Le droit du travail en sociologue

Vincent-Arnaud Chappe et Jean-Philippe Tonneau (dir.)

Sciences sociales

Éditeur : Presses des Mines

Lieu d’édition : Paris

Publication sur OpenEdition Books : 12 octobre 2022

Collection : Sciences sociales

Année d’édition : 2022

Nombre de pages : 196


Présentation

Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes de régulation rendent plus que jamais l’étude sociologique du droit du travail indispensable. L’analyse sociologique du droit du travail permet d’appréhender plus globalement l’évolution du travail et de ses règles, que ce soit pour analyser la façon dont il participe à la constitution des relations de travail, dont il est utilisé, critiqué, détourné ou évité.

À partir d’analyses générales et d’études de cas empiriques, ce livre collectif démontre l’acuité et la pertinence du regard sociologique pour expliquer l’évolution et les pratiques sociales du droit du travail.

Il invite à dépasser l’opposition entre normes formelles et informelles pour comprendre comment le droit, tel que les travailleurs et employeurs se l’approprient, participe à l’ordre social. Au-delà de la seule sociologie, il offre un point de vue original et stimulant sur les bouleversements en cours des mondes du travail et la remise en cause de son droit.


Sommaire

Laurent Willemez

Chapitre 2. D’un droit protecteur des salariés à un droit défenseur de l’entreprise

Une sociologie historique du droit du travail aux XXe et XXIe siècles

Anaïs Bonanno

Chapitre 7. Le travail de l’interaction

L’activité d’intermédiation de l’inspection du travail, du droit à l’organisation

Romain Juston Morival

Chapitre 8. Expertiser les corps des agents et les milieux de travail

L’intermédiation juridique dans les pratiques des médecins de prévention

Jean-Philippe Tonneau

Chapitre 10. Mobiliser le droit pour lutter contre les licenciements collectifs, et après ?

L’exemple de la fermeture de l’usine Renault Vilvoorde (1997-1998)


Le texte seul est utilisable sous licence Licence OpenEdition Books. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.