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Who Cares?

Addressing Unpaid Care and Domestic Work as a Barrier to Female Microenterprise Development

Gender gaps present themselves in a number of different ways across labour markets, consistently to the detriment of females. Gender gaps are well documented in the returns to capital of microenterprises, which provide substantial employment opportunities for those in low- and middle-income countries. The puzzle for academics and policymakers concerned with issues of gender, labour and development is to understand why these gender gaps exist across microenterprises and what can be done to ...

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  • Éditeur : Graduate Institute Publications
  • Collection : eCahiers de l’Institut | 30
  • Lieu d’édition : Genève
  • Année d’édition : 2020
  • Publication sur OpenEdition Books : 28 août 2020
  • EAN électronique : 9782940600182
  • DOI : 10.4000/books.iheid.7718


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