Autorité et gestion de l’intervention sociale
Entre servitude et actepouvoir
Comment l’autorité se manifeste-t-elle dans les pratiques de gestion de l’intervention sociale faisant l’objet de transformations autant au Québec qu’en Europe ? Cet ouvrage invite d’abord le lecteur à considérer les définitions de l’autorité, son histoire et ses figures de façon à en comprendre les enjeux et les processus structurant les relations de pouvoir en milieu professionnel. Les effets psychosociologiques des rapports d’autorité sur les travailleurs eux-mêmes sont analysés, ainsi ...
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Nota dell’editore
Avec la collaboration des membres du collectif Désisyphe, Ghislaine Legendre, Gilles Tardif et Nayiri Tavlian.
Ouvrage publié avec le soutien du Collectif Désisyphe et de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (Québec).
- Editore : Éditions ies, Presses de l’Université du Québec
- Collana : Le social dans la cité | 26
- Luogo di pubblicazione : Genève
- Anno di pubblicazione : 2017
- Pubblicato su OpenEdition Books : 11 juin 2019
- EAN (edizione cartacea) : 978-2-88224-153-5
- EAN digitale : 978-2-88224-206-8
- DOI : 10.4000/books.ies.2523
- Numero di pagine : 160 p.
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Comment l’autorité se manifeste-t-elle dans les pratiques de gestion de l’intervention sociale faisant l’objet de transformations autant au Québec qu’en Europe ? Cet ouvrage invite d’abord le lecteur à considérer les définitions de l’autorité, son histoire et ses figures de façon à en comprendre les enjeux et les processus structurant les relations de pouvoir en milieu professionnel. Les effets psychosociologiques des rapports d’autorité sur les travailleurs eux-mêmes sont analysés, ainsi que sur les diverses façons de réagir à l’autorité. À la fin de l’ouvrage nous pouvons prendre connaissance d’une approche d’intervention à visée démocratique, inspirée des travaux de la sociopsychanalyse, afin de considérer une voie différente de celle de l’auto-autorité.
L’objectif de ce livre est d’offrir des pistes d’analyse aux enseignants, aux étudiants, aux intervenants et aux gestionnaires sur les enjeux de pouvoir auxquels le travail social est confronté afin qu’ils puissent y faire face autrement que par le seul affrontement ou la passivité.
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