre
Format
Référence numérique du livre
Format
1 / 3