Formation des élites en France et en Allemagne
Étudier en sciences sociales la formation des élites dans une perspective comparative franco-allemande peut sembler banal. Ce n'est pourtant pas le cas. Les occasions sont finalement assez rares pour les chercheurs des deux pays de confronter leurs résultats. Il est vrai que les productions scientifiques respectives s'inscrivent dans un paysage contrasté. La recherche française sur les élites est largement incarnée en Allemagne par la grande figure du sociologue Pierre Bourdieu, qui n'a pas so...
Éditeur : CIRAC
Lieu d’édition : Cergy-Pontoise
Publication sur OpenEdition Books : 13 décembre 2017
ISBN numérique : 978-2-905518-55-2
DOI : 10.4000/books.cirac.751
Collection : Travaux et documents du CIRAC
Année d’édition : 2005
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-905518-32-3
Nombre de pages : 228
Hervé Joly
RemerciementsHervé Joly
IntroductionPremière partie. L'héritage de deux modèles différents de formation des élites
Heike Franz
Marie Gravey (trad.)
Milieu culturel et constitution d’une disciplineLa naissance de la gestion en Allemagne de 1900 à 1933
André Grelon
Le développement des écoles d’ingénieurs en France face au modèle allemand à la fin du XIXe siècleMarie-Bénédicte Daviet-Vincent
Des études de droit au service de l’ÉtatFormation et recrutement des élites administratives allemandes sous l’Empire et la République de Weimar
Hervé Joly
Concours des grandes écoles versus diplômes universitairesSélectivité comparée des élites économiques françaises et allemandes
Deuxième partie. Divergences et convergences actuelles
Michael Hartmann
Marie Gravey (trad.)
Le recrutement des dirigeants des grandes entreprises en AllemagneUne sélection sociale en l’absence d’institutions de formation des élites
Jean-Michel Eymeri
La machine élitaireUn regard européen sur le « modèle » français de fabrication des hauts fonctionnaires
Hilke Rebenstorf
Marie Gravey (trad.)
Les élites politiques en AllemagneCarrières et cohésion au cours du temps
Troisième partie. Les coopérations franco-allemandes au travail
Helga Schenzer
Marie Gravey (trad.)
Pratique de la coopération franco-allemandeL’importance du facteur culturel
Christoph I. Barmeyer
Rapprochements des entreprises et rapprochements des hommesRegard interculturel sur le leadership dans les coopérations franco-allemandes
Udo Rehfeldt
Le mouvement syndical face à la coopération franco-allemande des entreprisesLe cas de la fusion Hoechst-Rhône-Poulenc
Marina Bourgain
Le rapprochement des politiques sociales en EuropeÉtude de cas de fusions d’entreprises françaises et allemandes
Étudier en sciences sociales la formation des élites dans une perspective comparative franco-allemande peut sembler banal. Ce n'est pourtant pas le cas. Les occasions sont finalement assez rares pour les chercheurs des deux pays de confronter leurs résultats. Il est vrai que les productions scientifiques respectives s'inscrivent dans un paysage contrasté. La recherche française sur les élites est largement incarnée en Allemagne par la grande figure du sociologue Pierre Bourdieu, qui n'a pas son pendant outre-Rhin. Pourtant, en France, les travaux de l'école bourdieusienne ont été peu renouvelés depuis les années 1970 et, par ailleurs, sa prégnance théorique n'a apparemment pas favorisé l'émergence ou la réception d'autres recherches.
Si de nombreux travaux récents abordent les élites en général - essentiellement sur des terrains historiques ou étrangers -, seules quelques initiatives isolées analysent, sur des aspects particuliers, les élites françaises actuelles. À l'inverse, en Allemagne, après une longue période d'occultation liée à des associations historiques embarrassantes, les publications sociologiques sur les élites foisonnent aujourd'hui de manière spectaculaire. Cette profusion traduit cependant plus une proclamation d'intérêt pour un concept qu'une restitution massive de recherches empiriques nouvelles, même si quelques enquêtes marquantes ont été réalisées ces dernières années.
Publier des textes d'auteurs français et allemands sur ce thème constitue donc une démarche inédite, développée en trois temps dans le présent ouvrage. Une première partie aborde les conditions dans lesquelles se sont construites historiquement les différences observées dans la formation des élites des deux pays. Une deuxième partie présente des enquêtes récentes sur le recrutement des élites politiques, administratives et économiques. Enfin, une troisième partie s'intéresse à la manière dont, en pratique, les différences constatées se répercutent sur les conditions de travail en commun, avec des illustrations empiriques centrées sur un domaine privilégié de la coopération des élites franco-allemandes : les diverses entreprises mixtes constituées depuis quelques années.
Hervé Joly, chargé de recherche CNRS dans l’équipe Sociétés, entreprises et territoires du Laboratoire de recherche historique Rhône-Alpes (LARHRA) à Lyon et directeur adjoint du CIERA, travaille notamment sur le recrutement des élites économiques françaises et allemandes au xxe siècle.
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