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Grimpeur professionnel

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Guillaume Dumont

5. Le travail réputationnel

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Extrait du texte

Ce chapitre analyse le travail réputationnel, c’est-à-dire les différentes tâches de création et de gestion dont les résultats sont stratégiquement sélectionnés pour créer et développer la réputation1. Le concept de travail réputationnel prolonge celui de travail de la réputation2 en incluant dans l’analyse l’ensemble des tâches requises par cette opération. On examinera ces tâches à la lumière de la dimension collective de l’action, et on se penchera sur l’imbrication du rôle de la réputation avec l’organisation et le fonctionnement du marché et les implications pratiques que va avoir le travail réputationnel sur la réalisation d’autres tâches et sur la vie quotidienne. On tentera ainsi de dépasser une conception « évasive et immatérielle » de la réputation et de mettre en avant ses dimensions pratiques et objectives ainsi que le travail la produisant. Pour ce faire, la prise en compte du contexte est essentielle car elle révèle l’ancrage de la réputation dans les relations contrac...

© Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales, 2018

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