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Diriger une grande entreprise au XXe siècle

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Hervé Joly

Partie I. Modes de gouvernance de la grande entreprise

Modes de gouvernance de la grande entreprise

Texte intégral

1Qu’est-ce qu’être dirigeant d’une grande entreprise industrielle ? Cerner une population implique d’abord un détour par le droit des sociétés pour, dans le flou d’une législation longtemps très imprécise, s’y retrouver dans la multiplicité des configurations pratiques. L’idenfication plus ou moins forte, ou plus ou moins durable de la société exploitante à ses « fondateurs » détermine ensuite largement le caractère plus ou moins familial du recrutement des dirigeants. Enfin, la manière dont les fonctions s’acquièrent, s’exercent ou se quittent permet de préciser ce qu’est cette profession de dirigeant.

© Presses universitaires François-Rabelais, 2013

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