Première partie. Le capitalisme japonais : le compagnie-isme affaibli par l’hétérogénéité des entreprises et l’absence de nouveaux mécanismes de coordination
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Extrait du texte
Introduction
L’inégalité des revenus augmente aux États-Unis et au Royaume-Uni depuis les années 1980. Beaucoup pensent que cette augmentation est la conséquence de facteurs institutionnels tels que la déréglementation, la privatisation, la réforme fiscale en faveur des hauts revenus, la réforme du système de sécurité sociale, la baisse du transfert des revenus et les attaques contre les syndicats (Freeman et Katz, 1994 ; Pontusson, 2005 ; Krugman, 2007 ; Goldin et Katz, 2007)1. Cependant, d’autres auteurs privilégient l’hypothèse d’un changement technologique favorisant la qualification (CTFQ), selon laquelle la principale cause de l’augmentation des inégalités de revenus est l’orientation de la demande vers une main-d’œuvre qualifiée en raison de la diffusion des technologies de l’information (Katz et Murphy, 1992 ; Berman et al., 1994 ; Autor et al., 1998 ; 2008). Étant donné que cette hypothèse suppose que les salaires sont principalement fixés par l’offre et la demande sur le ma...
Professeur en économie à l’école d’études avancées de l’université de Kyoto au Japon. Ses principaux domaines de recherches sont l’économie des changements structurels, institutionnels et technologiques, l’économie marxiste et l’économie japonaise. On peut compter parmi ses publications récentes Economics of Institution and Régulation, Nakanishiya, 2009.
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UNI, Hiroyuki. Augmentation des inégalités salariales au Japon depuis la fin des années 1990 : Une explication institutionnelle In : Capitalismes asiatiques : Diversité et transformations [en ligne]. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2015 (généré le 19 avril 2024). Disponible sur Internet : <http://books.openedition.org/pur/54044?nomobile=1>. ISBN : 978-2-7535-7349-9. DOI : https://doi.org/10.4000/books.pur.54044.
Uni, H. 2015. Augmentation des inégalités salariales au Japon depuis la fin des années 1990 : Une explication institutionnelle. In Isogai, A., Uemura, H., & Boyer, R. (Eds.), Capitalismes asiatiques : Diversité et transformations. Presses universitaires de Rennes. doi :10.4000/books.pur.54044
Uni, Hiroyuki. “Augmentation des inégalités salariales au Japon depuis la fin des années 1990 : Une explication institutionnelle”. Isogai, Akinori, et al.. Capitalismes asiatiques : Diversité et transformations. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2015. (pp. 119-138) Web. <http://books.openedition.org/pur/54044?nomobile=1>.
ISOGAI, Akinori (dir.) ; UEMURA, Hiroyasu (dir.) ; et BOYER, Robert (dir.). Capitalismes asiatiques : Diversité et transformations. Nouvelle édition [en ligne]. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2015 (généré le 19 avril 2024). Disponible sur Internet : <http://books.openedition.org/pur/54023?nomobile=1>. ISBN : 978-2-7535-7349-9. DOI : https://doi.org/10.4000/books.pur.54023.
Isogai, A., Uemura, H., & Boyer, R. (Eds.) 2015. Capitalismes asiatiques : Diversité et transformations. Presses universitaires de Rennes. doi :10.4000/books.pur.54023
Isogai, Akinori, et al., ed. Capitalismes asiatiques : Diversité et transformations. Trans. Elsa Lafaye de Micheaux. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2015. Web. <http://books.openedition.org/pur/54023?nomobile=1>.
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Diversité et transformations
Akinori Isogai, Hiroyasu Uemura et Robert Boyer (dir.)
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Augmentation des inégalités salariales au Japon depuis la fin des années 1990