Table des matières

Jeanne Bisilliat et Christine Verschuur

Présentation

Jeanne Bisilliat et Christine Verschuur

Quelques mots d’introduction

1. Genre et développement : une histoire déjà longue

Jeanne Bisilliat

Luttes féministes et développement : une perspective historique

• Evolution de la terminologie
• Présentation critique des politiques dirigées vers les femmes de 1975 à 1993
• Conclusion

Huguette Dagenais et Denise Piché

Conceptions et pratiques du développement : contributions féministes et perspectives d’avenir

2. Le genre : une notion complexe et évolutive

Joan Scott

Genre : une catégorie utile d’analyse historique

Jeanne Bisilliat

“Mots échoués sans contexte”

• “Tout ce qui est sensible et émotionnel est sous surveillance”
• “Deux descriptions valent mieux qu’une” ou les relations de genre

Norberto Inda

Laure Oberson (trad.)

L’homme : le sexe surévalué

• Le terrain de la masculinité

3. Relations de genre, relations de pouvoir

Jan Pronk

Colette Galland (trad.)

Femmes dans le développement : le chemin vers l’autonomie

• (...) L’autonomie : un concept provocateur
• L’autonomie comme fondement d’une politique hollandaise en faveur des femmes et du développement
• Critique de la politique d’autonomie
• 1 – L’autonomie conduit à l’isolement. Elle sépare les femmes des hommes et du reste de la société
• 2 – L’autonomie comme concept individualiste
• 3 – L’autonomie n’est pas un concept relationnel
• 4 – Les femmes, comme une catégorie qui ne peut être stratégiquement et analytiquement séparée : le concept central est le genre et non les femmes
• 5 – L’autonomie : un produit d’exportation occidental

Diane Elson

Colette Galland (trad.)

Les préjugés masculins dans le processus de développement : généralités

• Le préjugé masculin
• Les préjugés masculins influencent-ils les résultats de développement ?
• Comment les raisons profondes des préjugés masculins influencent les résultats du développement

(PNUD) Programme des Nations unies pour le développement

La révolution de l’égalité entre les sexes

(PNUD) Programme des Nations unies pour le développement

Renforcement du pouvoir des femmes

• Questions soulevées

4. Besoins pratiques et besoins stratégiques

Maxine Molyneux

Colette Galland (trad.)

Mobilisation sans émancipation ? Participation des femmes, Etat et révolution au Nicaragua

• Des intérêts des femmes
• Les intérêts des femmes
• Les intérêts stratégiques de genre
• Les intérêts pratiques selon le genre

Caroline O.N. Moser

Colette Galland (trad.)

Planification selon le genre dans le Tiers Monde : comment satisfaire les besoins pratiques et stratégiques selon le genre

• (...) Argumentaire pour une planification selon le genre
• A – Le triple rôle des femmes
• B – Femmes chefs de famille

5. L'invisible travail

Nancy Folbre

Edith Ochs et Larry Cohen (trad.)

De la différence des sexes en économie politique : introduction

(PNUD) Programme des Nations unies pour le développement

Evaluer et valoriser le travail des femmes

• Intensité du travail
• Les femmes et les filles sont les principaux soutiens de famille au Kenya
• Le temps de travail total dans les pays industrialisés est inférieur de 20 % à celui des pays en développement
• La contribution invisible

6. Quels rôles pour les femmes ?

Naila Kabeer

Colette Galland (trad.)

Triple rôle, rôles selon le genre, rapports sociaux : le texte politique sous-jacent de la formation à la notion de genre

• 2 – Critique de “Femmes et Développement” : leçons tirées des erreurs de politiques
• 3 – La division sexuelle des tâches dans la formation selon les cadres de référence
• 3.1 – Le cadre de référence du “triple rôle”
• 3.2 – Cadre de référence pour les rôles selon le genre (GFR)
• 3.3 – Analyse des rapports sociaux

Jeanine Anderson

Laure Oberson (trad.)

Le “triple rôle”

7. Ensemble, elles luttent et réfléchissent : un premier aperçu

Alice Hodgson et Monique Perrot-Lanaud

Propositions, stratégies et méthodes alternatives

• Propositions
• Stratégies
• L’acquisition du pouvoir à travers nos organisations : modèles et méthodes

Isabel Rauber

Christine Verschuur (trad.)

Luttes de femmes, paroles de femmes

• Paroles de femmes dans les luttes....

8. Les politiques de développement face à la notion de genre

Catherine Overholt, Kathleen Cloud, Mary B. Anderson et al.

Colette Galland (trad.)

Femmes dans le développement : cadre pour un projet d’analyse

• Cadre analytique
• Plan d’activité
• 1– Production de biens et de services
• 2 – Reproduction et conservation des ressources humaines
• Accès et contrôle du plan d’action
• Analyse des facteurs influençant les activités, l’accès et le contrôle
• Analyse du cycle du projet
• Utilisation interculturelle du cadre analytique
• Conclusion
• Annexe
• Dimension femme dans l’identification d’un projet
• A – Evaluation des besoins des femmes
• B – Définition des objectifs généraux du projet
• C – Identification des effets négatifs possibles
• La dimension femme dans la conception de projet
• A – Impact des projets sur les activités des femmes
• B – Impact des projets sur l’accès et le contrôle des femmes
• La dimension femme dans la mise en œuvre des projets
• A – Personnel
• B – Structures d’organisation
• C – Opération et logistiques
• D- Finances
• E – Flexibilité
• Dimension femmes dans l’évaluation des projets
• A – Recueils de données nécessaires
• B – Collecte des données et analyse

Kate Young

Colette Galland (trad.)

Intérêts des femmes et planification : approche méthodologique en vue de leur intégration dans les projets locaux, régionaux et nationaux

• (...) L’Etat, un mécanisme pour satisfaire les besoins des femmes
• Les planificateurs et le plan

(CAD-OCDE) Comité d’aide au développement | Organisation de coopération et de développement économiques

Les institutions et la “stratégie intégrée” : programme d'action de Pékin

• Aperçu général
• Trois considérations
• Paragraphe du Programme d’action de Pékin concernant la stratégie intégrée (mainstreaming)
• Objet des paragraphes concernant la stratégie intégrée
• Problèmes liés aux capacités des gouvernements partenaires
• Problèmes liés aux stratégies adoptées par les organismes de coopération pour le développement
• Conditions nécessaires à l’adoption de la stratégie intégrée

9. La formation à la notion de genre et les outils de sa mise en œuvre

Mukhopadhyay Maitrayee et Marguérite Appel

Colette Galland (trad.)

Formation à la notion de genre et transformation sociale : programme pour un changement

• Débats internationaux sur la formation à la notion de genre
• Controverse autour du terme “genre”
• Formation à la notion de genre, une difficulté technique
• Le contexte institutionnel de la formation à la notion de genre

(CAD-OCDE) Comité d’aide au développement

Formation à la problématique homme-femme

• Aperçu général
• Questions soulevées

(DDC-Suisse) Direction du Développement et de la Coopération

L’introduction de la perspective du Genre dans les actions de développement : l'expérience de la coopération suisse au Niger

• Une théorie “politiquement correcte”
• Passer de la théorie à la pratique
• Avant toute chose, briser la carapace
• L’analyse sociale selon le genre
• L’analyse sociale avec des “lunettes genre”
• L’importance de l’impact en terme de relations hommes-femmes
• Rester dans le domaine du possible

Jan Pronk

Colette Galland (trad.)

Comment mettre en œuvre le concept d’autonomie

• (...) Jusqu’à quel point peut-on appliquer l’autonomie ?
• 1 – L’introduction de Femmes et Développement en tant que thème prioritaire dans l’ensemble du programme Coopération et Développement
• 2 – Introduction de cibles spécifiques pour les femmes et le développement
• 3 – Introduction des outils nécessaires
• 4 – Renforcement de l’expertise
• 5 – Les fonds Femmes et Développement

Bibliographie

Ressources documentaires et sites Internet

• Sélections de ressources francophones
• Sites sur Internet
• Afrique francophone
• Canada
• Europe
• Centres de ressources
• Afrique francophone
• Sénégal
• Togo
• Tunisie
• Amérique du nord
• Canada
• Europe
• Belgique
• France
• Suisse
• Ouvrages de références