Chapitre 8. La dispersion des itinéraires (2). « Fuites professionnelles » et reconversion des normaliens
p. 163-180
Texte intégral
1En 1944, les services de l’enseignement de l’AOF lancent une enquête auprès des enseignants africains pour sonder leur opinion sur les conditions d’exercice professionnel. L’administration s’inquiète de la désaffection de la jeunesse instruite pour le métier d’enseignant. Dans le rapport final rédigé par le directeur de l’école normale William-Ponty, Charles Béart, à partir des 517 réponses obtenues, quelques chiffres résument l’état d’esprit des instituteurs : 100 % des répondants estiment que le métier d’enseignant ne procure pas une reconnaissance suffisante, près de 90 % estiment que les promotions sont trop lentes1.
2Un grand nombre d’instituteurs ont, à cette époque, le sentiment d’avoir choisi l’une des plus mauvaises branches de l’administration. En fonction des opportunités qui se présentent et du capital dont ils disposent, des instituteurs changent de profession et deviennent planteurs, chefs de canton ou encore commis des cadres financiers. Ces reconversions témoignent de la volonté des mangeurs de craies de se réapproprier leur devenir professionnel. Elles débouchent sur un éclatement des trajectoires individuelles et, sans doute, une certaine dilution du sentiment d’appartenance.
Un contrôle relativement inefficace
3Les reconversions professionnelles constituent des mécanismes de fuites ou d’évasions professionnelles. Les enseignants s’emploient à contourner une réglementation mise en place pour les maintenir, sinon les enfermer dans les cadres de l’enseignement de l’AOF.
4L’administration cherche en effet à prévenir les « fuites » répétées d’instituteurs vers d’autres services administratifs ou vers le secteur privé. Après 1921, les candidats à l’école normale s’engagent à servir au minimum dix ans dans l’administration. Tout contrevenant est astreint au remboursement de ses frais d’études2. Cette disposition, qui existe également en métropole, est rarement appliquée en AOF : l’administration renonce à exiger le remboursement des frais d’études devant l’insolvabilité des familles ou pour des raisons politiques. Par exemple, en 1926, à la suite de l’expulsion d’un groupe de normaliens entrés en rébellion contre leur direction, le service de l’enseignement demande que l’on retrouve les familles pour exiger d’elles le remboursement des frais d’études. À Sikasso, le commandant de cercle est bien embêté lorsqu’il découvre que le père d’un élève renvoyé est l’un des principaux chefs de canton du cercle. Il convainc ses supérieurs que la fortune des chefs de Sikasso est exagérée et qu’il est difficile d’exiger d’eux le remboursement des frais d’études3.
5Certains enseignants commencent par cumuler clandestinement enseignement et activités commerciales puis démissionnent au terme de leur engagement décennal4. D’autres instituteurs demandent des congés sans solde pour se lancer dans les affaires sans rompre l’engagement décennal. Au début des années 1920, l’inspecteur de l’enseignement du Sénégal regrette de « ne pouvoir qu’émettre un avis favorable puisque [ces congés sont prévus] par les règlements », et qu’ils rendent « possibles les nombreuses défections du personnel du cadre secondaire »5.
6En août 1921, une circulaire du ministère des Colonies rappelle aux fonctionnaires des colonies de la fédération qu’ils sont tenus comme ceux de métropole de ne pas participer à l’administration de société à but commercial, un rappel qui s’adresse autant aux fonctionnaires européens qu’aux « sujets indigènes »6. Une circulaire du 9 avril 1926 interdit aux instituteurs du cadre secondaire de changer de cadre administratif7. D’autres mesures limitent le droit des enseignants aux congés de longue durée, préludes aux reconversions dans le secteur privé8.
7Malgré toutes ces mesures, l’administration peine à enrayer les départs. Ainsi, sur cinquante-deux instituteurs sénégalais nés avant 1900, dont on a consulté le dossier, une majorité (54 %) quittent l’enseignement au cours de leur carrière9. La plupart de ces départs s’effectuent dans les années 1920, sans doute en raison d’une conjoncture économique favorable. Le tiers de ces départs n’est que temporaire. Beaucoup réintègrent l’enseignement dans les années 1930, probablement en raison de la crise économique. Près de 40 % de ces enseignants sénégalais se reconvertissent dans le secteur privé, dans la traite arachidière ou comme comptables dans une maison de traite. Un tiers reste dans l’administration coloniale en intégrant d’autres services (greffes et parquet, chemin de fer, etc.). Enfin, un peu moins de 30 % de ces enseignants se reconvertissent dans la politique, en bénéficiant des opportunités offertes par les quatre communes de plein exercice du Sénégal10.
Itinéraires de reconversion (1) : l’attrait du secteur privé
8Il est difficile de suivre les traces des instituteurs une fois qu’ils ont quitté l’enseignement pour le secteur privé. En tâtonnant dans les fonds d’archives, en puisant dans les sources secondaires ou au hasard des dossiers personnels, des itinéraires surprenants refont néanmoins surface.
La pluriactivité : « Monsieur l’instituteur tient boutique »
9Certains instituteurs engagent des activités commerciales parallèlement à leur fonction d’enseignant. Cette pluriactivité est interdite et donc difficile à mesurer. Les enseignants, « bambins barbus » souvent tenus à l’écart des lieux du pouvoir, ne sont pas les agents les mieux placés pour profiter des canaux d’enrichissement générés par la situation coloniale11. Certains se révèlent néanmoins habiles à monter de juteuses activités commerciales. Ainsi, l’instituteur Balla Sidibé (Ponty 1915), affecté dans la région de Banfora (Haute-Volta), s’adonne au commerce de peaux et de tissus avec des commerçants installés à Bamako. Le commandant de cercle qui a découvert ses activités clandestines le traîne au tribunal et l’accuse d’abuser de son statut de fonctionnaire pour réquisitionner des porteurs auprès du chef de canton. L’inspecteur de l’enseignement, qui mène sa propre enquête, estime que Balla Sidibé a surtout commis l’erreur d’empiéter sur un trafic contrôlé par le commandant et ses plus proches auxiliaires12.
10Les enseignants se lancent aussi fréquemment dans l’exploitation agricole ou l’élevage. La plupart du temps, les tâches agricoles sont confiées à la famille, aux domestiques ou aux élèves eux-mêmes. Le plus dur est de gérer à distance. À Kita, Gaoussou Dabo hérite de son père, un ancien tirailleur, des propriétés qu’il s’attache à moderniser13. Même lorsqu’il se trouve affecté loin de Kita, il s’arrange pour que des parents gèrent ses propriétés. Dans une lettre à un ami médecin, un autre enseignant, originaire du Dahomey mais affecté au Niger, se préoccupe de la gestion d’une plantation de 200 à 300 cocotiers dans sa région d’origine : « Tu me reproches de vanter les champs, j’ai mes raisons pour le dire. Je ne voudrais pas que le malheur des autres nous arrive. À présent, tous les fonctionnaires éclairés (Dieu sait qu’ils sont peu nombreux) se tournent vers l’agriculture, culture des plantes industrielles et cela leur réussit14. » La pluriactivité est difficile à mesurer, mais elle n’est pas rare. Gérer une boutique, une entreprise commerciale ou une propriété agricole reste cependant difficile à concilier avec l’instabilité géographique qui caractérise les carrières enseignantes.
L’attrait du secteur privé : emploi salarié et entreprises privées au Sénégal
11D’un territoire à l’autre de la fédération, les opportunités économiques qui s’offrent aux enseignants désireux de se reconvertir ne sont pas les mêmes. Au Sénégal, après le déclin de la traite fluviale à la fin du xixe siècle, le développement de la traite arachidière ouvre une nouvelle phase d’expansion économique à partir des années 1920. La perspective de meilleurs revenus attire un nombre grandissant d’instituteurs, au grand dam de l’administration15.
12Après dix années de service au Sénégal et en Guinée, Mamour Diallo (Ponty 1911), instituteur natif de Saint-Louis, est affecté à Louga (Sénégal), l’un des centres de la traite arachidière. La même année, il demande une première mise en disponibilité pour mener à bien des activités commerciales. Au bout d’un an, au prétexte que la saison de la traite n’est pas achevée, il demande une prolongation de sa disponibilité. Au terme de ce nouveau congé, alors que l’usage voudrait qu’on l’affecte ailleurs, il obtient d’être réintégré à l’école de Louga16. Ses supérieurs se plaignent néanmoins des activités qu’il mène parallèlement à sa fonction d’enseignant. En 1925, le commandant de Louga demande et obtient son licenciement : « J’ai impression que cet agent qui fait du commerce ne cherche qu’à gagner du temps pour faire la traite et rentrer dans l’administration pendant la morte-saison commerciale. Devrait être licencié pour abandon de poste ou considéré comme démissionnaire17. » En 1932, alors que la crise économique affecte le territoire, Diallo réintègre l’enseignement, mais avec le statut précaire d’instituteur auxiliaire.
13Ce cas n’est pas exceptionnel. Justin N’Diaye, instituteur né à Rufisque, se lance dans le commerce dans la région de Fatick (Sénégal) au milieu des années 192018. Assane Racine M’Baye (Ponty 1917), instituteur né en 1899 à Fatick, démissionne après avoir rempli les termes de son engagement décennal. Son dossier personnel révèle qu’il se livre depuis plusieurs années à des activités commerciales parallèles qui lui ont déjà valu des réprimandes et deux déplacements d’office. Il démissionne de son poste en 1926 plutôt que d’être affecté en dehors d’une localité où il a engagé d’importantes affaires et qu’il ne peut quitter « sans compromettre [ses] intérêts19 ».
14Ces reconversions sont rendues possibles par la concurrence entre administration coloniale et maisons de traite qui se disputent les employés dotés de compétences scripturaires. Ces derniers constituent un personnel d’autant plus convoité qu’il est encore relativement rare, même dans le Sénégal des années 1920 et 1930. Ces reconversions sont également facilitées par les liens familiaux qu’une part importante des Pontins sénégalais entretient avec les milieux d’affaires20. Issus de familles de traitants, ces Pontins connaissent et pratiquent les réseaux commerçants. Leur reconversion dans le privé s’en trouve à la fois légitimée et facilitée. Ainsi, Assane Racine M’Baye et Justin N’Diaye, dont il a été question précédemment, sont tous les deux issus de familles commerçantes de Saint-Louis21.
La figure du « fonctionnaire planteur » en Côte d’Ivoire
15Dans les années 1920, l’administration coloniale s’inquiète du manque de personnel enseignant en Côte d’Ivoire. En 1924, le chef du service de l’enseignement regrette que « la profession d’instituteur, assez recherchée au début, semble être l’objet, depuis quelques années, d’une certaine désaffection de la part des indigènes qui se tournent volontiers vers d’autres carrières plus rémunératrices et plus agréables22 ».
16Comme au Sénégal, le développement du secteur privé explique la majorité des désaffections. La Côte d’Ivoire entre en effet, à partir des années 1920, dans une période d’expansion économique centrée sur l’exportation du cacao et du café23. À côté des grands planteurs européens, une nouvelle couche d’entrepreneurs locaux se développe. Cette « bourgeoisie agraire » est souvent issue des chefs et notabilités locales qui profitent de leurs positions pour accaparer terres et main-d’œuvre. Une partie des premiers planteurs se recrute également parmi les fonctionnaires lettrés de l’administration coloniale24. Certains instituteurs participent ainsi à l’émergence du « fonctionnaire planteur », figure nouvelle et bientôt centrale de la société ivoirienne.
17Entre 1919 et 1928, on comptabilise vingt-huit cas de démissions ou de licenciements d’enseignants en Côte d’Ivoire. Pour la plupart, il s’agit de reconversions professionnelles. Les deux premiers instituteurs ivoiriens diplômés de Ponty en font partie. Laoua Beugré, né en 1894 à Grand-Lahou et diplômé en 1912, a connu des débuts difficiles dans l’enseignement avec huit affectations en douze ans de carrière25. Alors qu’il se trouve à Grand-Bassam en 1923, une maison de commerce l’embauche. La reconversion de Laoua Beugré dans le privé est également facilitée par ses origines familiales : il est en effet le fils d’un commerçant de Grand-Lahou26.
18Le second Pontin de Côte d’Ivoire, Joseph Anoma, suit une trajectoire semblable. Diplômé en 1914, ce natif d’Assinie, l’une des plus anciennes escales commerciales de la côte ivoirienne, commence une carrière d’enseignant en Côte d’Ivoire : il est successivement affecté à Krinjabo (1914-1917), Abengourou (1917-1921) et Dimbroko (1924-1925) 27. En janvier 1925, à l’issue d’une permission de six mois à Aboisso, il démissionne plutôt que de rejoindre un nouveau poste à Guiglo, une localité de l’Ouest sans doute trop éloignée et isolée à son goût. Il entre d’abord au service d’une maison de commerce implantée à Dimbroko. Il se met ensuite à son propre compte et devient planteur. Il achète plusieurs plantations, dont la principale se trouve dans le canton de Krobou, près d’Agboville. En 1934, il est mentionné comme commerçant à Agboville dans la liste des électeurs de la Côte d’Ivoire28. En 1944, il est l’un des fondateurs, avec Félix Houphouët-Boigny, du Syndicat agricole africain (SAA).
19Enfin, même s’il n’était pas instituteur, l’exemple le plus célèbre de Pontin reconverti dans l’économie de plantation n’est autre que le premier président ivoirien, Félix Houphouët-Boigny. Il fut tour à tour médecin, planteur et chef de canton29. Sa trajectoire est un exemple des stratégies de chevauchement qui fondent la réussite des élites instruites ivoiriennes. Loin de se laisser enfermer dans la seule fonction coloniale, elles investissent secteur privé et chefferie locale.
Se reconvertir dans les autres colonies de la fédération
20Le Sénégal et la Côte d’Ivoire ne sont pas les seuls territoires où l’on observe de telles trajectoires de reconversion dans le privé. En Guinée, l’instituteur Nabi Youla (Ponty 1937) démissionne de l’enseignement pour devenir planteur et transporteur. Après-guerre, il est l’un des dirigeants du syndicat des planteurs guinéens30. Son collègue, Ray Autra (Ponty 1937), quitte lui aussi l’enseignement pour devenir agent d’affaires à Conakry et finalement retourner à l’administration comme chercheur en sciences sociales31. Au Soudan, Badara Sylla (Ponty 1927), originaire de Nioro, a développé une prospère affaire d’élevage parallèlement à son métier d’instituteur. Il suscite la colère du chef de subdivision de Nioro : « Badara Sylla a des intérêts à Dionkoulani où il passe régulièrement ses jours de congé de la semaine… Rien d’étonnant que, sous sa direction, la fréquentation scolaire fut lamentable. Gros propriétaire de troupeaux, il s’occupait davantage de vente et d’achat de bétail que de son service32. »
21Les reconversions dans le privé ne sont pas toutes des réussites, tant s’en faut. Komlan33, instituteur né à Anécho (Togo) en 1921, s’engage dans les affaires en association avec un commerçant ivoirien rencontré par l’intermédiaire de son épouse, une sage-femme originaire de Côte d’Ivoire. Malheureusement, les affaires tournent mal. Il est accusé de détournements à la fois par son associé et par un commandant de cercle. Renvoyé de l’enseignement, il retrouve un emploi au port de Dakar grâce aux liens conservés avec Charles Béart, le directeur de l’école normale. Komlan est cependant à nouveau renvoyé après des accusations de malversations. Il s’enfuit en Côte d’Ivoire où il dilapide l’argent de son épouse dans une affaire de commerce de bois puis dans l’immobilier. Après un divorce, il se remarie avec une Togolaise et rentre au pays où il décède peu après34. Son itinéraire témoigne d’une stratégie de reconversion dans le privé à cheval sur plusieurs territoires. Il révèle aussi cruellement les incertitudes et les difficultés de ces reconversions.
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22Dès l’époque coloniale, de nombreux fonctionnaires utilisent leurs revenus et leurs compétences pour investir dans le foncier, se constituer un cheptel ou ouvrir un commerce. La gestion de ces petites entreprises commerciales s’accorde mal avec les exigences des carrières enseignantes. Quand la visite d’un inspecteur ou une mutation malencontreuse compromet cette pluriactivité, certains instituteurs jettent la craie et font le choix de se consacrer uniquement aux affaires. Au Sénégal, ils le font d’autant plus volontiers que les premières générations d’instituteurs sont souvent originaires des milieux commerciaux. En Côte d’Ivoire, les instituteurs natifs de la côte sont également souvent liés aux familles des traitants qui se sont enrichis au xixe siècle. Ailleurs, les opportunités sont peut-être moins nombreuses, mais elles permettent tout de même l’évasion de quelques individus qui préfèrent le statut d’agent d’affaires à celui de meneur de galopins. Ces parcours n’ont concerné qu’une minorité d’instituteurs, mais ils révèlent des stratégies de chevauchement qui jettent un pont entre deux secteurs importants de la réussite à l’époque coloniale, l’administration et le monde des affaires.
Itinéraires de reconversion (2) : capter la chefferie
23On a souvent opposé « chefs traditionnels » et « élites modernes »35. La porosité des frontières entre ces deux groupes est pourtant importante. Dans un travail fondateur, Jean-François Bayart a mis en évidence les stratégies de chevauchement (« straddling ») et l’émergence d’une classe dirigeante ouest-africaine à partir des mécanismes de l’assimilation réciproque des élites36. Les Pontins, dont un certain nombre sont issus des chefferies37, constituent précisément l’un des vecteurs essentiels de cette assimilation réciproque.
24Très tôt, les autorités coloniales ont cherché à disposer de chefs possédant à la fois une forte légitimité locale et les compétences nécessaires pour seconder l’administration. Elles espèrent ainsi former des chefs dans les écoles françaises38. À partir des années 1930, l’administration tente une autre approche : elle reconvertit une partie des auxiliaires passés par les écoles françaises dans la chefferie. Certains instituteurs profitent de ce moment pour se faire nommer chefs de canton.
25Dans le cercle de Kita (Soudan français), l’instituteur Simbo Keïta est ainsi élu chef de canton en 1942 avec le soutien de l’administration39. Né en 1900 à Makandianbougou, Simbo est le neveu d’un ancien chef de canton40. Diplômé de Ponty en 1920, il a vécu une carrière assez chaotique le menant d’un bout à l’autre du Soudan français. En dix années de service, il a connu pas moins de six affectations différentes à Nara, Kolokani, Bamako, Nioro, Sitakily puis Bafoulabé en 1930. En 1932, il obtient à sa demande d’être affecté à Kita, sa ville d’origine. L’année suivante, il est affecté à Toukoto, une localité assez proche de Kita où il demeure en poste pendant neuf ans. Cette stabilité et la proximité de Kita lui permettent de renouer des liens avec les notables locaux et plus encore avec le commandant de cercle de Kita. Il s’impose comme le candidat idéal aux yeux d’une administration fatiguée des intrigues locales entre branches rivales. La réussite de Simbo est liée à sa double légitimité. Son appartenance à la famille régnante est une condition indispensable à sa nomination, mais elle n’est pas suffisante dans la mesure où un fils du chef défunt, interprète à Kita, est également candidat. Son statut de fonctionnaire lettré lui permet par contre de s’afficher comme un candidat au-dessus des intrigues locales et plus à même de comprendre l’administration et de la servir efficacement. Simbo Keïta est ainsi resté à la tête du canton de Kita jusqu’à la suppression de la chefferie en 1960.
26Dans le même cercle de Kita, Djigui Diallo, un autre enseignant diplômé de Ponty, est lui aussi nommé chef de canton peu après Simbo Keïta. Diallo est originaire du Birgo, une région enclavée située au sud de Kita et de la voie ferrée qui relie Kayes à Bamako. À l’époque coloniale, plusieurs familles s’y disputent âprement la chefferie. En 1944, le décès du chef relance les intrigues locales et enflamme le Birgo : pas moins de neuf candidats se présentent devant le commandant de cercle, dont plusieurs fils ou neveux du chef défunt. C’est finalement l’instituteur Djigui Diallo qui emporte les suffrages avec le soutien de l’administration. À première vue, sa légitimité est des plus faibles : depuis 1900, le canton du Birgo a toujours été occupé par les membres des différents clans Sidibé41. Les Diallo ont bien donné au canton deux chefs éphémères à la fin du xixe siècle, mais les liens de parenté entre ces derniers et Djigui Diallo sont particulièrement flous42. Bien que né lui-même dans le Birgo, Diallo a passé l’essentiel de sa carrière en dehors du cercle de Kita dans lequel il n’est revenu qu’à la fin des années 1930. Il profite alors de son affectation dans la ville de Kita pour se doter d’un réseau de relations locales qui s’avère déterminant dans son élection. La première épouse de Diallo est une proche parente de Simbo Keïta, son condisciple à Ponty. Il gagne également la confiance de Barlet, le nouveau commandant de cercle de Kita dont il obtient le soutien lors de la succession ouverte en 1944. Dans un rapport au lieutenant-gouverneur du Soudan, Barlet, récemment promu à la direction du cercle, soutient ouvertement la candidature de Diallo : « D. Diallo appartient à l’une des trois familles parmi lesquelles sont choisis les chefs de canton du Birgo. Ses droits à la chefferie sont incontestables43. » Ce rapport met en lumière un travail manifeste de (ré)écriture de la tradition menée à la fois par Diallo et Barlet. Ce dernier feint d’ignorer un accord signé en 1929 avec le soutien officiel de l’administration pour organiser une alternance à la tête de la chefferie entre les clans Sidibé et Sangaré du Birgo. Inversement, Barlet fait du clan Diallo l’une des trois familles dirigeantes du Birgo alors que ce dernier n’a pas présenté de candidats depuis plus d’un demi-siècle. Le commandant de cercle justifie in fine sa préférence en arguant des compétences et du savoir de l’instituteur Djigui Diallo : « La présence à la tête de ce canton d’un chef joignant à des droits coutumiers les avantages d’une solide instruction et d’un esprit ouvert à nos méthodes est extrêmement désirable. Ceci d’autant plus que les populations du Birgo sont déchirées par les intrigues des trois familles Sidibé, Sangaré et Diallo44. » La nomination de Diallo à la tête du canton du Birgo est le fruit d’une rencontre d’intérêts entre, d’une part, un instituteur en fin de carrière désireux de se notabiliser et, d’autre part, une administration coloniale en quête d’un chef de canton mieux éduqué à ses yeux et dont elle espère faire un meilleur rouage de son action.
27Au Soudan, les politiques de promotion de fonctionnaires au rang de chefs n’ont concerné finalement qu’une poignée d’instituteurs : Fily Dabo Sissoko à Niambia en 1933, Almamy Koreissy dans le Diagana à la fin des années 1930, Simbo Keïta et Djigui Diallo dans le cercle de Kita pendant la Seconde Guerre mondiale, Amadou Doucouré dans le Ouagadou en 1945 et enfin Lansana Sako peu après la guerre à Nyamina45. Dans les autres territoires de l’AOF, les cas semblent encore plus rares : Laty Traoré et Lompolo Koné deviennent chefs de canton dans le cercle de Bobo-Dioulasso (Haute-Volta), Ibrahima Bathily est nommé dans le Gadiaga (Sénégal) en 1944, Dandoby Mahamane accède à la chefferie dans le pays Mawri au Niger, Mamadou Diallo est nommé chef du canton de Tomini en Guinée, Valentin Aplogan Djibodje succède à son père à la tête du canton d’Allada au Dahomey46. La chefferie suscitait pourtant des vocations même chez de jeunes Pontins. Ainsi, en 1944, Marcel Kouassi, encore élève à Ponty, écrit au gouverneur général pour demander la nomination temporaire d’un chef de canton dans son canton natal « jusqu’à ce que ses études soient terminées et qu’il puisse lui-même postuler à cet emploi47 ».
28Ces trajectoires peu nombreuses restent néanmoins intéressantes. Au-delà des seuls Pontins, elles signalent un processus de captation des positions de chef par un nombre croissant d’auxiliaires et de fonctionnaires instruits. Dans les années 1920 et 1930, la chefferie de canton est ainsi le vecteur d’une lente assimilation réciproque entre anciens groupes dirigeants et nouvelles élites liées à la fonction coloniale48. Ces itinéraires de reconversion sont également importants, car ils concernent des individus au destin politique remarquable : Fily Dabo Sissoko, Djigui Diallo et Almamy Koreissy fondent ainsi après-guerre le Parti progressiste soudanais. Comme on le verra dans la dernière partie, ils sont les principaux animateurs d’un mouvement politique qui se fait le porte-parole des intérêts de la chefferie après-guerre49.
29Toutes ces reconversions ne sont cependant pas des réussites. La trajectoire d’Ibrahima Diaman Bathily (Ponty 1917), instituteur nommé chef de canton du Goye inférieur (Sénégal) en 1944, illustre les tensions parfois tragiques qui accompagnent les reconversion des Pontins vers la chefferie. Maître d’école féru d’ethnographie, Bathily s’est fait remarquer de ses supérieurs en publiant plusieurs articles dans des revues scientifiques de l’AOF. Après vingt-cinq ans de carrière dans l’enseignement au Soudan, il obtient en 1942 un poste au Sénégal d’où il est originaire. Au même moment, dans le cercle de Bakel, situé à l’est du Sénégal, l’administrateur local cherche à remplacer le Tounka (roi) du Gadiaga qu’il juge impotent. Ibrahima Diaman Bathily est contacté par l’administration en 1944 pour le remplacer et assumer les fonctions de chef de canton du Gadiaga (est du Sénégal). C’est la région où son grand-père avait brièvement assumé les fonctions de Tounka et où il est lui-même né vers 1898. Après s’être assuré du soutien d’une partie des chefs de lignage et de l’administration, il accepte ce nouveau poste.
30Dans l’exercice de ses fonctions, il est frappé par l’état de stagnation économique qui frappe la région du Gadiaga et notamment la ville de Bakel, point de traite florissant au xixe siècle. Il souhaite moderniser le pays, mécaniser l’agriculture et réformer certaines pratiques sociales qu’il juge dépassées ou contre-productives. Il écrit à l’administration et élabore de grands plans de réforme. Son activité dérange à la fois les notables et l’administration qui se révèle bien embêtée d’avoir nommé un responsable dynamique à la place d’un chef vieillissant. Ibrahima se plaint des freins que les notables du canton mettent à son action réformatrice et regrette le peu d’empressement de l’administration à le soutenir. La tension monte alors qu’il est accusé de détournements de fonds et même d’homicide dans des conditions assez obscures. Alors qu’une enquête est ouverte contre lui au tribunal de Saint-Louis, il choisit de se suicider en juin 1947.
31Le destin tragique d’Ibrahima Diaman Bathily est sans doute exceptionnel, mais il est révélateur des tensions qui peuvent marquer la trajectoire des fonctionnaires africains en situation coloniale. Dans ce cas précis, il témoigne de la manière dont une partie des élites instruites perturbe l’alliance conservatrice établie entre administrateurs et notables Africains selon les logiques de l’État bifide (Madani 1996). Les fonctionnaires ne sont pas dénués d’arguments et de réseaux pour s’immiscer dans cette relation et en contester la nature bien avant les entreprises de réforme ou de suppression des chefferies des années 1960. Le suicide de Bathily illustre cependant également les limites de ces interventions et plus largement la difficulté pour les fonctionnaires instruits des années 1920-1940 de se poser en « intermédiaire » ou en « passeur » dans leur propre société d’origine.
La promotion par la fonction coloniale : changement de cadre et course aux diplômes
32À mesure que l’administration coloniale s’étoffe, elle recrute un personnel mieux formé et plus spécialisé (commis des services financiers, secrétaires des greffes et parquets ou encore commis des contributions directes, etc.). Face à l’apparition de ces nouvelles figures de la réussite, bien des instituteurs ont le sentiment d’avoir choisi la mauvaise section à Ponty50. Ils sont tentés de quitter l’enseignement et d’intégrer un cadre administratif plus attractif.
Changer de cadre tant qu’on le peut
33Les cas de changement de cadre ne sont pas rares, bien que, là encore, difficiles à mesurer. En 1918, l’instituteur Isaac Diop est versé à sa demande dans le cadre des commis du trésor malgré l’avis défavorable de l’inspecteur de l’enseignement inquiet de perdre un « excellent instituteur51 ». En août 1920, après six années de service dans l’enseignement, l’instituteur Demba Sy (Ponty 1913), né à Saint-Louis, sollicite auprès du lieutenant-gouverneur du Sénégal son inscription sur la liste des candidats au concours pour l’emploi de commis des contributions directes du Sénégal. En octobre 1920, il est nommé commis de 4e classe du cadre local des contributions du Sénégal52. Dans ce cadre qui compte quinze fonctionnaires africains en 1928, on dénombre au moins trois anciens instituteurs : Moussa Konté (Ponty 1917), Demba Sy (Ponty 1913) et Taïbou Fall (Ponty 1921).
34Les services de l’enseignement se plaignent de telles défections rendues possibles par l’administration elle-même. Dès 1918, l’inspecteur de l’enseignement du Sénégal met en garde contre une attitude trop permissive : « Il ne convient pas de favoriser les désertions53. » En 1920, un autre inspecteur se plaint de n’avoir pas été informé de la demande de changement de deux instituteurs ayant récemment intégré le cadre des greffes54. Les demandes d’inscription sur des listes de concours restent bientôt sans suite. En janvier 1925, après six ans de service, Emmanuel Michel N’Daw, instituteur sénégalais né à Dakar en 1900 et affecté en Guinée, se porte candidat au concours des commis de 4e classe des trésoreries comme l’y autorise, selon lui, un arrêté du Journal officiel de 1924. Alors qu’il est en route pour passer les épreuves, sa candidature est annulée. On lui reproche d’abord d’avoir adressé sa demande directement au gouverneur général sans en aviser préalablement l’inspecteur de l’enseignement en Guinée. Le gouverneur Carde décide peu après d’annuler sa candidature au motif que le gouverneur de Guinée se plaint du manque de personnel enseignant55.
35En décembre 1926, une circulaire du gouverneur général interdit aux fonctionnaires indigènes de changer de cadre56. Inquiètes de la pénurie d’enseignants, les autorités coloniales mettent ainsi en place une réglementation contraignante. Il faut attendre le Front populaire pour que le gouverneur général De Coppet abroge en 1936 la circulaire de 1926 et réautorise, sous conditions, les changements de cadre.
Contourner la contrainte : la quête du diplôme
36Le chapitre 5 a décrit comment les autorités coloniales restreignent les possibilités de passer en AOF des diplômes équivalents à ceux de métropole57, lesquels sont souvent indispensables pour intégrer les cadres supérieurs et accéder ainsi aux meilleures positions dans la fonction coloniale. À la fin de la guerre, Lamine Guèye, déjà titulaire du certificat de fin d’études de l’école normale, a été le premier Pontin à chercher d’autres diplômes directement en métropole58. Son parcours inspire ses condisciples qui tentent de s’engouffrer dans la brèche, à commencer par Ousmane Guèye, son propre frère.
37Instituteur à Saint-Louis pendant deux ans, Ousmane Guèye (Ponty 1918), un natif des quatre communes du Sénégal et donc citoyen français, est incorporé en 1920 dans le bataillon de l’AOF. À l’issue de son service militaire, il sollicite auprès de l’inspecteur un congé en France afin d’y passer le baccalauréat. Il se heurte à un premier refus sous prétexte que ce diplôme n’est pas nécessaire à l’entrée dans les cadres de l’enseignement. Guèye demande alors la permission de passer le brevet élémentaire et le brevet supérieur, deux diplômes nécessaires pour intégrer le cadre supérieur d’après un arrêté d’avril 192159. En août 1922, un congé de six mois lui est accordé pour préparer ces deux brevets en métropole. Il part en France en bénéficiant d’une petite bourse du gouvernement général. En octobre de la même année, il passe avec succès le brevet élémentaire, mais ne peut se présenter au brevet supérieur : la réglementation lui interdit en effet de tenter les deux concours la même année. Ousmane Guèye profite également de son séjour en métropole pour tenter d’obtenir, sans succès, la première partie du baccalauréat. Cette tentative provoque cependant la colère du lieutenant-gouverneur du Sénégal qui lui demande des explications. En 1924, il est l’un des premiers Africains à intégrer, grâce à son brevet élémentaire, le cadre supérieur de l’enseignement.
38Les autorités coloniales se préoccupent cependant de refermer une brèche imprudemment ouverte aux originaires des quatre communes pendant la guerre. Les demandes de bourse pour poursuite d’études en métropole sont fréquemment laissées sans suite par le gouvernement général. Ainsi, Emmanuel Michel N’Daw (Ponty 1918) demande en vain à bénéficier des mêmes dispositions qui ont permis à Ousmane Guèye, qui fut son condisciple à l’école normale, de passer le brevet élémentaire en France. Malgré le soutien de deux députés français (dont Blaise Diagne) qu’il a rencontrés lors de son service militaire à Paris, N’Daw n’obtient pas satisfaction. Il en va de même pour Louis Digue, autre Pontin sorti deuxième de la promotion 1919. Ce dernier a rapidement quitté l’enseignement pour travailler à la société des chemins de fer de la ligne Kayes-Niger. En 1921, il adresse au gouvernement général une lettre afin d’obtenir une bourse pour l’école normale d’Aix-en-Provence60. Il souhaite en effet décrocher un diplôme métropolitain et retrouver l’enseignement qu’il dit avoir quitté « avec le désir de compléter son instruction professionnelle61 ». Sa lettre reste sans suite : les bourses sont attribuées au compte-gouttes, celles réservées aux meilleurs éléments de William-Ponty sont d’ailleurs supprimées après l’affaire Kouyaté, un jeune boursier qui a rejoint le Parti communiste lors de son séjour en France62.
39La suppression de bourses ne met pas pour autant un terme au jeu de course-poursuite dans lequel sont engagés normaliens et administration. Dans les années 1930, des Pontins tentent désormais d’obtenir le baccalauréat en AOF, même sans passer par la métropole. Birago Diop, l’un des premiers Africains à fréquenter le lycée de Saint-Louis et à y passer le baccalauréat en 1927, crée des émules parmi les Pontins qui se mettent à leur tour en quête du précieux diplôme63. En 1931, Ousmane Socé Diop (Ponty 1928) est le premier instituteur à l’obtenir. Le baccalauréat lui permet de quitter le cadre secondaire et de poursuivre des études vétérinaires en métropole. Selon Mamadou Dia qui fut son condisciple à Ponty, Ousmane Socé Diop a joué de l’effet de surprise en préparant le concours « à l’improviste64 ». En 1932, Abdoulaye Sadji (Ponty 1929) est le deuxième instituteur à oser « braver la quasi-interdiction à préparer le baccalauréat65 ». Il profite de sa nomination comme surveillant à Ponty de janvier à juillet 1932 pour préparer l’examen et le réussir66. Ce diplôme lui permet d’intégrer le cadre supérieur de l’enseignement67. D’autres Pontins essayent d’imiter leurs aînés, mais sont découragés par une administration devenue plus vigilante.
40Dans l’ensemble, seule une poignée d’instituteurs acquièrent ce diplôme avant la réforme de 1947 qui ouvre une section préparatoire au baccalauréat à Ponty même68. D’abord, la difficulté des épreuves constitue un obstacle réel pour les Pontins en particulier dans le cas de l’examen de langue. Abdoulaye Sadji est ainsi contraint d’apprendre l’espagnol en quelques mois pour obtenir le baccalauréat69. Mamadou Dia contourne, pour sa part, le problème en choisissant l’arabe comme épreuve de langue. Il bénéficie du soutien de Bokhari Nacef, instituteur du cadre supérieur originaire d’Algérie qui donne alors des cours d’arabe à l’école Blanchot, ainsi que de l’aide d’El Hadj Gari N’Diaye, futur cadi de Saint-Louis qu’il compte parmi ses proches70. Il y a ensuite l’hostilité du service de l’enseignement à l’égard des instituteurs désireux de devenir bacheliers. Ainsi, Mamadou Dia et son condisciple Fara Sow (Ponty 1930) souhaitent préparer le baccalauréat depuis Saint-Louis où ils sont en poste. En 1933, Dia obtient la première partie du baccalauréat, mais Albert Charton, alors inspecteur de l’enseignement, fait déplacer les deux instituteurs dans un poste isolé de l’intérieur. Sow est envoyé à Kanel et Dia à Fissel, un modeste poste de brousse. Mamadou Dia ne réussit à passer son examen qu’en 1937, l’année de son retour à Saint-Louis où, d’ailleurs, il se heurte une fois de plus à l’hostilité de l’inspecteur Charton. Ces différents obstacles expliquent le faible nombre d’instituteurs qui obtiennent le baccalauréat avant la Seconde Guerre mondiale. L’administration veille au grain et se hâte de colmater les brèches ouvertes par les itinéraires pionniers d’un Lamine Guèye ou d’un Ousmane Socé Diop.
*
41La réglementation coloniale témoigne d’une volonté administrative de contrôle des auxiliaires africains, mais son application délicate révèle l’incapacité du pouvoir à « fixer » définitivement les Pontins dans un corps subalterne. Les enseignants ont profité des moindres failles pour s’échapper et compenser le sentiment d’insatisfaction relative qui marque un grand nombre d’entre eux dans l’entre-deux-guerres.
42Les stratégies de reconversion professionnelle des Pontins diffèrent d’un territoire ou d’une décennie à l’autre, elles varient en fonction des contextes ou des ressources dont les individus disposent. Dans les années 1920, un nombre important d’enseignants ivoiriens et sénégalais profitent de l’expansion économique pour se lancer dans les affaires. Dans la décennie suivante, alors que les effets de la crise économique se font sentir, ces mêmes Pontins opèrent un repli vers l’enseignement. Au Soudan, les instituteurs n’ont pas bénéficié des mêmes opportunités économiques. Par contre, à partir des années 1930, la politique de recrutement de chefs instruits permet à un petit groupe d’instituteurs soudanais d’accéder à la chefferie de canton. Ces derniers vont jouer un rôle important dans la vie politique du territoire après 194571. Ces stratégies de reconversion professionnelle ne visent d’ailleurs pas nécessairement à fuir la fonction publique ; certains préfèrent simplement changer de cadre ou se lancer dans une course aux diplômes afin d’intégrer le cadre supérieur ou poursuivre leurs études en métropole.
43Avec un succès inégal, les normaliens se réapproprient les savoirs et compétences que leur ont transmis les autorités scolaires de l’AOF. À leur niveau, ils participent ainsi d’une lente redéfinition de ce que sont et ce que font les élites instruites. Le destin du normalien ne se résume pas au sacerdoce enseignant : délaissant le modèle du « hussard noir » cher à la République72, ils deviennent chefs de canton, entrepreneurs, commis des greffes ou bacheliers. Ce faisant, ces reconversions renforcent l’éclatement des trajectoires professionnelles et personnelles des Pontins, elles participent à la dispersion des itinéraires déjà soulignés au chapitre précédent. En se réappropriant leurs destins, les normaliens s’éloignent du modèle de l’auxiliaire idéal imaginé par les autorités coloniales, mais ils abandonnent également une part de ce qu’ils ont en partage et qui fait d’eux un groupe à part dans la société coloniale.
Notes de bas de page
1Rapport Béart sur l’enquête auprès des enseignants indigènes, 1944, ANS O-346(31).
2Arrêté du 1er avril 1921 (JOAOF 1921 : 319). D’autres écoles fédérales comme l’école Pinet-Laprade sont soumises au même dispositif
3ANS O-10(31), archives de l’école normale.
4Cas de Joseph Anoma, instituteur ivoirien diplômé en 1912 et démissionnaire dès 1921 pour devenir planteur (fichier prosopographique).
5Lettre de Monod, inspecteur de l’enseignement, au directeur du personnel, Dakar, 29/9/25, in ANS O-458(31).
6Circulaire ministérielle du 12 août 1921, JOAOF du 15 octobre 1921 : 757.
7Circulaire du gouverneur général du 9 avril 1926, JOAOF 1926.
8Journal officiel du Sénégal 1935 : 444.
9Dossiers personnels, série 1C, ANS, Dakar.
10Idem.
11Voir le chapitre 6.
12L’ensemble des informations sur cette affaire est issu du dossier personnel de Balla Sidibé consulté à Dakar. Dossier personnel, 1C 400, ANS, Dakar.
13Entretien avec Gaoussou Dabo, ancien instituteur, 20 février 1997, Bamako (Mali).
14Lettre de (illisible), instituteur, à Degbey Anatole, médecin à Téra, mars 1945, ANF 18G36, Affaires politiques, Dahomey.
15Voir les rapports du service de l’enseignement du Sénégal dans les années 1920. Série 2G, rapports annuels des services, ANF, Paris.
16Lettre de Mamour Diallo au lieutenant-gouverneur du Sénégal, 12 septembre 1922, Louga, ANS 1C 21624, dossier personnel de Mamour Diallo, Dakar.
17Lettre de l’administrateur de Louga au gouverneur du Sénégal, 18 décembre 1925, à propos de l’instituteur Mamour Diallo, in ANS 1C 21624, dossier personnel de Mamour Diallo, Dakar.
18Dossier personnel de l’instituteur Justin N’Diaye, ANS 1C24015, Dakar.
19Lettre de M’Baye à l’administrateur en chef, Kaolack, 24 février 1927, in ANS 1C3200, dossier personnel d’Assane Racine M’Baye, Dakar.
20Voir les chapitres 1 et 2.
21Fichier prosopographique.
22ANF 2G24(20), rapport d’ensemble sur le service de l’enseignement en Côte d’Ivoire pour 1924.
23Voir par exemple Kipré 1985.
24Fauré & Médard 1982.
25Carrière reconstituée à partir du JOCI
26Source : fichier prosopographique.
27Carrière reconstituée à partir du JOCI.
28Liste électorale pour les élections des délégués africains au conseil d’administration, Journal officiel de la Côte d’Ivoire, 1934.
29Grah Mel 2003.
30Le Réveil, 7 novembre 1949, n° 389. L’article du Réveil relate le procès intenté par Nabi Youla à Ray Autra.
31Idem.
32ANF 15G25, Affaires politiques diverses, cercle de Nioro, 1938.
33Il s’agit d’un nom d’emprunt. À la demande de notre informateur, nous préservons l’anonymat de cet enseignant.
34Entretien avec Jean Kekeh, ancien Pontin (1942-1944), juillet 2000, Lomé (Togo).
35Pour une critique des notions de « traditionnel » et « moderne », voir Hobsbawm 2012.
36Bayart 1989 : 193-226.
37Voir le chapitre premier.
38Voir Bouche 1975.
39Les chefs de canton sont élus par le vote d’un conseil de notables réunis par le commandant de cercle. Dans les faits, le commandant impose souvent ses préférences aux notables.
40Le fils de l’un de ses frères cadets.
41Hopkins 1972 : 33.
42Alors que les autres candidats sont clairement identifiés comme frère, neveu, fils de tel ou tel chef de canton, Diallo est simplement présenté comme « apparenté à Boulounkou Diallo et Birama Diallo, anciens chefs de canton » (ANM 2E-34, Fiches de chefs, canton du Birgo, cercle de Kita).
43Lettre du gouverneur du Soudan au gouverneur général de l’AOF, janvier 1944, à propos de la nomination de D. Diallo, in ANM 2-E-34, Fiches de chefs, canton du Birgo, cercle de Kita.
44Idem.
45Informations issues d’un fonds d’archives consacrées à la question des fonctionnaires nommés chefs de canton au Soudan français, ANM 1-E-127 : fonctionnaires, chefs de canton (1932-1957).
46Pour l’essentiel, ces informations sont issues de notices biographiques publiées dans la série Historical Dictionary (Decalo 1987 ; Lipschutz & Rasmussen 1989 ; McFarland & Ruley 1998).
47Lettre du gouverneur général de l’AOF au gouverneur de Côte d’Ivoire, 14 mars 1944, ANS O-252(31), archives de l’ENWP.
48Pour la notion d’assimilation réciproque des élites, Bayart 1989. Anciens groupes dirigeants et fonctionnaires sont d’ailleurs parfois issus des mêmes familles mais peuvent appartenir à des générations différentes. Voir, pour le Niger, Robinson 1975.
49Voir Jézéquel 2003c et le chapitre 5.
50D’après le rapport final de Charles Béart en 1944, 100 % des 517 réponses estiment que le métier d’enseignant ne procure pas une reconnaissance suffisante (ANS O-346[31]).
51Lettre de l’inspecteur de l’enseignement au gouverneur général de l’AOF, 17/12/18, ANS, dossier personnel d’Isaac Diop, série 1C.
52Dossier personnel de Demba Sy, série 1C31211, ANS, Dakar.
53Lettre de l’inspecteur de l’enseignement au gouverneur général de l’AOF, 17/12/18, ANS, dossier personnel d’Isaac Diop, série 1C.
54Lettre de l’inspecteur de l’enseignement au service du personnel du Sénégal, 1920, ANS, dossier personnel d’Amadou Diop Galaye, série 1C.
55Dossier personnel d’Emmanuel Michel N’Daw, 1C5982, ANS, Dakar.
56Circulaire du gouverneur général du 9 avril 1926, JOAOF 1926. Cette circulaire n’a été levée que dix ans plus tard lorsque le gouverneur général De Coppet décide par circulaire du 17 décembre 1936 d’appuyer à nouveau les possibilités de changement de cadre.
57Voir le chapitre 5 ainsi que Bouche 1975 : 600-616 et Johnson 1991.
58Voir le chapitre 5 et Guèye 1966.
59Lettre d’Ousmane Guèye à l’inspecteur de l’enseignement, Saint-Louis, 1er août 1921, ANS 1C9563 DP d’Ousmane Sambou Guèye. À la suite d’une erreur de classement, des pièces concernant Ousmane Guèye figurent dans celui d’Ousmane Sambou Guèye, un instituteur originaire de Casamance.
60Le système des bourses pour Aix-en-Provence a été créé cette même année. Il est réservé aux meilleurs éléments de l’école (voir le chapitre 5).
61Lettre de Louis Digue au gouverneur général de l’AOF, Dakar, le 25 juin 1921, ANS O-458(1).
62Ce jeune normalien bénéficiaire d’une bourse à l’école normale d’Aix-en-Provence a quitté l’établissement pour rejoindre les milieux contestataires pan-nègres à Paris. Voir le chapitre suivant et Dewitte 1985.
63Diop 1982. Diop a bénéficié de l’une des rares bourses accordées aux Africains pour accéder au lycée Faidherbe de Saint-Louis, alors surtout fréquenté par des enfants européens ou ceux des vieilles familles métisses du Sénégal.
64Dia 1985.
65Ibid.
66Sadji 1997.
67Selon la biographie rédigée par son fils, Abdoulaye Sadji n’a pas cherché à poursuivre ses études en métropole du fait de ses charges de famille (ibid.)
68Capelle 1990.
69Sadji 1997.
70Dia 1985.
71Jézéquel 2003c.
72Labrune-Badiane & Smith 2018.
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