La négociation sociale
Nous sommes à l’âge de la négociation, estimait il y a une vingtaine d’années un politiste américain, William Zartman. En France, y serions-nous parvenus ? Oui, si l’on observe l’actuel mouvement de décentralisation et d’impulsion de la négociation collective d’entreprise. Non, ou pas encore, tant la négociation, comme mécanisme de prise de décision collective, semble peu pratiquée ou appréciée comme telle.
Pour quelles raisons ? Associant réflexions de praticiens et analyses d’universitaires...
Éditeur : CNRS Éditions
Lieu d’édition : Paris
Publication sur OpenEdition Books : 19 juin 2013
ISBN numérique : 978-2-271-07829-2
DOI : 10.4000/books.editionscnrs.1721
Collection : CNRS Sociologie
Année d’édition : 2000
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-271-05717-4
Nombre de pages : 292
Christian Thuderoz et Annie Giraud-Héraud
Introduction généralePremière partie. Jeux, règles et régulation sociale
Michel Lallement
Jeu, rationalité et négociationLaure Bazzoli
À propos d’une théorie institutionnaliste de la négociationJ. R. Commons et l’économie politique de la négociation des règles sociales
Marie-Laure Morin
Autonomie de négociation et ordre public socialDeuxième partie. Les dispositifs de négociation sociale : déplacements et recompositions
Pierre-Éric Tixier
Quels compromis sociaux pour les entreprises publiques ?La trajectoire d’une entreprise : EDF-GDF
Jean-Christophe Le Duigou
Quels acteurs sociaux pour quelle nouvelle régulation sociale ?Pierre Bauby
Comment réguler les services publics ?Pierre Héritier
Négociation collective et régulation sociale : l’enjeu européenTroisième partie. Interactions et rapports collectifs
Jean-Paul Jacquier
Un pays qui n’aime pas négocierChristian Martin
À propos du système non contractuel à la françaiseJean-Philippe Neuville
Au-delà du pouvoir. Négociation et régimes de coopération dans l’action organisée
Nous sommes à l’âge de la négociation, estimait il y a une vingtaine d’années un politiste américain, William Zartman. En France, y serions-nous parvenus ? Oui, si l’on observe l’actuel mouvement de décentralisation et d’impulsion de la négociation collective d’entreprise. Non, ou pas encore, tant la négociation, comme mécanisme de prise de décision collective, semble peu pratiquée ou appréciée comme telle.
Pour quelles raisons ? Associant réflexions de praticiens et analyses d’universitaires (juristes, sociologues, politistes, économistes) français et québécois, et à partir d’exemples concrets (RATP, EDF, etc.), ou d’expériences vécues de négociations professionnelles, cet ouvrage a pour ambition d’inscrire la négociation sociale à l’agenda scientifique et socio-politique français.
Parmi les questions traitées : qu’est-ce que la « négociation stratégique » ou « interest-based » ?
Peut-on négocier de bonne foi ?
Quelle place accorder à la négociation dans la régulation des services et des entreprises publiques ?
Ou dans la construction européenne ?
La négociation se prête-t-elle à la modélisation ?
Quels acteurs sociaux pour quelle régulation sociale ?
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Trajectoires de l’immatériel
Contribution à une théorie de la valeur et de sa dématérialisation
Jean Clam
2004
L’aveuglement organisationnel
Ou comment lutter contre les malentendus
Valérie Boussard, Delphine Mercier et Pierre Tripier
2004
Georges Friedmann
Un sociologue dans le siècle, 1902-1977
Pierre Grémion et Françoise Piotet (dir.)
2004
Des mondes de confiance
Un concept à l’épreuve de la réalité sociale
Vincent Mangematin et Christian Thuderoz (dir.)
2004
Trajectoires de l’immatériel
Contribution à une théorie de la valeur et de sa dématérialisation
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Ou comment lutter contre les malentendus
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Un sociologue dans le siècle, 1902-1977
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2004
Des mondes de confiance
Un concept à l’épreuve de la réalité sociale
Vincent Mangematin et Christian Thuderoz (dir.)
2004
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