Avant-propos
Texte intégral
1La diversité culturelle est aujourd’hui un objectif central des politiques publiques culturelles, en particulier depuis l’adoption de la Convention sur la protection et la promotion de diversité des expressions culturelles de l’Unesco en 2005, en vigueur depuis le 18 mars 2007 après sa ratification par la France et l’Union européenne. De nombreuses mesures de politique culturelle s’y réfèrent, notamment dans les secteurs des industries culturelles. Préoccupation principalement politique, la diversité culturelle n’en possède pas moins des dimensions économiques car elle renvoie à des questions importantes − concurrence, concentration industrielle, pouvoir de marché et optimalité économique − qui se trouvent par ailleurs, dans le contexte actuel, renouvelées par une globalisation économique et les effets produits par la révolution numérique.
2Conscient des enjeux de politique publique que pose la question de la diversité, le Secrétariat général l’a inscrit, depuis plusieurs années, dans son programme de recherche1. En 2008, il a lancé un appel à propositions de recherche sur « l’appréciation et les processus de modification de la diversité dans les filières d’industrie culturelle ». Visant à enrichir l’ensemble des résultats de l’analyse socioéconomique sur le sujet, l’appel invitait les chercheurs à apporter des éléments de réponse quant à l’appréciation des différentes dimensions de la diversité culturelle (définitions et mesures) et l’identification des processus par lesquels la diversité des produits culturels offerts, distribués et consommés a pu se modifier.
3Alors que l’industrie musicale française subit une crise et a vu les ventes de supports disques s’effondrer au cours des années 2000, l’étude de l’évolution de la diversité sur cette période apporte notamment des éléments de réponse sur la réalité d’un effet « longue traîne » pour le marché examiné.
Notes de bas de page
1 Voir notamment Tristan MATTELART, Enjeux intellectuels de la diversité culturelle. Éléments de déconstruction théorique, Paris, Ministère de la Culture et de la Communication, DEPS, coll. « Culture prospective », 2009-2, juillet 2009. Par ailleurs, cette réflexion sur la diversité culturelle comprend égale- ment un volet consacré à la promotion du dialogue interculturel, voir Hélène HATZFELD, Vincent BILLEREY, Repères pour un dialogue interculturel, Ministère de la Culture et de la Communication, Secrétariat général (SCPCI/DREST), 2010, en ligne sur www.culture.gouv.fr/ rubrique Politiques ministérielles
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