URL originale : https://books.openedition.org/msha/1731
Conclusion générale
p. 125-129
Extrait
1Les nombreux cadres qui ont été interrogés pendant ces enquêtes se sont véritablement projetés et investis dans les études qui ont jalonné ce projet de recherche. Ce dernier s’est révélé faire écho à leurs préoccupations. « Pourquoi ne parle-t-on jamais de ces questions dans les organisations ? » « On n’échange pas assez sur le sujet. » « On se sent très seul face à ces questions, comment font les autres ? » Ces réflexions ont été nombreuses, manifestant ainsi un désir de mise en commun des questions que la plupart d’entre eux se posent au sujet de leurs pratiques de connexion aux outils numériques et qu’ils n’ont presque jamais l’occasion d’exposer, si ce n’est de manière presque anecdotique, dans des plaintes qui ont pu être qualifiées de rituelles, à la suite d’Olivia Foli (Foli, 2008). Ces plaintes sont cependant vraisemblablement le symptôme d’un malaise plus important que les cadres pourraient évoquer, si des occasions leur étaient données pour le faire. Il y a de fortes
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Ce livre est cité par
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- Verlaet, Lise. (2025) La gouvernance de l’information et l’UX Design : concept et méthodes pour intégrer les pratiques professionnelles des acteurs au sein des systèmes d’information. Archives, 52. DOI: 10.7202/1118415ar
- Boudokhane-Lima, Feirouz. Vigouroux-Zugasti, Eloria. Felio, Cindy. (2019) Incivilités numériques à l’université : les enseignants face aux pratiques estudiantines. Communication et organisation. DOI: 10.4000/communicationorganisation.8405
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- Delcambre, Pierre. (2022) En attendant les controverses ? Une analyse du champ français des communications organisationnelles. Communication et organisation. DOI: 10.4000/communicationorganisation.11533
- Morillon, Laurent. Carayol, Valérie. Grosjean, Sylvie. (2020) Une approche communicationnelle de la « santé au travail ». Sciences de la société. DOI: 10.4000/sds.11950
- Schlichter, Hélène. (2024) Smartphone et incivilités numériques en IUT : perceptions étudiantes. Communication et organisation, 65. DOI: 10.4000/11yz4
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- Hassani, Nadia. (2019) Hyperconnexion des Community Managers : injonction ou propension ?. Communication et organisation. DOI: 10.4000/communicationorganisation.8425
- Laborde, Aurélie. (2020) Incivilités numériques au travail, banalisation de la violence et déficit d’identification et d’accompagnement ?. Sciences de la société. DOI: 10.4000/sds.11979
- Barats, Christine. Wilhelm, Carsten. (2022) L’université à la maison ou la plasticité de la vie privée en temps de Covid-19. Quaderni, 106. DOI: 10.4000/quaderni.2308
- Benedetto-Meyer, Marie. Boboc, Anca. Metzger, Jean-Luc. (2019) Se former avec le numérique : entre exigence d’autonomie et quête de régulation. Communication et organisation. DOI: 10.4000/communicationorganisation.8326
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- Foli, Olivia. (2020) Les paroles de plainte en organisation : un processus communicationnel au cœur des enjeux de santé au travail. Sciences de la société. DOI: 10.4000/sds.12169
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