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Les embarras des recruteurs

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Emmanuelle Marchal

Deuxième partie. Les aléas des correspondances à distance

Les risques liés au détachement des offres et des demandes

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Extrait du texte

Les rédacteurs de propositions d’emploi et de travail peinent à anticiper la façon dont elles vont être décryptées par l’autre partie. Des malentendus surgissent d’autant plus facilement à la lecture d’une offre d’emploi, qu’elle comporte des informations générales et anonymes : le nom de l’entreprise pas plus que le salaire proposé ne sont mentionnés, et le titre de l’emploi à pourvoir reste vague (« Responsable », « Chargé de », etc.). Certains rédacteurs font appel à des experts en communication pour renforcer la maîtrise de la signification à accorder à leur message, jouant sur l’emplacement des offres, sur le choix des titres et des slogans dans le but d’inciter les lecteurs à formuler les interprétations voulues. De leur côté, les lecteurs sont plus ou moins aguerris au travail de déchiffrage des annonces et des CV. Les recruteurs professionnels qui lisent quotidiennement des dizaines de CV développent de nombreuses routines. Leur regard est équipé de clefs de lecture permetta...

© Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales, 2015

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