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Un défi pour la planète

 | 
Patrick Caron
, 
Jean-Marc Châtaigner

Partie 3. De nouveaux modèles pour une économie équitable et durable

Focus. L’apport du secteur privé

Mettre la transformation digitale au service du développement

Stéphane Richard

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Textauszug

Avec des indicateurs concrets comme les 17 Objectifs de développement durable (ODD) à l’horizon 2030, l’ONU invite tout un chacun à agir à son niveau pour le développement. Le Groupe Orange a décidé de répondre à cet appel.

Car si les 155 000 salariés qui travaillent pour Orange sont très souvent engagés dans leur vie personnelle, ils attendent aussi, de façon légitime, que leur entreprise soit exemplaire en matière de responsabilité sociale et environnementale et, mieux encore, qu’elle décide de contribuer en apportant des changements concrets et positifs dans tous les pays où elle est installée.

Cette vision inspire depuis longtemps notre stratégie d’entreprise. Nous considérons tout simplement comme un acte de bonne gouvernance le fait de réfléchir aux grandes évolutions économiques, sociétales et environnementales, et d’anticiper leurs impacts potentiels sur la performance de notre entreprise.

Notre contribution sera certes « modeste » – comparée à l’échelle des enjeux –, mais elle...

Autor

Président-directeur général du groupe Orange.

© IRD Éditions, 2017

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