Enquêter sur les relations professionnelles
Méthodes, outils et pratiques
Investigating Industrial Relations. Methods, Tools, and Practices
Sociétés, espaces, tempsÉditeur : ENS Éditions
Lieu d’édition : Lyon
Publication sur OpenEdition Books : 12 mars 2024
Collection : Sociétés, espaces, temps
Année d’édition : 2024
Nombre de pages : 300
Présentation
Éclairer les coulisses des enquêtes en sciences sociales sur les relations professionnelles et le syndicalisme est l’enjeu de cet ouvrage. Quels terrains privilégier ? Quels acteurs rencontrer en priorité ? Comment comparer des contextes nationaux différents ? Enquêter sur les relations professionnelles est-il possible lorsque celles-ci ne sont pas institutionnalisées ? Peut-on être à la fois scientifique et militant ? Et comment appréhender les rapports de domination qui se nouent sur le terrain ? Des conditions de féminisation du syndicalisme à la représentation des précaires, en passant par la cause LGBT, les enjeux de l’économie sociale et solidaire ou encore les modalités de soutien matériel à la grève, cet ouvrage détaille les stratégies actuelles de prise en charge de ces thématiques par les organisations syndicales. C’est aussi l’univers professionnel des start-up, celui de la livraison à vélo, ou encore des acteurs patronaux qui sont explorés dans ces retours réflexifs. En proposant des pistes méthodologiques relevant de l’enquête ethnographique, statistique ou archivistique, chacune des douze contributions originales dresse l’état des lieux des réflexions et des savoirs utiles à toutes les personnes désireuses de s’initier aux modes d’investigation des sciences sociales. Cet ouvrage collectif contribue ainsi au renouveau du champ des relations professionnelles, à son décloisonnement ainsi qu’à l’élargissement de ses horizons.
Sommaire
François Alfandari, Anaïs Bonanno, Lina Cárdenas et al.
Introduction généralePartie I. Des sources et des méthodes à l’épreuve des contraintes institutionnelles
Anaïs Bonanno et Lucas Winiarski
IntroductionMaxime Lescurieux
Chapitre 1
« Et votre étude, elle va servir à quoi ? ». Retour sur les coulisses de l’enquête Epasy à la CFDTTristan Haute
Chapitre 2
Quand la nécessité devient vertu. Croiser les données concernant le vote professionnel pour en surmonter les limitesJean-Philippe Tonneau
Chapitre 3
« L’observation historique » des relations professionnelles. Recourir aux archives dans l’analyse du droit des licenciements collectifsPierre Rouxel
Chapitre 4
La comparaison au défi et au service de la variété des syndicalismes. Retour réflexif sur une enquête en Argentine et en FrancePartie II. « Trouver sa place » : ce que les négociations d’entrée sur le terrain syndical révèlent de l’espace des relations professionnelles
Willy Gibard et Lucas Winiarski
Chapitre 5
Entre expert et militant. Les positions du chercheur en Cifre dans une organisation syndicaleChloé Lebas
Chapitre 6
La science contre les précaires ? Retour sur l’étude des mobilisations collectives de livreurs à véloGabriel Rosenman
Chapitre 7
Enquêter en (ex-)syndicaliste ? Retour sur un positionnement d’enquête militant en terrain syndicalEstelle Fisson et Timoté Hébert
Chapitre 8
Au nom du père. Ressources et limites d’une enquête sur le syndicalisme par le truchement d’un parentPartie III. Enquêter en terrain méconnu : les apports de l’ethnographie
François Alfandari et Willy Gibard
IntroductionChloé Biaggi
Chapitre 9
De l’autre côté du bureau. Intérêts et enjeux d’une approche ethnographique de la gestion des relations socialesYolaine Gassier
Chapitre 10
Enquêter en milieu institutionnel clos. Ce que les conditions de possibilité d’une ethnographie du paritarisme nous disent des mondes patronauxMarion Flécher
Chapitre 11
Saisir la conflictualité au travail dans les start-up. Enjeux et apports d’une enquête par observation participante depuis les ressources humainesJiyoung Kim
Chapitre 12
Naviguer entre les refus. Les rapports sociaux dans les relations d’enquête sur les restaurantsBaptiste Giraud
Postface
Les relations professionnelles : un champ de recherche à la croisée des regards sociologiquesLe texte seul est utilisable sous licence Licence OpenEdition Books. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.