Table des matières
Vincent-Arnaud Chappe
PréfacePartie 1. Le corps des magistrats en France : voie étudiante et entrée latérale
2. L’attractivité de la magistrature et l’accès à la profession
- La contribution des voies latérales au recrutement des magistrats
- Un très important vivier de candidats aux concours latéraux
- Un vivier de candidats aux concours latéraux qui évolue avec le nombre de postes ouverts aux concours
- Une entrée timide des postes offerts aux recrutements latéraux, jusqu’à l’ouverture des concours complémentaires ou exceptionnels
- Un taux de réussite très contrasté et variable selon les années
- Un taux de sélectivité variable selon les années
- Intégration directe et attractivité
- Analyse de quatre promotions issues de l’ENM (2007-2010)
- Les auditeurs recrutés par les voies 2, 3 et 18-1
- Une moindre proportion de femmes parmi les promotions
- Des rangs de classement de sortie contrastés selon la voie d’entrée
- Les recrutés latéraux rejoignent davantage le siège
- Les différents types de concours ne mènent pas aux mêmes types de fonctions
- Les différents types de concours ne mènent pas aux mêmes types de juridictions
- Quels types de « jeunes » magistrats les CA, les TGI et les TI reçoivent-ils ?
Partie II. Motivations et aspirations des magistrats des voies latérales
3. Entrer par voie latérale : modalité et attractivité
- Spécificités
- Devenir magistrat par concours ou sur titre. Quelles conséquences ?
- Les caractéristiques personnelles sont-elles si différentes ?
- Les grades auxquels sont classés les magistrats en 2012 sont-ils impactés par la voie qu’ils ont empruntée pour rejoindre le corps ?
- La voie d’entrée dans la magistrature influe-t-elle sur le type de juridiction auquel on accède ?
- La voie d’entrée dans la magistrature influe-t-elle sur le type de fonctions auxquelles les magistrats peuvent accéder ?
- Quelles sont les raisons qui ont guidé le choix de la voie d’entrée dans la magistrature ?
- Quelles spécificités pour les différents types de concours ?
- Quelles spécificités pour les différents types de recrutements sur titres ?
- Les motivations à l’entrée dans la magistrature
- II.1. La nature de leur formation initiale
- Leur situation professionnelle antérieure
- Les magistrats entrés par une voie latérale avaient-ils précédemment une activité professionnelle, et si oui laquelle ?
- Leur proximité personnelle avec la justice ou le monde judiciaire
- Un entourage immédiat proche de la justice ?
- Quels sont les moyens dont se sont dotés les candidats pour réussir, et quel était leur niveau de connaissance quant à leur situation future ?
- Les principaux éléments d’attractivité de la magistrature ?
- Le rôle primordial des valeurs
- Vouloir entrer dans la magistrature, une décision précoce ou tardive ?
- Quels projets en entrant dans la magistrature ? Et quelles réalisations ?
4. Réalité des carrières et aspirations
- Des conséquences majeures plus ou moins anticipées
- La mobilité géographique
- Les conséquences financières
- Appréciations générales, appréciations rétrospectives et projets
- Quels niveaux de satisfaction vis-à-vis de la première affectation, et depuis lors : attentes et regrets
- Que pensent les magistrats de la formation qu’ils ont reçue à l’ENM et depuis lors, stages y compris ?
- Que pensent les magistrats du fonctionnement interne du corps et de l’influence du mode d’accès au corps sur la carrière et les relations de travail ?
- Ces distinctions sur les opportunités de carrière conduisent-elles in fine à des carrières différentes, et si oui lesquelles ?
- Modes de recrutement et accès aux responsabilités
- III .6. Mode de recrutement et rémunérations annexes
- Projets pour la suite de la carrière
- L’influence des modes d’accès sur les relations au sein de la juridiction
- Quelles perspectives d’avenir ?
Annexe 2. Le questionnaire
Questionnaire destiné aux magistrats recrutés par la voie latérale
