Version classiqueVersion mobile

Les embarras des recruteurs

 | 
Emmanuelle Marchal

Introduction

Les formats HTML, PDF et ePub de cet ouvrage sont accessibles aux usagers des bibliothèques et institutions qui l'ont acquis dans le cadre de l'offre OpenEdition Freemium for Books. L’ouvrage pourra également être acheté sur les sites des libraires partenaires, aux formats PDF et ePub, si l’éditeur a fait le choix de cette diffusion commerciale. Si l’édition papier est disponible, des liens vers les librairies sont proposés sur cette page.

Extrait du texte

À force d’entendre nombre d’employeurs se plaindre d’avoir des « difficultés » à recruter1, on en oublie parfois que le marché du travail possède deux versants. Les candidats peinent eux aussi à entrer en relation avec les entreprises et à se faire valoir auprès des recruteurs. Beaucoup affirment avoir été rejetés alors même qu’ils étaient convaincus d’avoir les compétences ajustées aux offres à pourvoir. Mais les enquêtes statistiques sont conçues de telle façon que l’on apprend des choses différentes sur les uns et sur les autres. Les demandeurs d’emploi ne sont pas interrogés sur leurs difficultés, mais sur le contenu de leurs démarches de recherche d’emploi. Ont-ils bien entrepris ce qui est en leur devoir pour être considérés comme de vrais chômeurs ? Le soupçon s’installe facilement à partir des questions qui leur sont régulièrement posées : leurs démarches sont-elles pertinentes, leurs CV bien rédigés et leurs compétences adaptées aux besoins des employeurs ? Ces questions po...

© Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales, 2015

Conditions d’utilisation : http://www.openedition.org/6540

Rechercher dans OpenEdition Search

Vous allez être redirigé vers OpenEdition Search