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La négociation sociale

 | 
Christian Thuderoz
, 
Annie Giraud-Héraud

Deuxième partie. Les dispositifs de négociation sociale : déplacements et recompositions

Quels compromis sociaux pour les entreprises publiques ?

La trajectoire d’une entreprise : EDF-GDF

Pierre-Éric Tixier

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Extrait du texte

Les compromis sociaux de l’après-guerre dans les entreprises publiques (Cohen, 1996) – EDF-GDF, La Poste ou la SNCF... – ont fonctionné sur une cohérence entre un statut, des missions de services publics, des formes de représentations spécifiques avec le paritarisme et des marchés internes du travail caractérisé par de fortes possibilités de mobilité ascendante. L’ensemble était soutenu par une croissance continue, permettant l’entrée dans la société de consommation d’une large population ouvrière.

Ces compromis sociaux ont été mis en cause dans les deux dernières décennies pour de nouveaux principes d’actions (Boyer, 1996). D’une part, les entreprises cherchent à améliorer leur qualité de service en direction de la clientèle, sinon à se préparer à la concurrence à laquelle les contraignent les choix de la Communauté européenne. Ces réformes fondamentales, s’agissant antérieurement de monopoles, sont accompagnées d’un ensemble de stratégies dont l’objectif est de favoriser cette adap...

Auteur

Tixier Pierre-Éric, GIP Mutations industrielles, IEP, Paris

© CNRS Éditions, 2000

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