Un travail à soi
A Work of One’s Own
Cet ouvrage, qui est devenu aujourd’hui un classique de la sociologie du travail française, est le fruit d’une enquête empirique par observation participante sur le travail en atelier au sein d’une grande entreprise de la métallurgie lyonnaise dans les années 1970. En rejetant dos à dos la fiction d’une organisation scientifique du travail et les discours misérabilistes sur la condition ouvrière, Philippe Bernoux jette les bases d’une théorie de l’appropriation du travail qui a influencé ensuite...
This book, which has now become a classic of the French sociology of work, is the result of an empirical investigation by participant observation of workshop work in a large metallurgical company in Lyon in the 1970s. By rejecting the fiction of a scientific organisation of work and the miserabilist discourses on the condition of the working class, Bernoux lays the foundations of a theory of the appropriation of work that subsequently influenced many observers of the contemporary productive worl...
Note de l’éditeur
Ouvrage publié avec le soutien du Centre Max Weber (UMR 5283) et du Lise (UMR Cnam-CNRS no 3320)
Éditeur : ENS Éditions
Lieu d’édition : Lyon
Publication sur OpenEdition Books : 9 décembre 2025
ISBN numérique : 979-10-362-0889-8
DOI : 10.4000/15b6f
Collection : Bibliothèque idéale des sciences sociales
Année d’édition : 2025
ISBN (Édition imprimée) : 979-10-362-0887-4
Nombre de pages : 291
Un travail à soi
Première partie – Vivre dans l’usine
Chapitre 1
L’organisation clandestineChapitre 2
La constitution de l’acteurDeuxième partie – Les conflits sociaux : une recherche d’identité
Chapitre 3
La grève, une recherche d’identitéChapitre 4
Les interprétations limitéesTroisième partie – S’approprier, c’est exister
Chapitre 7
Une institution totaleChapitre 8
Le groupe dans l’institutionQuatrième partie – De la propriété à l’aliénation
Chapitre 9
De la propriété à l’appropriationChapitre 10
Appropriation et aliénationÉclairages et témoignages
Jean Saglio
L’appropriation, genèse et portée du conceptDominique Motte
À la suite de Philippe BernouxDe l’observation participante en usine aux tâches d’intermédiation sociale
Gilles Herreros, Bruno Milly et Yves-Frédéric Livian
Table rondeCet ouvrage, qui est devenu aujourd’hui un classique de la sociologie du travail française, est le fruit d’une enquête empirique par observation participante sur le travail en atelier au sein d’une grande entreprise de la métallurgie lyonnaise dans les années 1970. En rejetant dos à dos la fiction d’une organisation scientifique du travail et les discours misérabilistes sur la condition ouvrière, Philippe Bernoux jette les bases d’une théorie de l’appropriation du travail qui a influencé ensuite de nombreux observateurs des mondes productifs contemporains. Plus que jamais d’actualité, cet ouvrage initialement publié chez Privat en 1981, est enrichi de textes inédits qui permettront de resituer le contexte de cette recherche et d’en saisir les échos contemporains. Cette nouvelle édition éclairera toutes celles et tous ceux qui portent intérêt au travail et à ses mutations (syndicalistes, étudiantes et étudiants, femmes et hommes d'entreprises, etc., et bien sûr spécialistes des sciences sociales du travail).
This book, which has now become a classic of the French sociology of work, is the result of an empirical investigation by participant observation of workshop work in a large metallurgical company in Lyon in the 1970s. By rejecting the fiction of a scientific organisation of work and the miserabilist discourses on the condition of the working class, Bernoux lays the foundations of a theory of the appropriation of work that subsequently influenced many observers of the contemporary productive worlds. More relevant than ever, this book originally published by Privat in 1981 has been expanded with previously unpublished texts that provide context for this research and highlight its contemporary relevance. This new edition will enlighten all those who are interested in work and its changes (trade unionists, students, businesspeople, etc., and of course specialists in the social sciences of work).
Philippe Bernoux a été maître-assistant de sociologie du travail à l’Institut national des sciences appliquées de Lyon, puis directeur de recherche en sociologie au CNRS. En 1975, il fonde le Groupe lyonnais de sociologie industrielle qui s’impose rapidement comme un des plus importants laboratoires de sociologie du travail français. Philippe Bernoux a également dirigé le Greco « Relations professionnelles, négociations et conflits »
Michèle Dupré (éd.)
Centre Max Weber-CNRS, université de Lyon
Michel Lallement (éd.)
Cnam, Lise-CNRS, Paris
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