Table des matières
Pierre-Michel Menger
IntroductionI. Sociologie des professions : bilan critique
Claude Dubar
2. Sociologie des groupes professionnels en france : un bilan prospectif- Pourquoi l’expression « groupe professionnel » ?
- Les découpages de la sociologie en France
- L’expansion des recherches sociologiques françaises sur les « groupes professionnels »
- D’une macro-sociologie du conflit à une méso-sociologie des compétitions et segmentations
- Sociologie des groupes professionnels : bilan prospectif
Lucien Karpik
3. Les professions et la sociologie historique- Les contraintes théoriques inscrites dans l’histoire de la discipline
- Le fonctionnalisme
- La théorie du contrôle du marché
- La force critique de la sociologie historique
- Critique de l’ethnocentrisme
- Critique des évidences théoriques
- La portée de la sociologie historique
- Généralisation du modèle socio-historique
- Sociologie historique et sociologie systématique
- Sociologie historique et réforme
- Conclusion
II. Professions et carégories socioprofessionnelles
Jean-David Fermanian
4. La rénovation de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnellesGuillaume Burnod et Alain Chenu
7. Les représentations ordinaires de la division du travail : une étude fondée sur les déclarations de professionIII. Études de cas
Jean-Louis Fabiani
8. Mondes intellectuels et sociologie des professionsJean-Marc Grando et Emmanuel Sulzer
9. Professionnalisation des activités de service et registres de technicité- Introduction
- Les théories anglo-saxonnes comme base de l’approche de la professionnalisation appliquée à des salariés
- La maîtrise de techniques précède la relation de service mais n’est pas prédictive de l’identité professionnelle
- « Travail de service » et registres de technicité
- Une activité de service à caractère industriel : la restauration collective
- La maîtrise technique comme préalable et fondement d’une relation de service basée sur la confiance entre client et prestataire
- Les services à domicile comme exemple d’une professionnalisation inachevable par manque de technicité
- Relation de service et professionnalisation
- La relation de service ne peut à elle seule caractériser le travail
- La relation de service comme ressource identitaire
- Les sportifs et les musiciens à l’école : entre identité de compétiteur et identité d’éducateur
- Les aides à domiciles et leurs trois registresde construction de l’identité
- Les intermédiaires des politiques de l’emploi : entre rationalité instrumentale et agir communicationnel
- Services et professions, des questions en devenir
Agnès van Zanten
10. Les cultures professionnelles dans les établissements d’enseignement : collégialité, division du travail et encadrementIV. Sociologie des professions et évolutions de l’emploi et du travail
Michel Gollac
11. « Ce n'est pas mon métier », « J'en fais mon affaire ». Face à l'informatisation du travail, des professions, des catégories socials ou des individus ?-
L’ informatique bouleverse-t-elle
la structure des emplois ? - Un impact global probablement modeste
- Gains de productivité et baisses des effectifs : pas de relation automatique
- Professions en croissance : effet de l’informatique, croissance des services ou dominance sociale ?
- La transformation des professions par l’informatique
- Se servir d’un ordinateur : la mise en œuvre des propriétés sociales
- Le travail informatisé : un travail individualisé
- La résistance des professions
- L’appartenance socioprofessionnelle ne joue pas moins, mais autrement
Dominique Schnapper
12. Les expériences vécues dans quelques métiers de l’etat providencePierre-Michel Menger
13. Deux physiques sociales du travail. l’invention d’un espace continu des cotations du travailleur et des états individuels d’activité- Les trois figures du travailleur
- Généralisation et fragmentation du salariat
- Les habits neufs de l’indépendance et l’hybridation des statuts d’activité
- Continuum des qualités et concurrence monopolistique des travailleurs qualifiés
- Les professionnels et la concurrence de marché
- Vers un État providence flexible ?
Benoît Laplante
14. l'étude des carrières professionnelles comme production individuelle. La structure du marché du travail des comédiens- 14. L’étude des carrières professionnelles comme production individuelle. la structure du marché du travail des comédiens
- Introduction
- La carrière en sociologie
- La structure du marché du travail des comédiens
- La structure du marché de l’emploi dans certaines études sur les marchés du travail artistique
- La convention naturaliste comme origine de la structure du marché du travail des comédiens
- Le marché du travail stratifié
- De la stratification à la probabilité
