1 Vingtième siècle, « Crises et conscience de crise, les années grises de la fin de siècle », octobre-décembre 2004, no 84.
2 J.-J. Becker, Crises et alternances, Paris, Seuil, 2000.
3 X. Vigna, L’insubordination ouvrière dans les années 68, essai d’histoire politique des usines, p. 139-142 : « Crise et crise de l’usine », Rennes, PUR, 2007.
4 J.-J. Becker, op. cit.
5 F. Jarrige, Au temps des « tueuses de bras ». Les bris de machines à l’aube de l’ère industrielle (1780-1860), Rennes, PUR, 2009.
6 X. Vigna, op. cit.
7 Cf. le débat Matonti sur la fin d’une série : apparaît souvent comme plus progressif, plus évanescent, en partie parce que plus difficile à détecter.
8 D. Woronoff, Histoire de l’industrie en France, Paris, Seuil, 1998 (1994), p. 585.
9 Il est problématique au regard de la méthodologie de relever dans la presse de l’époque des occurrences éparses de conflits en cours et d’en choisir les manifestations les plus « spectaculaires ». Même si l’on défend, dans une perspective micro-historique, les cas particuliers comme objets légitimes pour l’histoire et la sociohistoire, leur attribuer une place excessive comme élément de contexte poserait plusieurs problèmes, notamment celui d’adopter la logique sensationnaliste qui prévaut dans la pratique journalistique. C’est souvent lorsque les ouvriers recourent aux séquestrations et aux menaces diverses qu’ils ont des chances significatives de bénéficier d’un traitement médiatique autre qu’allusif. Aussi faut-il rester vigilant sur ce point et ne pas oublier que le répertoire d’action ouvrier est large et que, parmi les modalités d’action qu’il recouvre, en figurent certaines, certes moins spectaculaires mais davantage utilisées. Si donc on se permet de citer ces quelques exemples, c’est avant tout parce qu’ils figurent dans les archives patronales qu’on a consultées à l’occasion de la recherche sur le conflit de Faverges. Entourés au feutre rouge, ces exemples renseignent davantage sur les représentations patronales du contexte social de l’époque que sur l’état réel et objectivé de la conflictualité ouvrière. À ce sujet, il est préférable de se reporter par exemple à l’ouvrage de Xavier Vigna précédemment cité.
10 Le Monde, 15 mai 1975, p. 11.
11 M. Dreyfus, Histoire de la CGT, Bruxelles, Complexe, 1995.
12 É. Pezet, « Négociation collective et gouvernement des individus dans l’entreprise : la négociation des classifications dans la métallurgie (1968-1975) », Entreprises et histoire, no 26, 2000.
13 É. Pezet, « Élaboration d’une technique managériale », Les Cahiers du Centre de recherches historiques, no 25, 2000, mis en ligne le 16 janvier 2009.
14 Préambule de l’accord disponible sur le site de l’UIMM : http://www.uimm.fr/fr/pdf/accords_metaux/accord_21-07-1975.pdf
15 M. Tallard, « L’introduction de la notion de compétence dans les grilles de classification : genèse et évolution », Sociétés contemporaines, nos 41-42, 2001/1-2.
16 Le Dauphiné libéré, 2 mars 1976.
17 http://www.sabaudia.org/v2/dossiers/industrie/public5.php
18 Le Dauphiné libéré, 2 mars 1976.
19 Les considérations qui vont suivre – qui ont trait à la gestion interne et aux stratégies actionnariales – sont tributaires de l’exposé réalisé à Londres en juillet 1975 pour le compte de Gillette par la directrice des relations sociales de l’époque, intitulé « Évolution de la société S.T. Dupont sur le plan des rapports sociaux depuis 1970 ». Réalisé pour le compte du repreneur qu’est alors Gillette, ce type d’exposé dénote une partialité qu’il importe de garder en tête.
20 Extrait d’un entretien réalisé en mars 2009 avec un ancien délégué du personnel CFDT.
21 Exposé de la directrice des relations sociales de Gillette, op. cit., p. 2.
22 Ibid., p. 3.
23 Ibid.
24 Ibid., p. 4.
25 Ibid.
26 Compte-rendu de la réunion du comité central d’entreprise du 18 février 1972.
27 Exposé de la directrice des relations sociales de Gillette, op. cit., p. 4.
28 Michel Grinberg, « Labor relation recap », compte-rendu confidentiel à destination de son supérieur hiérarchique à Boston, T.E. Singer, daté du 26 avril 1976.
29 Extrait d’un entretien réalisé en mars 2009 avec trois anciennes salariées de S.T. Dupont, syndiquées à la CFDT.
30 Extrait d’un entretien réalisé en mars 2009 avec un ancien technicien de S.T. Dupont.
31 Lettre en réponse au courrier de la direction, rédigée dans un ton ironique et qui traduit la dimension politique de ce refus de pointer : « J.-C. Violi, société anonyme à but lucratif contre l’exploitation de l’homme. Je n’ai commis aucune faute grave, je continue le pointage comme je l’ai fait depuis des années […] ».
32 Lettres datées des 4 et 9 avril 1975 envoyées à J.-C. Violi par Jean Henry, directeur de l’usine, et la note du même datée du vendredi 28 mars 1975. Voir également la lettre du 9 avril 1975 citée précédemment, où figure : « Par ailleurs, votre refus de pointer incite les membres du personnel à suivre votre exemple. »
33 Tract du 18 avril 1975 : la section CFDT appelle les salariés à ne plus pointer à leur sortie de l’usine pour le repas de midi.
34 Document de la direction intitulé : « Confidentiel, 16 avril 1975, Objet : affaire Violi ».
35 Lettre datée du 17 avril 1975.
36 Le Dauphiné libéré, 24 avril 1975.
37 Exposé de la directrice des relations sociales de Gillette, op. cit., p. 7.
38 Ibid., p. 5.
39 Tract de la section syndicale CFDT S.T. Dupont daté du 21 janvier 1976 : « Travailleurs, informez-vous ».
40 Compte-rendu de la réunion des délégués du personnel du 1er collège, le 21 mars 1975.
41 Compte-rendu de la réunion du CCE du 10 avril 1975.
42 Compte-rendu de la réunion du CCE du 17 octobre 1975.
43 Compte-rendu de la réunion du CCE du 17 octobre 1975.
44 Courrier du directeur d’usine daté du 30 octobre 1975.
45 Tract de J.-C. Violi : « Camarades, nos délégués du personnel se sont rendus à Paris pour essayer de négocier afin d’éviter un conflit […] ».
46 Extrait d’un entretien réalisé en mars 2009 avec un ancien délégué du personnel CFDT.
47 À chaque fois, que ce soit la restitution d’un entretien ou d’un document écrit, nous soulignons.
48 Document intitulé « Analyse des résultats, élection au CE, décembre 1975, S.T. Dupont-Faverges, JD/BP-13/01/76 ».
49 D. Damamme, B. Gobille, F. Matonti et B. Pudal, Mai-Juin 68, Ivry-sur-Seine, L’Atelier, 2008. Les auteurs reviennent longuement sur le sens de cette expression en introduction (cf. plus particulièrement p. 23).
50 Tract intersyndical daté du 28 mars 1976.
51 Ibid., p. 22.
52 Tract Métaux Faverges CFDT et CGT, daté du 4 mars 1976.
53 Extrait d’un entretien réalisé en mars 2009 avec un ancien délégué du personnel CFDT.
54 Tract CFDT-CGT daté du 13 mars 1975.
55 A. Prost, « Les grèves de mai-juin 1936 revisitées », Le Mouvement social, no 200, 2002/3, p. 33-54.
56 Tract CFDT-CGT daté du 13 mars 1975.
57 Ibid.