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La diversité des langages et des marchés du travail

p. 137-164


Extrait

1La nécessité de se coordonner à distance place au premier plan la question du choix des repères à exhiber à l’autre partie. Nous avons vu que les conseils donnés aux candidats mettent constamment l’accent sur la nécessité d’ajuster la réponse à l’offre, en reprenant les termes de l’annonce. La possibilité d’une mise en correspondance de l’offre et de la demande, a fortiori lorsqu’elles doivent transiter par Internet, repose pour beaucoup sur le vocabulaire employé. C’est à cette question du langage du marché que nous allons nous intéresser. Ni trop idiosyncrasique, c’est-à-dire trop attaché aux entreprises et aux personnes, ni trop général, autrement dit formulé en des termes trop communs dans lesquels tout offreur et tout demandeur seraient susceptibles de se reconnaître, le vocabulaire choisi est primordial : il s’agit de bien régler son ouverture. De ce choix dépend la possibilité d’interpeller les bonnes entités, celles avec lesquelles on aimerait entrer en relation, tout

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