Table des matières
Jean-Louis Robert
PrésentationLes territoires
Joël Michel
1. Une branche professionnelle : les mineurs- Le processus de syndicalisation : rythme et rapport de forces
- Organisation ouvrière et contexte économique
- Le rapport de forces avec le patronat
- L’intervention de l’État
- Les formes d’organisation
- Syndicat de masse, syndicat de métier
- Le double ancrage du syndicalisme dans la communauté et dans le métier
- Le fonctionnement des syndicats
- Les modes d’action
- Grève et conciliation
- Rationalisation du conflit et guérilla locale
- Le primat de l’action parlementaire
- Un splendide isolement
- Dans la mouvance trade-unioniste
- La vigueur du corporatisme
- Le rapport aux organisations syndicales nationales
- Un travaillisme spontané
- La communauté professionnelle
Thomas Welskopp et Odette Hardy-Hémery
2. Le syndicalisme dans la sidérurgie et les aciéries, en Grande-Bretagne, Allemagne, France et États-Unis, de 1850 à 1910- Introduction : sidérurgie et syndicalisme sur le lieu de travail
- Le milieu social de la production de fer : conditions socio – économiques et détermination des relations sur le lieu de travail
- Les origines sociales du « syndicalisme de métier » dans l’industrie sidérurgique
- Relations du travail et conventions collectives à « l’âge du fer » des années 1850 aux années 1890
- Relations sociales à l’ère de l’acier décennie 1890 à 1910
Erik Nijhof, John Barzman et John Lovell
3. Les syndicats de dockers de Londres, du Havre, de Rotterdam et de Hambourg 1850-1914- Le problème : différences structurelles ou nationales
- Quatre syndicalisations différentes
- Londres
- Le Havre
- Rotterdam
- Hambourg
- Comparaison des luttes et des structures
- Les luttes
- Les structures
- Les ports et leur cadre national
- Lexique de quelques mots spécialisés ou anciens relatifs au syndicalisme docker
Jean-Claude Daumas, Rémi Cazals, Marlene Ellerkamp et al.
4. Le syndicalisme dans les villes et bassins textiles- Quatre syndicalismes différents
- Le Lancashire
- La région de Brême
- Mazamet
- Elbeuf
- Quels facteurs d’explication ?
- Les caractéristiques de l’industrialisation
- Le Lancashire : une industrie ancienne, puissante et concentrée
- Brême : une industrialisation tardive
- Mazamet : une révolution industrielle originale
- Elbeuf : une transition inachevée vers l’industrie moderne
- Concentration industrielle et puissance syndicale : des relations complexes
- L’impact du paternalisme
- Des communautés ouvrières locales aux formes spécifiques d’organisation et de lutte
- Le Lancashire : importance de la hiérarchie des qualifications et des salaires
- Brême : structures du personnel et conditions de l’industrialisation
- Elbeuf : industrie de qualité et division du travail
- Mazamet : des ouvriers d’origine rurale et peu qualifiés
- Une grande diversité de cas
- Le rôle des femmes
- Une affaire d’hommes mais des différences significatives
- Genre et politique syndicale : une piste à explorer
- L’importance de l’environnement politique local
- Lancashire : conservatisme politique et activisme syndical
- Mazamet : la séparation du syndical et du politique
- Elbeuf : pas d’autonomie de classe
- Retour aux modèles ?
Friedhelm Boll et Stéphane Sirot
5. Du « tarif » à la convention collective. Grèves et syndicats des ouvriers à Londres, Paris et Hambourg à la fin du xixe siècle- L’industrie du bâtiment à Londres, Paris et Hambourg
- Syndicats et grèves à Londres
- L’organisation ouvrière
- « The modem style of Leadership » : La grève des charpentiers/menuisiers de Londres pour la journée de huit heures (1891)
- Syndicats et grèves à Paris
- Un syndicalisme faible et émietté
- Grèves et syndicalisme chez les terrassiers : naissance d’un modèle
- Hambourg, « capitale du socialisme allemand »
- Les traditions compagnonniques et les mouvements de grève comme éléments de base de la constitution des syndicats locaux
- Le contrôle des conditions de travail et la grève de mai 1890 : les maçons hambourgeois
Karl Ditt, Giuseppe M. Longoni et Peter Scholliers
6. Les syndicats ouvriers dans les villes moyennes d’industrie textile et de construction mécanique : Gand, Bielefeld et Monza de 1890 à 1914- Gand
- La structure socio-économique
- Développement des syndicats et raisons de leur croissance
- Bielefeld
- Structure socio-économique
- Croissance des syndicats : les causes
- Monza
- Structure socio-économique
- Développement du mouvement ouvrier : assistance mutuelle, associations, syndicats, bourses du travail
John Belchem, Karl H. Pohl et Vincent Robert
7. Les grandes villes : Liverpool, Lyon et MunichPratiques et représentations
Gita Deneckere, Marie-Louise Goergen, Inge Marssolek et al.
8. Premiers maiAntoine Prost et Manfred Bock
9. Les ouvriers, les autres et l’État. Comparaison des paroles ouvrièresNorbert Olszak et Chris Wrigley
10. Les contraintes de la loiMarie-Geneviève Dezès, Kenneth Lunn, Arthur McIvor et al.
11. Patronat et syndicats à la fin du xixe siècle en Allemagne, en France et en Grande-BretagneMichel Dreyfus, Sandrine Kott, Michel Pigenet et al.
12. Les bases multiples du syndicalisme au xixe siècle en Allemagne, France et Grande-Bretagne- Généalogie
- La Grande-Bretagne et l’Allemagne : des lois des pauvres à la Mutualité
- Mutualité et syndicalisme
- En France : la dissociation de 1852
- Réalité des prestations et des services syndicaux
- Contrastes...
- ... et similitudes
- En marge des syndicats, les coopératives
- Les services syndicaux, entre stratégie et idéologie
- L’impossible système français
- Protection ouvrière et discipline syndicale, le modèle britannique
- Pragmatique et généralisé, le système allemand
- Le rapport à l’État et l’évidence des contraintes nationales
- Les États à l’initiative, l’émergence de politiques sociales
- Premières méfiances et diversité des cheminements ultérieurs
- Effets en retour : redéfinitions et réorientations
- Caisses de chômage et subventions municipales
Peter Berkowitz, Richard Hyman, Michel Pigenet et al.
13. La structure et l’organisationJacques Delors
Postface
