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L’emploi dans le secteur culturel en 2005

 | 
Eric Cléron
, 
Frédérique Patureau

L’emploi dans le secteur culturel en 2005

Cultural sector employment 2005

Note de l’auteur

L’exploitation et l’analyse ont été réalisées avec le concours d’Anaïs Le Gouguec.

Texte intégral

  • 1 Réalisée par l’Insee, l’Enquête Emploi fournit des données sur les professions, l’activité des femm (...)
  • 2 Voir définition dans l’encadré p. 6.

1Cette exploitation annuelle de l’Enquête Emploi de l’Insee1, réalisée par le DEPS, permet de mesurer le poids économique global des emplois du secteur culturel2 dont plus de la moitié relèvent aujourd’hui des industries culturelles.

2À travers l’analyse des résultats 2005, sont mis en évidence les grandes caractéristiques de ces emplois – en particulier le déséquilibre géographique au profit de l’Île-de-France, la part importante du non-salariat… – et le profil des personnes qui les occupent – leur haut niveau de diplôme tout particulièrement.

Avertissement au lecteur

Les effectifs du secteur culturel étant relativement faibles, l’aléa introduit par l’échantillonnage de l’Enquête Emploi n’est pas toujours négligeable. Il convient donc de considérer avec précaution les chiffres présentés ici. Toutefois, les tendances générales dégagées pour 2005 confirment celles qui ont été observées les années précédentes3.
Par ailleurs, le terme d’» actifs » désigne en réalité ici les seuls « actifs occupés » hors chômeurs.
Dans les graphiques, les chiffres donnés sont arrondis, mais la représentation graphique respecte la précision des données initiales.

460 000 actifs travaillent dans le secteur culturel

3En 2005, environ 460 000 personnes travaillent dans le secteur de la culture, soit près de 2 % de la population active occupée. Pour plus de la moitié (241 000, soit 52 %, voir graphique 1, p. 2), ces emplois se concentrent au sein des industries culturelles : 87 000 pour l’édition et la librairie, 74 000 pour la presse, 40 000 pour la radio et la télévision, 40 000 enfin pour le cinéma et la vidéo.

4Quant au spectacle vivant et aux activités artistiques, qui représentent plus d’un quart de l’emploi culturel total (28 %), ils constituent le deuxième secteur employeur avec 133 000 emplois.

Graphiques 1 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le secteur d’activités

Graphiques 1 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphiques 2 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le pourcentage d’hommes par secteur d’activités

Graphiques 2 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le pourcentage d’hommes par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphiques 3 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des moins de 40 ans par secteur d’activités

Graphiques 3 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des moins de 40 ans par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphiques 4 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « bac + 2 et plus » par secteur d’activités

Graphiques 4 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « bac + 2 et plus » par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphiques 5 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le pourcentage de Franciliens par secteur d’activités

Graphiques 5 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le pourcentage de Franciliens par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

5Les activités d’architecture rassemblent, elles, 53 000 emplois et celles liées à la conservation du patrimoine, 33 000 (soit respectivement 12 % et 8 % des emplois du secteur).

Une répartition par sexe similaire à celle de l’ensemble des actifs

6Si le secteur culturel ne se distingue pas des autres secteurs de l’économie par sa légère surreprésentation masculine (53 %, voir graphique 2), cette moyenne recouvre toutefois des disparités importantes selon le domaine considéré : la part des hommes est ainsi spécialement élevée dans les activités d’architecture (65 %) mais plus réduite dans celles de conservation du patrimoine (30 %).

7Au sein des industries culturelles, la répartition par sexe est loin d’être homogène : élevée dans le cinéma et la vidéo (63 %), la part des hommes l’est beaucoup moins dans l’édition et la librairie, où les femmes sont au contraire majoritaires.

Plus d’un actif sur deux a moins de 40 ans

8La répartition des actifs fait apparaître une légère surreprésentation des moins de 40 ans au sein des activités culturelles (51 % contre 47 % dans l’ensemble de l’économie, voir graphique 3). Mais, ici encore, ce pourcentage varie sensiblement selon le domaine d’activité considéré : respectivement 46 % et 45 % de moins de 40 ans dans les activités d’architecture et dans celles de conservation du patrimoine, mais 64 % dans les activités de cinéma et de vidéo.

Des actifs fortement diplômés

9Les actifs du secteur culturel se distinguent fortement de l’ensemble de la population active par leur niveau d’études générales : en effet, près des deux tiers d’entre eux ont un niveau au moins équivalent à « bac + 2 » contre un tiers seulement pour l’ensemble des actifs (voir graphique 4).

10Ce haut niveau de diplôme se rencontre particulièrement au sein des activités d’architecture (76 % des actifs) ainsi que dans le domaine de la radio et de la télévision (69 %).

Une concentration des actifs sur l’Île-de-France et dans les grandes villes

11Avec 42 % d’actifs domiciliés en Île-de-France (voir graphique 5), le secteur culturel se distingue fortement de l’ensemble de la population active (19 %). C’est dans les secteurs de la radio et de la télévision que la proportion est la plus élevée (70 %).

  • 4 Le pôle urbain est une unité urbaine offrant au moins 5 000 emplois et qui n’est pas la couronne pé (...)

12Ce déséquilibre géographique au profit de l’Île-de-France se double et se renforce, de façon plus générale, d’une concentration des actifs sur les zones urbaines : les trois quarts des personnes travaillant dans le secteur culturel résident dans des communes appartenant à des pôles urbains4, alors que ce pourcentage n’est que de 58 % pour l’ensemble des activités économiques (voir graphique 6). C’est également pour la radio et la télévision que cette concentration en pôle urbain est la plus notable (92 %).

Graphique 6 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part de ceux qui résident dans une commune appartenant à un pôle urbain par secteur d’activités

Graphique 6 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part de ceux qui résident dans une commune appartenant à un pôle urbain par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphique 7 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part de non-salariés par secteur d’activités

Graphique 7 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part de non-salariés par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

  • 5 Contrats à durée déterminée : emplois sur CDD, CES, saisonniers, intermittents, intérimaires, contr (...)

Graphique 8 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des salariés en contrat à durée déterminée5 par secteur d’activités

Graphique 8 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des salariés en contrat à durée déterminée5 par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphique 9 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des temps partiels par secteur d’activités

Graphique 9 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des temps partiels par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Une proportion plus importante de non-salariés

13Dans le secteur culturel, près d’un actif sur quatre n’est pas salarié contre un sur dix dans l’ensemble de l’économie (voir graphique 7). Cette part des non-salariés est particulièrement importante dans certaines activités : architecture (secteur où sont présents de nombreux architectes libéraux), spectacle vivant, ou encore édition et librairie (notamment dans le commerce de détail de livres, journaux et papeterie). Le salariat est en revanche la règle quasi générale à la radio et à la télévision et il est également très répandu dans la conservation du patrimoine.

Des emplois souvent précaires

14Comme le montrent plusieurs indicateurs – part des contrats à durée déterminée, part des emplois à temps partiel, existence d’une situation de sous-emploi –, les conditions d’emploi dans le secteur culturel sont plus précaires que dans le reste de l’économie.

15Dans le secteur culturel, un salarié sur quatre est employé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (26 % contre 13 % pour l’ensemble des salariés, voir graphique 8).

16La part de ces contrats est particulièrement importante dans le spectacle vivant (plus d’un salarié sur deux) et, dans une moindre mesure, dans le cinéma, la vidéo, la radio et la télévision, ceci s’expliquant par un fort recours à l’intermittence (CDD dit d’» usage ») pour l’ensemble de ces secteurs.

17En outre, le temps partiel est un peu plus fréquent dans le secteur culturel que dans l’ensemble des activités (respectivement 21% et 16%, voir graphique 9). Cette part de temps partiel est particulièrement importante dans la conservation du patrimoine (32%) et dans le spectacle vivant (29%) alors qu’elle n’est que de 11 % à la radio et à la télévision.

Un degré de « satisfaction » inégal

  • 6 Dans le cadre de l’Enquête Emploi, un actif est déclaré « satisfait » s’il ne se trouve pas dans l’ (...)

18Le degré de satisfaction6 des actifs du secteur culturel vis-à-vis de leur emploi est pratiquement le même que celui de l’ensemble de la population active (environ 75 %, voir graphique 10).

19On observe toutefois une part significative de « non satisfaits » parmi les actifs des domaines « spectacle vivant et activités artistiques » (35 %) ainsi que « cinéma et vidéo » (29 %), alors que ce pourcentage descend sous la barre des 20 % chez les professionnels de l’architecture et de l’édition et librairie.

  • 7 Un actif est en situation de sous-emploi s’il se trouve dans l’un des trois cas suivants : à temps (...)

20Cette proportion d’insatisfaits peut s’expliquer pour partie par les situations de sous-emploi7 plus fréquent dans le secteur culturel, notamment dans le domaine du cinéma et de la vidéo, mais surtout dans celui du spectacle vivant et des activités artistiques (voir graphique 11).

Graphiques 10 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « satisfaits » par secteur d’activités

Graphiques 10 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « satisfaits » par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Graphiques 11 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « sous-emplois » par secteur d’activités

Graphiques 11 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « sous-emplois » par secteur d’activités

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Le secteur culturel : définition

21Les données présentées offrent une estimation quantitative et une caractérisation des emplois dans le secteur culturel, c’est-à-dire dans l’ensemble des unités économiques dont l’activité principale, définie par référence à la nomenclature des activités française (Naf), relève du champ culturel (voir encadré « Le secteur culturel »).

22Cette approche par secteur, c’est-à-dire selon la nature de l’activité de l’entreprise, permet de décrire les caractéristiques des actifs du secteur culturel (en termes d’âge, de sexe, de niveau de diplôme…) et celles des emplois qu’ils occupent (nature du contrat de travail, salariat/non-salariat…), quelle que soit la profession exercée.

23Tous les actifs du secteur culturel, en effet, n’exercent pas une profession culturelle, c’est-à-dire une profession spécifique du domaine des arts, du spectacle et de l’information : bon nombre d’entre eux exercent, au sein des établissements culturels, un métier technique ou administratif que l’on peut retrouver dans tout autre secteur de l’économie. Les établissements du secteur du cinéma et de la vidéo, par exemple, emploient tout à la fois des actifs des professions culturelles (des acteurs, des réalisateurs, des ingénieurs du son…), mais aussi des actifs des professions non culturelles (des secrétaires, des comptables, des agents commerciaux…).

24Comme chaque année, une autre note, établie à partir de la même Enquête Emploi, complète la présente approche, proposant une description des actifs et des emplois des professions culturelles, quel que soit le secteur d’activités dans lequel elles s’exercent (voir L’emploi dans les professions culturelles en 2005, Paris, Ministère de la culture et de la communication, DEPS, coll. « Culture chiffres » 2007-8). http://www.culture.gouv.fr/​deps publications statistiques

Le secteur culturel

Liste des postes NAF (Nomenclature des activités française) retenus pour sa définition

Industries culturelles

Édition et librairie

22.1A Édition de livres (livres, manuels scolaires, brochures, atlas, cartes et partitions musicales)

22.1G Édition d’enregistrement sonore (disques, disques compacts et bandes contenant de la musique ou d’autres enregistrements sonores)

22.1J Autres activités d’édition (calendriers, cartes postales, édition d’art : gravures, photographies, images)

52.4R Commerce de détail de livres, journaux et papeterie (et aussi fournitures de bureau et vente en kiosque)

Presse

22.1C Édition de journaux (quotidiens, journaux publicitaires) 22.1E Édition de revues et périodiques

92.4Z Agences de presse, journalistes indépendants

Radio et télévision

A Production de films pour la télévision (films de tous types : séries, téléfilms…)

A Activités de radio

92.2B Production de programmes de télévision 92.2D Édition de chaînes généralistes

92.2E Édition de chaînes thématiques

92.2F Distribution de bouquets de programmes de télévision

Activités cinématographiques et de vidéo

92.1B Production de films institutionnels et publicitaires (films publicitaires, films techniques d’entreprises, films de formation ou éducatifs, clips vidéo)

92.1C Production de films pour le cinéma (courts ou longs métrages destinés à la projection en salle)

92.1D Prestations techniques pour le cinéma et la télévision (prise de son, effets spéciaux, doublages…)

92.1F Distribution de films cinématographiques (vente ou location de films ou vidéos à d’autres établissements)

92.1G Édition et distribution vidéo (vente ou location de films ou vidéos à destination du public)

92.1J Projection de films cinématographiques

Architecture

74.2A Activités d’architecture (projets architecturaux, conseils aux maîtres d’ouvrage, conduite d’opérations pour le compte de propriétaires, conseils et études en matière d’aménagement urbain et paysager)

Spectacle vivant et activités artistiques

92.3A Activités artistiques (artistes indépendants : acteurs, musiciens, danseurs ; ensembles permanents : orchestres, troupes, compagnies ; créations de spectacles ; et les autres artistes indépendants : peintres, dessinateurs, sculpteurs, écrivains…) ; organisation de manifestations culturelles, promotion

92.3B Services annexes aux spectacles (machinerie, costumes, maquillage, éclairage)

92.3D Gestion de salles de spectacles (salles de concerts, théâtres, cabarets, studios d’enregistrement)

92.3K Activités diverses du spectacle (cirque, marionnettes, son et lumière, clubs de danse, organisation de bals et de soirées sans exploitation d’un lieu particulier)

Conservation du patrimoine

92.5A Gestion des bibliothèques

92.5C Gestion du patrimoine culturel (musées, sites, monuments historiques)

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Les professions culturelles Liste des postes PCS (professions et catégories socioprofessionnelles) retenus pour sa définition

Professions de l’audiovisuel et du spectacle

Artistes des spectacles

354b Artistes de la musique et du chant

354c Artistes dramatiques

354d Artistes de la danse, du cirque et des spectacles divers

Cadres, techniciens et ouvriers des spectacles

353b Directeurs, responsables de programmation et de production de l’audiovisuel et des spectacles

353c Cadres artistiques et technico-artistiques de la réalisation de l’audiovisuel et des spectacles

465b Assistants techniques de la réalisation des spectacles vivants et audiovisuels (salariés ou indépendants)

637c Ouvriers et techniciens des spectacles vivants et de l’audiovisuel

227a Indépendants gestionnaires de spectacle ou de service récréatif

Professions des arts plastiques et des métiers d’art

Artistes plasticiens

354a Artistes plasticiens

Stylistes décorateurs

465a Concepteurs et assistants techniques des arts graphiques, de la mode et de la décoration (indépendants et salariés)

Photographes

465c Photographes (salariés et indépendants)

Métiers d’art

637b Ouvriers d’art

214e Artisans d’art

Professions littéraires

Journalistes et cadres de l’édition

352a Journalistes et rédacteurs en chef

353a Directeurs de journaux, administrateurs de presse, directeurs d’édition (littéraire, musicale, audiovisuelle, multimédia)

Auteurs littéraires

352b Auteurs littéraires, scénaristes, dialoguistes

Cadres et techniciens de la documentation et de la conservation

351a Bibliothécaires, archivistes, conservateurs, de la fonction publique

372f Cadres de la documentation, de l’archivage (hors fonction publique)

425a Assistants techniques de la documentation, de l’archivage (hors fonction publique) (dont les bibliothécaires adjoints, documentalistes)

Professeurs d’art (hors établissements scolaires)

354g Professeurs d’art (hors établissements scolaires)

Architectes

312f Architectes libéraux 382b Architectes salariés

Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS

Notes

1 Réalisée par l’Insee, l’Enquête Emploi fournit des données sur les professions, l’activité des femmes ou des jeunes, la durée du travail, les emplois précaires et permet de mieux cerner la situation des chômeurs et les changements de situation vis-à-vis du travail (voir www.insee.fr).

2 Voir définition dans l’encadré p. 6.

3 Voir http://www.culture.gouv.fr/deps publications statistiques : Notes de l’Observatoire de l’emploi culturel, no 44, mai 2006.

4 Le pôle urbain est une unité urbaine offrant au moins 5 000 emplois et qui n’est pas la couronne périurbaine d’un autre pôle urbain.

5 Contrats à durée déterminée : emplois sur CDD, CES, saisonniers, intermittents, intérimaires, contractuels avec limitation de durée, vacataires…

6 Dans le cadre de l’Enquête Emploi, un actif est déclaré « satisfait » s’il ne se trouve pas dans l’un des quatre cas suivants : souhait d’un autre emploi ; souhait d’effectuer un nombre d’heures de travail moins important (avec diminution correspondante de sa rémunération) ; souhait d’effectuer un nombre d’heures de travail plus important (avec augmentation correspondante de la rémunération) ; situation de sous- emploi.

7 Un actif est en situation de sous-emploi s’il se trouve dans l’un des trois cas suivants : à temps partiel, recherchant un emploi pour travailler davantage ; à temps partiel, ne recherchant pas un autre emploi, mais souhaitant travailler davantage et disponible ; à temps complet, ayant involontairement travaillé moins que d’habitude (chômage partiel, chômage technique).

Table des illustrations

Titre Graphiques 1 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-1.png
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Titre Graphiques 2 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le pourcentage d’hommes par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-2.png
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Titre Graphiques 3 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des moins de 40 ans par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-3.png
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Titre Graphiques 4 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « bac + 2 et plus » par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-4.png
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Titre Graphiques 5 – Répartition des actifs du secteur culturel selon le pourcentage de Franciliens par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-5.png
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Titre Graphique 6 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part de ceux qui résident dans une commune appartenant à un pôle urbain par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-6.png
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Titre Graphique 7 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part de non-salariés par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-7.png
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Titre Graphique 8 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des salariés en contrat à durée déterminée5 par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
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Titre Graphique 9 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des temps partiels par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-9.png
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Titre Graphiques 10 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « satisfaits » par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
URL http://books.openedition.org/deps/docannexe/image/1073/img-10.png
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Titre Graphiques 11 – Répartition des actifs du secteur culturel selon la part des « sous-emplois » par secteur d’activités
Crédits Source : Insee (Enquête Emploi 2005)/DEPS
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© Département des études, de la prospective et des statistiques, 2007

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